今年，國網(wǎng)慶陽供電公司黨委聚焦壓緊壓實基層黨建工作責任，創(chuàng)新應用“堡壘·頭雁·先鋒”“三個指數(shù)”黨建量化評價體系，引導基層黨組織、黨組織書記和普通黨員發(fā)揮作用，匯聚起一股推動公司高質量發(fā)展的澎湃動能。

筑堡壘，黨組織變身“尖刀連”

“我們要用好‘堡壘指數(shù)’，努力把黨組織打造成敢啃硬骨頭的尖刀，推動公司和電網(wǎng)高質量發(fā)展再上新臺階。”年初，國網(wǎng)慶陽供電公司黨委主要負責人在季度黨建工作會議上強調。

該公司黨委聚焦黨支部標準化建設、生產(chǎn)經(jīng)營指標等核心內容，實踐應用黨組織“堡壘指數(shù)”量化評價體系，讓黨建工作評價有的抓、抓得牢。為了提升評價精益化水平，該公司按業(yè)務性質劃分把黨組織為三個類別，分類細化制定評價標準，分季度按照專業(yè)評價、綜合評價、季度通報“兩評一通報”程序，客觀評價黨組織重大決策部署貫徹執(zhí)行和助推中心工作情況，并將評價結果按10%占比納入月度績效考核，督促黨組織靠實抓黨建主體責任。

“堡壘指數(shù)”評價應用以來，該公司各黨組織聚焦生產(chǎn)經(jīng)營急難險重任務，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，圓滿完成抗洪搶險、重大保電急難任務62次，6個黨組織所在單位（部門）先后榮獲全國及國網(wǎng)公司工人先鋒號、先進集體等榮譽稱號。

當頭雁，領頭人更是強中手

火車跑的快，全靠車頭帶。隴電入魯及配套工程是貫徹國家“雙碳”戰(zhàn)略部署的重大項目，對于推動隴東能源基地開發(fā)外送具有重要意義。國網(wǎng)慶陽供電公司建設部黨支部書記帶領黨員骨干，高效完成隴電入魯工程可研前期722份協(xié)議函件、用地預審意見等手續(xù)辦理，進度創(chuàng)歷史之最，保障了隴電入魯工程順利開工建設。

據(jù)了解，該公司黨委致力于打造懂黨務、懂業(yè)務、懂管理，會解讀政策、會疏導思想、會解決問題，政治過硬、作風過硬、廉潔過硬的“三懂三會三過硬”的黨組織書記隊伍，探索建立“頭雁指數(shù)”評價體系，把黨組織書記分為專職和兼職兩個類別，分季度按照專業(yè)評價、綜合評價、亮分公示“兩評一公示”程序，評價結果分別按兼職10%、專職30%比例納入月度績效考核，強化黨組織書記第一責任落實。

頭雁勤，群雁就能“春風一夜到衡陽”；頭雁惰，結果只會“萬里寒云雁陣遲”。今年以來，該公司黨組織書記以身作則、示范引領，帶隊在省級一二類職工職業(yè)技能競賽中斬獲團體獎十余項，為廣大黨員樹立了良好榜樣。

爭先鋒，“小單元”迸發(fā)“大能量”

“您看，今年我們應用‘先鋒指數(shù)’激勵黨員明責履責，黨員臺區(qū)經(jīng)理的各項指標總體靠前，確實起到了模范帶動作用……”11月29日，國網(wǎng)慶陽供電公司太白供電所負責人給前來聯(lián)學聯(lián)建參觀的相關領導介紹道。

為了激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，該公司黨委指導建立“先鋒指數(shù)”評價體系，聚焦公司改革發(fā)展的重點任務、難點問題、關鍵指標，聚焦10類“黨建 ”工程開展21項專項行動，嵌入黨員柔性團隊攻關、黨員隊伍突擊攻堅、黨員干部包干落實、黨員成績晾曬等有效載體，引導黨員干部主動亮身份、爭先鋒、做貢獻。評價應用以來，該公司全體黨員聚焦急難險重任務，在各條戰(zhàn)線示范引領，先鋒模范作用充分彰顯。1項黨員主創(chuàng)成果獲第六屆中國（上海）國際發(fā)明創(chuàng)新展覽會“金獎”，2名黨員被評為2023年甘肅省隴原青年英才和慶陽市領軍人才，22名黨員榮獲市級以上榮譽。

黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做細了就是凝聚力，做強了就是競爭力。國網(wǎng)慶陽供電公司黨委將主動作為，不斷激發(fā)基層黨組織、黨組織書記和黨員發(fā)揮作用，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的磅礴力量，用實際行動為服務幸福美好新慶陽建設貢獻“國網(wǎng)力量”。（劉永禮）