——以中鐵隧道局路橋公司雄安新區啟動區D組項目為例

文/宋寶華

項目承辦砌筑工技能比武

習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上指出，堅持黨對國有企業的領導不動搖、堅持服務生產經營不偏離、堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變、堅持建強國有企業基層黨組織不放松。這為加強國有企業黨建工作提供了重要遵循，指明了工作方向。中鐵隧道局路橋公司認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持旗幟鮮明講政治，理直氣壯抓黨建，創新工作理念，促進黨建工作與項目建設深度融合，將黨組織無形的“軟實力”轉化為項目建設的“硬實力”，為打造雄安新區標桿工程提供了堅強政治保證。

強化“紅色引領”，

堅持黨對項目建設的領導不動搖

習近平總書記指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢?！甭窐蚬军h委認真學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，全面準確貫徹落實“兩個一以貫之”，把黨的領導有機融入公司治理中。

提高政治站位，充分認識雄安新區建設項目的重大意義。規劃建設雄安新區，是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大歷史性戰略決策，是國家大事、千年大計，是新形勢下黨中央治國理政新理念新思想新戰略的重大實踐。雄安新區啟動區D組次干線、支線管廊、給排水工程是雄安新區重點工程，也是中鐵隧道局集團公司在雄安新區的唯一在建工程。項目黨支部在公司黨委領導下，牢記初心使命，強化責任擔當，胸懷“國之大者”，自覺服從和服務于雄安新區建設，團結帶領項目全體員工以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，全身心投入到雄安新區項目建設中來。

發揮核心作用，把加強黨的領導與完善公司治理統一起來。公司黨委以完善現代經濟體系、建立健全中國特色現代企業制度為契機，以國企改革三年行動為契機，明確黨組織在公司治理結構中的法定地位，進一步明晰黨委會、董事會、經理層各治理主體之間的關系和權責邊界，對職責權限實行清單化管理。在項目建設中，公司黨委充分發揮領導核心和政治核心作用，牢牢把握重大事項，堅持把“把方向、管大局、促落實”的工作要求內嵌到公司改革發展和項目建設各領域各方面各環節，推動黨的主張和重大決策轉化為企業的戰略目標、工作舉措、廣大職工的自覺行動和項目建設的實際成效。

著力提高發展質量，把提高經濟效益與社會效益結合起來。公司黨委不僅重視發展速度，更重視發展的質量，不僅重視經濟效益，而且重視社會效益。在堅持以發展為中心的同時，提出了經濟效益與社會效益并重的原則。公司黨委始終把建設高質量雄安新區項目作為公司黨委和項目黨支部工作的出發點和落腳點。在項目建設中，主動把自己融入到社會大環境中去，在為社會服務中謀求企業的經濟效益，不斷提升項目建設質量，打造雄安新區項目建設標桿工程，擦亮公司品牌。

夯實“戰斗堡壘”，

提升基層黨組織建設質量

以黨建為國企強“根”固“魂”，是國企振興發展的“紅色動力”之源。項目黨支部堅決扛起主體責任，對標對表公司黨委關于基層黨組織工作標準化規范化的基本要求和評價指標，細化基層黨建工作標準化規范化年度推進方案，不斷提升基層黨組織標準化規范化水平，為項目高質量建設提供強大的政治保證。

提升主題教育質效。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及系列全會、黨的二十大精神作為首要政治任務，持續做好習近平新時代中國特色社會主義思想宣講，扎實開展黨史學習教育，開展“筑牢堡壘保安全、黨員身邊創三無”“建功新時代、喜迎二十大、路橋在行動”“習近平總書記對中鐵隧道局‘忠誠擔當’囑托大學習大交流大提升”主題活動，開展“黨史答題競賽”活動，帶領項目黨員赴狼牙山紅色教育基地開展實地踐學活動。通過多種形式的教育實踐活動為項目黨員“補鈣壯骨”，引導黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把教育成果轉化為攻堅克難、凝心聚力高質量開展項目建設的實際行動。

加強項目班子隊伍建設。項目堅持以理想信念教育為重點，突出黨性教育，堅定理想信念，圍繞中心工作，加強學習轉化，打造政治忠誠的班子；堅持以作風建設為重點，常抓源頭管理，杜絕歪風邪氣，打造風清氣正的班子；堅持以嚴明紀律為重點，嚴格分工合作，嚴肅政治生活，強化制度約束，打造管理嚴格的班子。項目班子成員牢固樹立先鋒模范意識，身先士卒，吃苦在先、奉獻在前，充分發揮先鋒帶頭作用，以高標準嚴要求完成各項任務，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

強化黨的制度建設。首先，以建章立制為基礎。結合項目組實際，建立健全支部日常工作各項規章制度，使支部工作做到有“法”可依，有“章”可循。其次，以嚴格落實制度為關鍵。公司黨委嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴格落實“三會一課”制度，規范落實支部委員會、黨員大會、黨小組會，嚴格落實談心談話、民主評議黨員等制度，嚴格落實黨建工作責任制和黨組織書記述職評議制度，嚴格規范黨的組織生活，確保黨內政治生活各項制度有效落實。按照流程辦事，嚴格落實“三重一大”制度，重大事項嚴格遵循“前置程序”。

