近日，筆者到基層支部走了一圈，了解到黨務(wù)工作直接關(guān)系到人民群眾，工作量大面廣，工作大體相同，黨建工作穩(wěn)步推進，必需措施對口得力。

　　一要提高認(rèn)識，落實責(zé)任。支部班子要帶著認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、黨建工作例會制度，支部要定期聽取工作匯報、研究部署黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決工作中的重點難點問題，推動黨建工作規(guī)范化、制度化。制定支部書記抓基層黨建工作主體責(zé)任機制，把黨建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保“第一責(zé)任”落地生根。

　　二要統(tǒng)籌兼顧，典型引路。完善支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對軟硬件進行再提升。統(tǒng)籌兼顧，培育典型，努力打造精品支部，把黨支部建設(shè)得有特色有亮點。用好黨員遠程教育培訓(xùn)平臺，加大對支部書記及黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，從思想認(rèn)識、行動落實、主動作為，要把創(chuàng)新黨建工作方式方法納入日常工作。

　　三要創(chuàng)新思維，推陳出新。繼續(xù)打造完善村廣場新民風(fēng)黨建文化長廊，將黨性教育基地由室內(nèi)向室外延伸，教育模式由相對封閉向開放型轉(zhuǎn)變，教育對象由黨員干部擴展到普通群眾，開辟基層黨風(fēng)教育、民風(fēng)教育新陣地。嚴(yán)格黨建工作管理考核，著力解決黨建基本制度落實不到位、黨員作用發(fā)揮不充分、管黨治黨責(zé)任意識淡化等問題。