黨建強(qiáng)則人心聚，人心聚則鄉(xiāng)村興。今年以來，諸城市石橋子鎮(zhèn)堅持把抓基層黨建工作作為首要職責(zé)，探索網(wǎng)格化治理新模式，以社區(qū)網(wǎng)格化治理積分制為“杠桿”，撬動鄉(xiāng)村治理新格局,蹚出一條“組織發(fā)動、黨員帶動、積分促動、群眾主動”的鄉(xiāng)村治理新道路。

實(shí)地調(diào)研，綜合研判。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭到社區(qū)網(wǎng)格進(jìn)行調(diào)研，實(shí)地察看各社區(qū)網(wǎng)格化治理基本情況，通過與網(wǎng)格干部、群眾座談的形式，收集黨員群眾意見建議，詳細(xì)了解各社區(qū)網(wǎng)格在鄉(xiāng)村治理中的存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為探索推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化治理積分制管理模式打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

會議部署，充分研討。組織成立由鎮(zhèn)黨委副書記任組長的社區(qū)網(wǎng)格化治理積分制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次組織召開專題會議，研究制定《石橋子鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化治理積分制管理辦法》。結(jié)合前期調(diào)研情況，圍繞“網(wǎng)格治理、文明新風(fēng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、獎勵懲罰”等4個方面，形成以戶為單位搭建積分獎懲體系，制定符合鎮(zhèn)域?qū)嶋H的管理辦法細(xì)則。

因地制宜，試點(diǎn)先行。每個社區(qū)至少優(yōu)選1個集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好、干部隊伍能力強(qiáng)的網(wǎng)格作為試點(diǎn)，各社區(qū)網(wǎng)格根據(jù)實(shí)際情況，制定適應(yīng)本網(wǎng)格的實(shí)施細(xì)則，堅持精神、物質(zhì)獎勵相結(jié)合，強(qiáng)化積分結(jié)果運(yùn)用,賦予積分制持續(xù)運(yùn)行的生命力，在兌換生活實(shí)物的基礎(chǔ)上，所獲積分與評先樹優(yōu)、干部績效相掛鉤，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。

下步，石橋子鎮(zhèn)將堅持以黨建引領(lǐng)推進(jìn)鄉(xiāng)村治理，著力激發(fā)村民自治內(nèi)生動力，用“小積分”撬動“大治理”，將農(nóng)村基層治理由“村里事”變成“家家事”，提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。（大眾報業(yè)·大眾日報客戶端記者 張鵬 通訊員 董欣欣 劉俐 報道）