甘孜縣完善建立“四項機制” 壓緊壓實基層黨建責任（壓緊壓實基層黨建工作責任）

直達基層是黨建工作的鮮明導向，壓實責任是強化基層黨建工作的必要手段。一直以來，甘孜縣通過完善黨建述職評議機制、強化黨建責任清單管理機制、落實黨建工作聯點指導機制、推動黨建成效常態考機制等四項機制，著力解決黨建工作“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”“抓落實”的問題，進一步壓緊壓實基層黨建工作責任，推動基層黨建工作不斷提質。

突出“誰來抓”，完善黨建述職評議機制。堅持“書記抓、抓書記”，嚴格落實縣委、基層黨（工）委和黨支部層層黨建述職考核評價機制。盯緊黨組織書記“抓黨建第一責任人”責任，分別開展鄉鎮和縣直機關黨委（組）書記、行業系統黨委書記履行黨建工作責任述職評議考核，各基層黨（工）委認真開展支部書記“雙述雙評”，進一步壓緊壓實基層黨建工作責任。切實把述職結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為干部評優評先、選拔任用、職級晉升、績效獎勵的重要依據。2022年，3名基層組織書記因抓基層黨建工作不力、管黨治黨不嚴被約談問責。

圍繞“抓什么”，強化黨建責任清單管理機制。在全縣推行基層黨建工作“月提醒、督導檢查清單提示”機制，由縣委組織部“下單”，劃出農村、社區、兩新、國企等多個類別的基層黨建工作月工作任務清單，明確黨建“規定動作”，各級黨組織迅速認領工作任務，落實工作要求，補充豐富“自選動作”。同時，各基層黨組織對照月提示工作清單，明確責任人和完成時限，逐項抓好工作落實；縣委組織部定期對基層黨組織進行督促指導，定期通報表揚批評，對連續兩次排名后三位的黨組織負責人實行談話提醒。

聚力“怎么抓”，落實黨建工作聯點指導機制。縣委組織部結合主題教育大調研工作，推行縣級領導聯系基層黨組織制度，34名黨員縣級領導干部圍繞職責，認真調研，扎實工作，全程指導，積極參與聯系點黨支部的重要活動，聽取聯系點黨建工作匯報和整頓工作進展情況匯報。制定出臺“黨委（黨組）書記和班子成員聯點支部”制度，82名黨委（黨組）書記下沉一線，實現全縣黨建示范點、軟弱渙散黨組織、兩新企業黨組織全覆蓋，帶頭開展示范創建、整建提質、紓困解難，形成以上率下，以點帶面，創先進、抓后進、促整體提升的工作格局。

專注“抓落實”，推動黨建成效常態考機制。把基層黨建工作任務落實情況納入基層黨建常態化檢查考核的重要內容，量化檢查考核指標；每季度抽調黨務工作者，由縣委組織部牽頭分組開展常態化交叉檢查，通報結果納入年底加減分考核項，形成抓基層黨建工作“你追我趕”的良性機制。同時，注重結果及時運用，交叉檢查中發現的黨建工作做得好的單位，樹立示范點，推薦成為全縣基層黨建示范點；排名后5位且考核不及格的單位，下發工作督辦函，要求限期整改到位；對工作拖延、敷衍應付、落實不力的，由組織部長約談黨組織書記和責任人。

撰 稿：康在鑫

審 核：澤仁擁忠

來 源：中共甘孜縣委組織部