今年來，南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)堅持聚焦基層黨組織建設(shè)，以“五大載體”嚴格落實基層黨建工作主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進基層黨建工作發(fā)展，在全鎮(zhèn)積極營造“追趕超越”良好氛圍。

鎮(zhèn)委黨校開展村（社區(qū)）分教點觀摩交流活動。

以“支部拉手”構(gòu)建交流機制。通過探索組織聯(lián)建、支部互動、優(yōu)勢互補的長效方式，構(gòu)建機關(guān)支部與村居支部拉手城帶村、各村支部之間拉手強帶弱、先鋒黨員拉手先帶后的“三級拉手”，切實促進黨員隊伍立足本職作表率，促進組織建設(shè)晉位提檔全升級，促進黨建工作服務(wù)發(fā)展提效能。

同時通過每月一次的黨校分教點活動，組織各農(nóng)村支部間開展觀摩學(xué)習(xí)交流，擰緊趕超“發(fā)條”，在全鎮(zhèn)構(gòu)建起全方位、立體化的黨建工作交流新機制。截至目前，全鎮(zhèn)各支部之間開展交流座談、黨建觀摩22次，參觀“百千萬工程”產(chǎn)業(yè)項目8次。

以“黨員進門”構(gòu)建幫帶機制。按照“組織領(lǐng)富、黨員帶富、干部幫富”的工作思路，欖核積極創(chuàng)新黨員服務(wù)發(fā)展載體，著力搭建黨員帶富增收平臺。

一方面在全鎮(zhèn)組織開展入戶摸底，通過典型示范和后進幫扶實現(xiàn)各項工作重點突破、整體提升。同時，通過舉辦農(nóng)村黨員群眾實用技術(shù)培訓(xùn)，邀請高校和科研院所專家教授、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心專技人員、各村致富能手深入田間地頭，手把手傳授群眾技術(shù)，提供技術(shù)支撐。今年已經(jīng)舉辦各類農(nóng)技培訓(xùn)25場，參加黨員、群眾約2000人。

農(nóng)村黨員群眾農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)場。

另一方面，定期組織黨員、入黨積極分子、青年志愿者到轄內(nèi)重點人員家中走訪慰問，切實拉近與群眾的距離，共同營造起團結(jié)互助、鄰里和諧的濃厚氛圍。

以“支書論劍”構(gòu)建競技機制。以講促干、以賽促做，通過開展“三評三比”活動，不斷提升各基層黨組織負責(zé)人主動抓黨建工作意識，從嚴帶隊伍，為民辦實事。

2022年的書記抓黨建述職活動中，全鎮(zhèn)23個村的黨組織書記依次上臺，圍繞支部建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等內(nèi)容分享工作經(jīng)驗、大談工作方法、大曬工作成果、大講工作創(chuàng)新，把作為“領(lǐng)頭雁”的精氣神發(fā)揮到最好狀態(tài)，把工作講實、把實績講精彩，賽出風(fēng)格和成績，達到“比能力、比作風(fēng)、比成效”的良好效果。

以“先進典型”構(gòu)建激勵機制。積極挖掘先進典型，重視發(fā)揮各類道德模范的引領(lǐng)作用，運用好“紅黑榜”正向激勵和反向約束機制、探索新時代文明實踐站“文明積分制”與村集體經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合的激勵約束機制。

定期組織開展“最美家庭”“文明家庭”“好媳婦”“好公婆”等評選活動，發(fā)揮模范典型的示范引領(lǐng)作用，讓村民增強行為自覺、崇德向善的文明風(fēng)尚，進一步推動移風(fēng)易俗，弘揚社會主義核心價值觀，不斷培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。

以“群眾評說”構(gòu)建監(jiān)督機制。建立健全民眾參與、民眾監(jiān)督、民眾評判的工作機制，把黨組織和全體黨員置于“聚光燈”下。

一方面將干部考評與群眾意見相結(jié)合，以此為推動力，促使各黨員干部正確履行職責(zé)、行使權(quán)力，把業(yè)務(wù)工作做實，把服務(wù)事項辦好。另一方面讓群眾“一把尺子量到底”，評判工作是否規(guī)范、是否符合實際、是否給群眾帶來便利，將工作制度以及執(zhí)行情況向群眾公開，在群眾的“眼皮子”底下規(guī)范運用制度，推動建章立制工作制度化、規(guī)范化。

【撰文】余妍玲

【作者】 余妍玲

【來源】 南方報業(yè)傳媒集團南方 客戶端