山東銘源人力資源管理有限公司是經(jīng)山東省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)設(shè)立的從事人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。主要開(kāi)展勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、人事外包、社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)誠(chéng)聘英才：

一、用工單位及工作地點(diǎn)：濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府華山街道辦事處轄區(qū)內(nèi)各村

二、招聘崗位及人數(shù)：

專(zhuān)職網(wǎng)格員124人（含10名35歲以下、本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)或者文秘專(zhuān)業(yè)人員）

三、崗位要求：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律要求。熱愛(ài)社會(huì)治理網(wǎng)格工作和熱心公益事業(yè)，吃苦耐勞，按照規(guī)定權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)。

2、對(duì)網(wǎng)格內(nèi)采集的各類(lèi)信息嚴(yán)格保密，不得隨意泄露。

3、男性：18-40歲；女性：18-35歲，原則上要求居住地為歷城區(qū)華山街道轄區(qū)內(nèi),充分發(fā)揮人熟、地熟的優(yōu)勢(shì)。同等條件下，華山本地戶籍、在華山轄區(qū)內(nèi)居住、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文秘專(zhuān)業(yè)及農(nóng)村退役軍人優(yōu)先考慮。

4、具備國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)（含中專(zhuān)）或高中（含高中）及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉社區(qū)（村）情況，能靈活使用手持終端并完成數(shù)據(jù)信息匯總與上報(bào)。

5、有下列情形之一的，不得作為選聘對(duì)象：

（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人的;

（2）受過(guò)刑事處罰、參加過(guò)邪教或非法組織的;

（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期的;

（4）曾被開(kāi)除黨籍、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

（5）受過(guò)行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

（7）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

（8）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的;

（9）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、省市有關(guān)政策規(guī)定不可作為選聘對(duì)象的;

（10）違反國(guó)家《信訪條例》，有非正常上訪行為的；

（11）存在其他不得聘用情形的。

四、工作職責(zé)：(具體工作職責(zé)，報(bào)名時(shí)詳見(jiàn)《宣傳單》)

專(zhuān)職網(wǎng)格員在網(wǎng)格長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要負(fù)責(zé)完成本網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、政策宣講、雙實(shí)信息摸排、動(dòng)態(tài)信息采集、簡(jiǎn)單問(wèn)題處置與上報(bào)等工作。

（一）黨的建設(shè)有關(guān)工作

1.按照黨建要求，配合網(wǎng)格黨支部及網(wǎng)格黨小組做好黨建工作；

2.積極發(fā)動(dòng)黨員群眾開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)展民生事項(xiàng)代辦、扶貧解困，提高網(wǎng)格群眾自我服務(wù)能力。

（二）政策宣傳、信息搜集上報(bào)、簡(jiǎn)單處置工作等7大員工作

1、黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)宣傳員

2、基礎(chǔ)信息采集員

3、安全隱患巡查員

4、社情民意信息員

5、矛盾糾紛調(diào)解員

6、社會(huì)心理疏導(dǎo)員

7、公共服務(wù)代辦員

（三）日常巡查工作

1.巡查范圍

專(zhuān)職網(wǎng)格員必須在各自網(wǎng)格范圍內(nèi)開(kāi)展巡查，做好網(wǎng)格黨建及社會(huì)治理相關(guān)工作。

2.巡查主要分為日常巡查與專(zhuān)項(xiàng)巡查

3.日常巡查內(nèi)容 (詳見(jiàn)《宣傳單》)

五、薪酬待遇：

1、試用期一個(gè)月，試用期薪資均為 2000元,一經(jīng)錄取簽訂合同。

2、全日制本科及以上學(xué)歷綜合福利待遇每月4500元左右（包含社會(huì)保險(xiǎn)、工資、績(jī)效等）。

3、中專(zhuān)或者高中及以上學(xué)歷綜合福利待遇每月4200元左右（包含社會(huì)保險(xiǎn)、工資、績(jī)效等）。

4、執(zhí)行每周一天作息時(shí)間。

六、報(bào)名

（一）應(yīng)聘者須提供的材料

①本人身份證原件②戶口簿原件（包含個(gè)人頁(yè)、首頁(yè)及索引頁(yè)）③畢業(yè)證原件④其他相關(guān)證件；符合上述條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，需要同時(shí)提交上述所審查材料的復(fù)印件各2份及1寸近期彩色照片3張。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)解放路22號(hào)燕山大廈4樓

（三）報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日-2020年9月15日（不含雙休日）

（四）咨詢電話：15853120003 楊老師

（五）注意事項(xiàng)：

1、應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息；

2、根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作；

七、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試不指定任何參考用書(shū)和資料。資格審查合格者，取得準(zhǔn)考證，方可參加考試。考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通過(guò)銘源人力微信公眾號(hào)平臺(tái)“sdmyrl”公告通知。

1、筆試

筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。

（1）重點(diǎn)考察：社會(huì)治理、網(wǎng)格化、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)和能力；

（2）考試范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政知識(shí)》、《公文寫(xiě)作》等；

2、面試

面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、思維邏輯等方面的素質(zhì)和能力。

八、體檢

體檢前，將在銘源人力微信公眾號(hào)平臺(tái)“sdmyrl”發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

九、公示聘用

對(duì)面試、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)公示后符合聘用條件的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，統(tǒng)一分配工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因崗位分配期間自動(dòng)放棄或因無(wú)法辦理手續(xù)被取消資格造成的人員空缺，從進(jìn)入面試范圍人選中按照綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。