在國家全面深化改革的大背景下，中央企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，其黨建工作的質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展活力和競爭力。近年來，新興鑄管股份有限公司（以下簡稱“新興鑄管”）認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想，積極落實黨中央、國資委、集團公司的相關(guān)工作要求，聚焦增強黨組織政治功能和組織功能這個重要任務(wù)，堅持以“七抓”強黨建，充分發(fā)揮黨建對生產(chǎn)經(jīng)營引領(lǐng)作用，以點帶面，促進基層黨建提質(zhì)增效，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。

2023年，新興鑄管克服嚴(yán)峻復(fù)雜的市場形勢，主要產(chǎn)品銷量逆勢增長，產(chǎn)能利用率高于行業(yè)平均水平，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，噸鋼獲利能力保持行業(yè)第一陣營，大口徑鑄管再填世界空白，入選國資委“創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)”和“雙百企業(yè)”，獲評中國鋼鐵企業(yè)競爭力（暨發(fā)展質(zhì)量）評級A 、中國鋼鐵企業(yè)ESG評級AA，連續(xù)八年上榜綜合競爭力A ，連續(xù)九年上榜“亞洲品牌500強”，品牌影響力進一步提升，國有資本保值增值和服務(wù)國家戰(zhàn)略能力顯著增強。

——抓組織，強基固本筑堡壘。

新興鑄管黨委深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，落實國企黨建工作會議要求，構(gòu)建嚴(yán)密黨建組織網(wǎng)絡(luò)，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨的組織作用的發(fā)揮。在鞏固兩年來“三我”活動成果基礎(chǔ)上，突出黨組織在攻堅克難中的堡壘作用，保障上級的重大決策部署落到實處，取得實效。著力打通基層黨組織“最后一公里”，實施基層黨建“七抓”工程，統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)謀劃、整體推進，鍛造體系嚴(yán)密、執(zhí)行有力、創(chuàng)新創(chuàng)效的基層黨組織。落實“四同步四對接”要求，堅持“應(yīng)建必建、應(yīng)換盡換”的黨組織管理原則，確保黨的組織和工作有效覆蓋，動態(tài)化管理基層黨組織，指導(dǎo)基層黨組織開展換屆選舉等工作，鍛造黨的堅強組織體系。進一步深化“大監(jiān)督”格局，協(xié)同能力不斷加強，紀(jì)檢關(guān)口前移，有效監(jiān)督了采購、銷售、經(jīng)營、招投標(biāo)、干部任用、資金支付等重點領(lǐng)域。夯實新興鑄管高質(zhì)量發(fā)展的組織基礎(chǔ)。

——抓書記，實干擔(dān)當(dāng)有作為

新興鑄管黨委每年定期召開年度三級企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會，明確各基層黨組織書記的黨建目標(biāo)責(zé)任，促使各基層黨組織工作開展有方向，有措施，有考核，有成效。堅持舉辦黨支部書記示范培訓(xùn)班，組織所屬企業(yè)的新任職黨支部書記等重點對象參加培訓(xùn)，強化思想理論素養(yǎng)和工作水平提升業(yè)務(wù)能力水平。所屬企業(yè)黨組織更是結(jié)合實際，多形式抓好基層黨支部書記，確保“領(lǐng)頭羊”充分發(fā)揮好領(lǐng)頭的作用。其中，武安本級黨委落實三級集中培訓(xùn)機制，舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)以及宣傳能力提升培訓(xùn)2場次，集中輪訓(xùn)126名專兼職黨務(wù)工作人員，確保黨支部書記全員輪訓(xùn)，提升黨支部書記履職能力。蕪湖新興黨委培養(yǎng)“三懂三會三過硬”基層黨組織書記，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，實現(xiàn)“黨務(wù)工作請人講”變?yōu)椤包h務(wù)工作我來講”的轉(zhuǎn)變，確保支部書記做到“一崗雙責(zé)”履職盡責(zé)。

——抓黨員，凝心聚力促發(fā)展

新興鑄管黨委書記、董事長何齊書多次在會議中強調(diào)，突出黨員在“網(wǎng)格化”管理中的模范作用，保障多項基礎(chǔ)工作在“網(wǎng)格化”管理中得到不折不扣地落實。有了點的突破、面的鞏固，鑄管股份就像石榴籽一樣團結(jié)，凝聚起戰(zhàn)勝一切困難的強大合力。

新興鑄管黨委把好黨員入口關(guān)，深化“雙培養(yǎng)一輸送”，把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干輸送到重要崗位，注重發(fā)展科研技術(shù)、生產(chǎn)一線和領(lǐng)頭完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的青年骨干和高知青年入黨，進一步改善黨員結(jié)構(gòu)。將“以黨員為核”專項工作作為落實國資委黨委“七抓”工程的有力抓手，以試點形式推進落實《以黨員為核 打造黨建網(wǎng)格化管理 促進黨建和業(yè)務(wù)深度融合實施方案》，以崗位或班組的黨員為核心，通過網(wǎng)格黨員的模范帶頭作用，形成積極向上的工作氛圍，激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。同時，把黨員的模范帶頭作用與公司倡導(dǎo)的打造價值創(chuàng)造共同體目標(biāo)相結(jié)合，持續(xù)激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，把價值創(chuàng)造作為評價每個黨員、每個崗位、每個工序、每個單位的重要標(biāo)準(zhǔn)，樹立價值創(chuàng)造的鮮明導(dǎo)向，以最優(yōu)品質(zhì)、最低成本和最高效率確保企業(yè)各項預(yù)算目標(biāo)能夠順利完成。實現(xiàn)促進黨建和業(yè)務(wù)深度融合，助力公司高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。

