近日，全國組織部長會議提出：“要加強和改進流動黨員管理”。隨著經濟社會的快速發展，外出務工和人才流動中的黨員越來越多，流動范圍越來越大，導致流動黨員管理難度加大。比如對流動黨員底賬不清、管理方式簡單、服務機制不全等問題，這就需用好“三招”，加強對流動黨員的管理、服務、引導，確保流動黨員流動“不流失”。

流動黨員管理工作是一項長期的、復雜的工程，涉及的人員數量龐大、職業身份多元、管理主體多重，有的黨組織對流動黨員的信息掌握不全面，未建立流動黨員臺賬；有的黨組織只統計不管理，使流動黨員處于“放任自流”狀態。因此，首先要用好“全路徑管理招”，確保流動黨員“不失聯”。依托“三會一課”、黨費交納等載體，及時發現黨員是否流動，及時更新流動黨員信息管理臺賬。利用黨員E先鋒和全國黨員管理信息系統，精準描繪黨員流入、流出、報到和接收全過程“路徑”，加強流入地、流出地、黨員三方主體之間的信息交流。健全考評機制，把流動黨員教育管理納入年度黨建述職評議考核的重要內容，督促激勵流動黨員重視黨員身份、履行黨員義務、維護黨員形象。將流動黨員納入“流入地”黨員經常性教育范疇，運用“學習強國”等“指尖課堂”，確保其“離家不離黨、流動不流學”。

管得住是硬道理，服務得好是真本事，用好“全鏈條服務招”，確保暖心服務“不缺位”，才能讓流動黨員變“被動”為“主動”、變“流動”為“融入”。結合流動黨員分布廣、居住不固定、流動性強等特點，在園區、樓宇、行業、商圈、兩新組織等流動黨員相對集中的區域單獨或聯合組建一批流動黨員黨組織，方便流動黨員找到“娘家人”，及時幫助解決租房、子女入學、衛生健康等現實問題。依托各級黨群服務中心、樓宇服務站等陣地，成立流動黨員黨支部進行“兜底”，確保流動黨員有黨組織接收，讓黨組織成為流動黨員的“靠山”。暢通服務渠道，公布流動黨員咨詢服務電話、發布致流動黨員的一封信、制作流動黨員服務手冊，讓流動黨員尋“家”有路、融入有“門”。將流動黨員納入轄區“七一”表彰、春節慰問等工作范疇，增強歸屬感和認同感，讓流動黨員“流而有家、流而有愛、流而有為”。

流動黨員作為地區力量的重要組成部分，經常受到時間、條件的限制，無法結合自身特長發揮作用；有的流動黨員意識不強，不愿受束縛，不主動報到；還有部分流動黨員由于工作不穩定、無固定住所等原因，不愿融入“流入地”黨組織。因此，要用好“多方位引領招”，確保作用發揮“不缺失”。主動為流動黨員“搭臺”，根據流動黨員工作崗位、個人特長、興趣意向，為其“量身”定崗定責，讓流動黨員“大展拳腳”。積極將返鄉流入黨員吸納、編組入格，號召流動黨員主動“亮身份”，引導流動黨員參與“微心愿”認領，逐一簽訂流動黨員先鋒崗責任書，積極開展“我為群眾辦實事”“雙報到”活動，助力地區提升基層治理水平，讓流動黨員找到“家”的感覺。與流動黨員結對互聯，通過召開座談會等方式，了解流動黨員思想動態，及時送上最新政策，聽取流動黨員意見、建議，讓流動黨員“他鄉”變“故鄉”。（于樂）

來源： 千龍網