2025年是深化鞏固黨紀學習教育成果、以高質量黨建引領中心工作高質量發展之年，抓好公司全面從嚴治黨主體責任落實至關重要。

為強化全面從嚴治黨主體責任落實，壓緊壓實各級黨組織和各級領導干部的主體責任，使從嚴治黨各項工作的任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據有關黨內法規和上級文件精神,制定公司黨委、公司黨委書記、分管黨建領導、其他班子成員、黨支部書記落實全面從嚴治黨主體責任清單。

一、公司黨委責任

1.嚴守政治紀律和政治規矩

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹關于黨的自我革命重要思想，全面貫徹落實上級黨委關于全面從嚴治黨有關要求，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展。牢固樹立政治機關意識，通過理論武裝凝心鑄魂、遵規守紀強化作風、壓實責任全面從嚴等方面不斷強化黨員干部的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，使其不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.嚴格落實意識形態工作責任制

堅持黨管意識形態原則不動搖，牢牢把握意識形態工作主動權，及時開展風險隱患排查、突出問題整治。堅持好分析研判和定期通報等制度，公司黨委每半年至少研究一次意識形態工作。

3.強化理論武裝，堅持用新思想新觀點新論斷凝心鑄魂

突出領導帶頭學、全面系統學、結合實際學、及時跟進學、創新形式學，用好紅色資源、講好紅色故事，通過個人自學、“三會一課”、交流研討、中心組學習、參觀見學、專家授課、黨建論壇等形式持續全面深入學習二十大、二十屆三中全會精神，深刻理解其核心要義和實踐要求。

4.持續推進黨建與業務工作深度融合

堅持黨建引領業務、業務促進黨建原則不動搖，切實做到將黨建暨黨風廉政建設工作與行政業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。通過制定黨建暨黨風廉政建設工作要點、召開黨建暨黨風廉政建設工作部署會等形式，壓實工作責任，細化工作任務，明確工作舉措。公司黨委季度至少聽取一次全面從嚴治黨工作匯報，研究解決存在的問題，安排部署階段性任務。

5.嚴格落實黨內政治生活制度

每年至少組織召開一次黨員領導干部民主生活會，深入開展批評和自我批評。同時，領導班子成員要過好雙重組織生活。嚴格落實中心組學習、第一議題等制度、監督指導各黨支部落實好“三會一課”制度、組織生活會等制度。

6.嚴格落實談心談話制度

突出監督執紀“第一種形態”，領導班子成員之間、班子成員和分管部門主要負責人之間、班子成員和普通之間要開展經常性談心談話。緊盯苗頭性、傾向性問題，通過開展履責談話、提醒談話、任前談話等方式，及時掌握干部職工思想動態、經常提醒干部職工行有所止，真正做到抓早抓小，防微杜漸。各基層黨支部按照規定參照執行。

7.嚴格落實述職述廉述責述法制度

按照規定要求，年終要向上級黨委、公司干部職工報告公司黨委履職、學習、廉潔、紀律等情況，接受上級、社會各界和公司干部職工的監督。基層各黨支部參照執行。

8.注重源頭預防，加強“不敢、不能、不想”機制建設

加大對違規違紀案件線索的查處力度，著力形成“不敢腐”的強力震懾；建立完善各項制度，著力構建“不能腐”的堅固堤壩；常態化開展警示教育，著力營造“不想腐”的濃厚氛圍。

9.強化成果運用，持續推進巡察反饋問題整改

充分認識持續推進整改工作的重要性,堅持以上率下、上下聯動、整體聯動，通過建立動態整改臺賬、常態化指導督辦等方式，以最堅決的態度、最有力的措施和最嚴格的要求持續問題整改。

10.突出固本強基，建強支部“戰斗堡壘”、強化黨員先鋒模范作用發揮

各黨支部要突出固本強基，大力加強支部班子建設，深入開展創先爭優活動，著力把支部建設成為圍繞中心、建強隊伍、服務群眾的堅強戰斗堡壘。要切實擔負起教育管理監督黨員職責，加大對黨員干部的教育培訓力度，加強對黨員干部的監督管理，嚴格落實黨務公開、黨費收繳、“三會一課”等制度，按程序抓好發展黨員等工作，不斷強化黨員干部先鋒模范作用的發揮。

二、公司黨委書記責任

1.注重發揮“頭雁效應”，帶領公司廣大黨員干部不斷深化理論武裝、提升理論素養

堅持把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，持續深化鞏固黨紀學習教育成果，經常性開展學習教育、交流研討、調查研究、主題實踐等活動，在學懂弄通做實上下功夫，帶領公司廣大黨員干部不斷深化理論武裝、提升理論素養。