——抓活動，特色鮮明創(chuàng)品牌

新興鑄管黨委持續(xù)加強黨的建設(shè)，黨建引領(lǐng)保障作用更加凸顯。一方面特色鮮明抓組織活動，扎實推進主題教育、深化“三我”活動、“軍鋼杯”管理大獎賽、契約化管理等專項活動，開展“誓奪開門紅”“沖刺雙過半”主題活動，發(fā)出“高舉旗幟擔(dān)使命，踔厲奮發(fā)建新功”倡議，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)同頻共振，黨建課題實踐論文也獲評中央企業(yè)政研會獎項。另一方面方式多樣創(chuàng)黨建品牌，引導(dǎo)各基層黨組織靈活運用屬地資源，與客戶、屬地政府等單位開展黨建聯(lián)建共建工作，提高黨建工作質(zhì)量。動態(tài)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點，進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升黨建工作質(zhì)量。組織基層黨組織總結(jié)黨建工作經(jīng)驗，圍繞黨建引領(lǐng)、黨員示范崗創(chuàng)建等重點工作，形成基層項目黨建工作典型案例，強化創(chuàng)建工作全周期精細化管理，促進整體黨建工作水平提升。

——抓制度，完善體系保規(guī)范

新興鑄管黨委訂優(yōu)化制度共計32項，做到“制度從簡、管理高效、執(zhí)行明確”。優(yōu)化月度黨建考核評價體系，在黨建工作、宣傳文化、群團工作等黨建管理評價的基礎(chǔ)上，將輿情、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、專項檢查等工作納入月度黨建評價體系，督促黨建工作全面落實落細。同時，全面梳理黨建業(yè)務(wù)流程，堅持“管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單程序化”的理念，進一步提高管理水平和效能，激發(fā)工作活力、提高工作效率、提升工作質(zhì)量。通過黨建月度重點工作清單和月度管理評價，反饋上月工作完成情況、解決各黨組織的問題、困難、需求，下達當(dāng)月黨建工作清單，強化對基層黨建工作指導(dǎo)。在半年、一年的節(jié)點開展黨建責(zé)任制專項檢查，做細黨建工作年終考核，切實提升所屬黨組織黨建工作水平。

——抓培訓(xùn)，提升技能強人才

新興鑄管黨委制定《2023年黨員教育培訓(xùn)工作方案》，通過線上線下形式開展支部書記、黨務(wù)工作者、宣傳骨干培訓(xùn)班，組織所屬黨組織有計劃、分層次、完成教育培訓(xùn)4000余人次，按照黨委部署，每年定期舉辦黨支部書記培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育期間，新興鑄管黨委各級黨組織書記帶頭講黨課，增加黨員干部教育的針對性、時效性。持續(xù)加強總部黨群人員與基層企業(yè)的雙向溝通，定期委派專業(yè)人員到三級企業(yè)指導(dǎo)交流黨建工作，提升基層黨務(wù)工作人員的能力素養(yǎng)。開展主題教育應(yīng)知應(yīng)會能力測試，實現(xiàn)以考促學(xué)、以學(xué)促進，教育廣大黨員干部職工進一步學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功，當(dāng)好推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅強力量。聯(lián)合屬地開展黨員發(fā)展集中培訓(xùn)，切實提升黨建工作人員的政治素質(zhì)和理論水平。

——抓保障，提質(zhì)增效穩(wěn)經(jīng)營

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。”新興鑄管黨委一是抓好黨的基本保障，要求各級黨組織每年專門研究一次基層黨建工作，及時總結(jié)成績，檢視問題，強化整改，保障黨建重點工作任務(wù)完成。二是嚴(yán)格落實不少于在崗職工總數(shù)1%配備黨務(wù)干部、不低于在職職工工資總額1%保障黨組織工作經(jīng)費的“兩個1%”，配齊配強黨務(wù)力量，為基層黨建工作提供必要保障。修訂《黨建工作責(zé)任制實施細則》，細化黨建專業(yè)考核、業(yè)績考核和加減分、降檔考核共3大類8個維度，保障黨建工作抓全、抓牢、抓實。三是抓好黨的引領(lǐng)保障，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營時段變化特點，每季度確定一個主題，先后開展“起步即沖刺，誓奪開門紅”《高舉旗幟擔(dān)使命踔厲奮發(fā)建新功》動員令等主題實踐活動，不斷鼓舞基層士氣。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營重大項目特點，發(fā)揮黨組織作用，武安本級黨委發(fā)出“保A”奮戰(zhàn)30天響亮號召，成立“保A項目突擊隊”，圓滿完成A級復(fù)核，榮獲“綠色發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”稱號。黃石新興黨委根據(jù)重點項目攻關(guān)，成立“冷模試車突黨員突擊隊”等共計23個，以黨員紅色精神風(fēng)貌帶動職工迎難而上，實現(xiàn)第一支DN3000球墨鑄鐵管成功生產(chǎn)下線，填補了世界大口徑鑄管的空白。

今后，新興鑄管黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的二十大關(guān)于黨的建設(shè)新部署、新要求，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，切實加強基層黨組織建設(shè)，夯實基層黨建根基，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在落實基層黨建“七抓”工程過程中，將不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，有效提升黨建工作質(zhì)量和水平，為新興鑄管高質(zhì)量發(fā)展提供黨建新引擎。

(武昊陽)