通訊員 陰璐娜

近年來，東平農(nóng)商銀行黨委堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，壓實黨建責任，推動壓力傳導，形成工作合力，著力打造一支信念強、專業(yè)硬、質(zhì)量優(yōu)、作風嚴的黨員隊伍。

將加強全員思想建設作為開展一切工作的核心，在轄內(nèi)黨支部構(gòu)建起統(tǒng)一部署、層層傳導、分層學習、貫徹落實、跟蹤督導的“一桿子插到底”學貫模式，及時將省聯(lián)社、審計中心會議、文件精神與全行工作部署有機結(jié)合，通過常常抓思想教育、時時抓貫徹落實，事事抓學貫成效，將全員思想和行動自覺統(tǒng)一到省聯(lián)社及審計中心黨委決策部署上來，確保航向準、方向明，引導全員牢固樹立大局意識、看齊意識、敬業(yè)意思、責任意識，凝聚發(fā)展共識。

一方面，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學習。建立健全黨員領(lǐng)導干部理論學習機制，堅持領(lǐng)導班子做龍頭，部室、網(wǎng)點負責人做示范推進模式，通過細化學習專題、聯(lián)系實際討論、中層干部座談，部分黨支部已開啟“晨會課堂”“夕會讀書班”，切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用。另一方面，抓好專題教育培訓，制定印發(fā)了2022年黨員教育培訓指導意見，力爭年末黨員培訓覆蓋面達到100%，提前完成五年培訓計劃；同時按照“干什么學什么、缺什么補什么、練什么精什么”原則，抓好多層次、多形式學習；組織開展“學習見行動、崗位創(chuàng)佳績”“對標對表、爭優(yōu)創(chuàng)先”等活動，使“強技能”成為全行風向標。

結(jié)合全行員工隊伍學歷、年齡、崗位等實際情況，研究制定了全行2022年黨員發(fā)展計劃，采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式，綜合考慮年度考核、業(yè)務技術(shù)比賽、崗位練兵等結(jié)果，堅持把業(yè)務骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，做到發(fā)展黨員工作有目標、有措施、有保障。

以全面從嚴治黨帶動全面從嚴治行，通過畫好“政治畫像”、建立“八小時之外”監(jiān)督機制，密切關(guān)注黨員干部思想動態(tài)。由黨委書記、董事長講好廉政教育第一課，每月開展具有針對性的正面典型引領(lǐng)和反面典型警示教育，班子成員每月為全員做合規(guī)宣講，瞄準節(jié)日節(jié)點實時發(fā)送廉政短信，堅持做到抓細、抓早、抓小，牢筑拒腐防變思想道德防線；同時有效發(fā)揮問責利劍作用，以查促改，以改促進。