2.把全面從嚴治黨各項要求融入到業務工作全過程

堅持把黨建暨黨風廉政建設工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，堅決扛牢全面從嚴治黨第一責任人責任。通過定期組織廉政談話、警示教育、講紀律黨課、黨風廉政建設專題會議等活動，不斷強化黨員干部遵規守紀意識，對如何抓好黨風廉政建設工作提出意見要求。結合公司實際，制定切實有效的廉政風險點防控措施，進一步明確相關責任人責任。

3.督促領導班子成員過好組織生活

督促班子成員積極參加所在黨支部和分管基層黨支部組織生活會，認真開展批評和自我批評。同時嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，不斷推進黨內政治生活常態化、規范化。

4.加強對班子成員和基層黨組織書記的監督

定期就其履行全面從嚴治黨責任、抓基層黨建工作責任和廉潔自律等情況進行提示提醒。

5.做好黨員干部思想政治工作

教育引導黨員干部嚴守紀律規矩，著力增強其宗旨意識、履職意識和遵規守紀意識。組織開展作風紀律專項整治等活動，督促各部門主要負責人強化對本單位廉政風險點的監督管理，做到守土有責、守土盡責，嚴防失職瀆職、營私舞弊、弄虛作假、吃拿卡要等違規違紀行為的發生。

6.落實好述職述廉述責述法制度

年終代表公司黨委向上級黨委和公司干部職工報告公司黨委履職、學習、廉潔、紀律等情況，接受上級、社會各界和公司干部職工的監督。

7.抓好巡視巡察反饋問題整改

堅決扛牢巡視巡察問題整改第一責任人職責，以最堅定的決心、最堅決的態度、最務實的作風抓好反饋問題整改。

8.督促引導黨員干部立足本職崗位履職盡責、擔當實干

教育引導廣大黨員干部始終堅持以人民為中心的發展思想，在行業發展、改善民生、矛盾化解、志愿服務等工作中攻堅克難、主動作為、做出表率，著力解決人民群眾急難愁盼問題。

三、公司分管黨建領導責任

協助黨委書記抓好公司黨的建設各項工作，綜合協調推進教育培訓、黨風廉政、監督檢查、總結匯報、巡察整改、考核評價等從嚴治黨各項任務。

四、公司其他班子成員責任

1.嚴格落實“一崗雙責”

全面貫徹落實上級關于全面從嚴治黨部署要求，對分管領域的黨風廉政建設工作靠前指揮、具體主抓。每季度至少聽取一次分管單位黨風廉政建設情況匯報，總結前一階段工作，查擺突出問題，安排部署下一階段工作。

2.常態化開展好教育監督指導

加強對分管部門黨員干部特別是主要負責人的日常教育管理監督，通過談心談話、監督檢查、警示教育等形式及時掌握所屬黨員干部思想、工作動態，提出具體要求。

3.嚴格黨內政治生活

積極參加黨員領導干部民主生活會，聚焦會議主題，認真進行對照檢查，深入開展批評和自我批評。積極參加所在黨支部組織生活會，指導分管基層黨支部組織生活會，提出意見要求。同時，嚴格落實中心組學習、“三會一課”、個人重大事項報告等制度。

4.嚴格執行黨的紀律規矩

嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，鍥而不舍糾治“四風”特別是糾治形式主義、官僚主義方面存在的問題，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督。

五、黨支部書記責任

1.籌劃、落實好年度工作任務

按照公司黨委關于年度全面從嚴治黨工作的部署和要求，結合支部工作實際，制定務實管用的方案計劃并嚴格執行。嚴格落實意識形態工作責任制。

2.加強廉教育、監督、檢查

加強本單位的紀律作風建設、廉潔文化建設，抓好班子、帶好隊伍。按要求開好組織生活會、做好民主評議黨員工作。抓好廉政風險點防控，對不廉潔的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。強化權力運行全過程監督，確保做到依法行政。

3支持紀檢監察組工作

定期向分管領導和紀檢監察報告有關工作情況，對涉及本單位的群眾舉報或發現的違紀違法問題要及時匯報，并配合紀檢監察機構做好相關工作。領導、支持本單位紀律檢查委員的工作，充分發揮其作用。

4、發揮廉潔自律表率作用

帶頭遵守黨紀國法，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，持之以恒糾“四風”，帶頭執行廉潔從政各項規定，管好自己、親屬和身邊工作人員。

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