近年來，東鄉(xiāng)縣按照“一人一檔、一村一盒”的要求，嚴(yán)格落實“三措并舉”，扎實開展村級干部檔案整理工作，進(jìn)一步提升村級檔案管理工作制度化、規(guī)范化水平，為村干部的選拔任用、教育管理、考核監(jiān)督和激勵保障提供客觀依據(jù)。

規(guī)范建檔，做到合理歸納。統(tǒng)一印發(fā)《東鄉(xiāng)縣村（社區(qū)）干部備案登記表》，進(jìn)一步完善檔案管理的辦法和要求，細(xì)化了履歷材料、自傳材料、鑒定考核材料、入黨入團相關(guān)材料、獎懲情況材料、任免文件及相關(guān)學(xué)歷材料等十大歸檔內(nèi)容。在基層黨建重點工作推進(jìn)會上，專題對村級干部檔案的填寫、收集、歸檔等作詳細(xì)部署，明確專人負(fù)責(zé)材料的收集、審核、整理、歸檔、管理工作，按照“一人一檔、專柜保存”的要求，實行專柜存放，確保規(guī)范建檔，提升檔案管理的質(zhì)量。截至目前，全縣208個村（社區(qū)），共752名村級干部規(guī)范建立了檔案資料。

嚴(yán)格審核，做到求真務(wù)實。建立村級初審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委復(fù)審，縣委組織部門終審機制。村干部本人如實填寫《東鄉(xiāng)縣村（社區(qū)）干部備案登記表》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真審查材料之間的邏輯性、一致性，對照村干部數(shù)據(jù)庫、相關(guān)文件等逐一進(jìn)行審核。堅決做到材料審核不合格的不接收，材料不符合要求的不歸檔，確保每名村級干部檔案信息真實、可靠、完整，復(fù)審?fù)ㄟ^后報縣委組織部門終審，縣委組織部定期對村級干部檔案進(jìn)行抽查，對職務(wù)變動、調(diào)整撤換的村干部進(jìn)行實時更新，并反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，及時將工作中形成的各種材料補充到人事檔案中，實現(xiàn)動態(tài)化管理。

分級存檔，強化結(jié)果運用。將備案登記表統(tǒng)一存放在縣委組織部備案，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立完整個人檔案。推動“黨建 檔管”一體化運用，堅持黨建引領(lǐng)，在實際應(yīng)用中促進(jìn)村級干部檔案管理常態(tài)長效，將村級干部檔案管理納入基層黨建工作考核范圍。同時將村級干部檔案作為干部調(diào)整、落實待遇、兌現(xiàn)離任村干部補貼、辦理養(yǎng)老保險、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和公務(wù)員、專職化村黨組織書記等工作的重要依據(jù)，充分發(fā)揮村級干部檔案實用性，助推黨建工作信息化、一體化。

撰稿：周京濤

審核：馬 輝

編審：楊萬庫