抓實黨建主體責任。嚴格落實黨建工作責任，做到“三到位”。一是政治保障到位，機構、人員配齊、配強，確保黨員活動有場地、有保障、有氛圍。二是工作對接到位，黨建工作與項目建設同步謀劃，同步安排。三是考核評價到位，對基層支部年度黨建考核和支部書記抓黨建工作述職評議考核，將考核結果與年度薪酬掛鉤，使黨建工作指標轉化為“硬指標”，融入生產經營中，真正細化、量化、實化。

堅持“雙融雙促”，

打造高水平標桿工程

公司黨委和項目黨支部始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，牢記黨建是第一責任，發展是第一要務，將黨建與項目建設全面融合、著力補短板、挖潛能、強保障，確保工程建設延伸到哪里，黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用就發揮到哪里，將雄安新區項目打造成質量標桿、安全生產標桿和廉潔標桿。

堅持將黨建工作融入工程質量管理工作，打造高質量建設標桿工程。2019年1月16日上午，習近平總書記在通過大屏幕連線中國中鐵參建的京雄城際鐵路雄安站建設工地現場時強調：“城市建設、經濟發展，交通要先行，你們正在為雄安新區建設這個‘千年大計’做著開路先鋒的工作，功不可沒。希望你們注重安全生產，保質保量，按期完成建設任務?！表椖拷M牢記總書記囑托，以全面實現雄安集團“四個百分百”為目標，以標準化建設為抓手，在各工點設置標準工序模板，各工區均以模板為參照進行施工，不斷提升施工質量。項目交底到位率、首件驗收率、工序一次成型率、一次驗收合格率均達到100%，樹立了雄安高質量建設工程標桿。工程建設期間，項目組在中國雄安集團對施工企業、監理單位和檢測單位的信用評價中，連續四次助力中鐵隧道局集團榮獲A級企業；在雄安新區中國中鐵指揮部開展的“五比五創”勞動競賽中，項目組獲得“五星項目部”榮譽稱號。

堅持將黨建工作融入工程安全生產管理工作，打造安全生產標桿工程。項目黨支部把黨建工作和安全生產緊密融合，為項目安全生產提供重要保證。一是組織黨員深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，嚴格落實各級安全管理要求，落實中國中鐵新時期安全生產“2468”管理要點，組織開展“筑牢堡壘保安全、黨員身邊創三無”“黨旗飄揚戰疫情、復工復產我先行”等主題黨建活動，筑牢黨員干部的安全生產的思想防線。二是要求黨員干部嚴格按照“七個一”標準嚴格履行職責，充分發揮黨員責任區督查崗的作用，確保黨員干部身邊無事故、無隱患、無違章，筑牢安全質量防線。三是嚴格落實疫情防控要求，統籌抓好疫情防控和安全生產工作，為項目安全建設保駕護航。

堅持黨風廉政建設與項目廉潔施工相融合，打造廉潔標桿工程。項目黨支部嚴格遵照路橋公司黨委要求，堅持教育在先、預防為主、強化監督、嚴管厚愛的原則，始終將黨風廉政建設作為重要任務來抓，把項目廉潔風險防控作為工作的重中之重，引導支部黨員干部弘揚優良作風，夯實支部黨員廉潔從業思想，提高黨員干部拒腐防變能力，夯實工程建設的廉政基礎。項目黨支部定期召開黨風廉政黨課，將開工廉潔課打造成了加強項目黨風廉政建設、提升管理干部廉潔意識、筑牢防腐拒變思想防線的“必修課”。明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，項目領導班子成員全部簽訂《廉潔自律承諾書》，嚴格落實廉潔談話制度，推動黨風廉政建設“兩個責任”進一步落實。加強重要節日、重要節點監督工作，采取微信信息提醒等方式，保持抓作風建設的力度和韌勁，實現作風建設常態化、長效化，防止“四風”問題反彈，營造清正廉潔的工作氛圍。

項目參加搶險救災

凝聚“思想共識”，

提高宣傳思想工作水平

文化是企業基業長青之根，精神是企業凝心聚力之魂。公司黨委和項目黨支部認真貫徹落實意識形態工作責任制，緊密結合企業工作實際，扎實開展宣傳思想工作，切實發揮宣傳思想工作鼓舞士氣和凝聚人心的重要作用，激起廣大干部員工團結奮斗的強大正能量。

加強宣傳工作，大力弘揚“開路先鋒”“忠誠擔當”精神。項目黨支部充分發揮宣傳的引領作用，精心謀劃、周密安排，突出特色、形成聲勢，組織全體黨員、預備黨員、入黨積極分子及領導班子成員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大和十九屆歷次全會、黨的二十大精神，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會及在慶祝中國共產黨成立一百周年大會上的重要講話等內容，以“開路先鋒”“忠誠擔當”精神教育人、鼓舞人，大力宣傳企業文化，努力營造理論學習、思想建設的濃厚氛圍，促進項目職工思想水平更上新臺階，凝聚起項目建設的奮進力量。

持續傳播路橋聲音，講好項目建設故事。項目部成立宣傳報道小組，充分發掘和宣傳項目典型事跡，運用互聯網等新媒體開展全方位、多角度的宣傳報道，以先進事跡鼓舞人、用榜樣的力量激勵人，發揮先進典型的引領示范作用。截至目前，項目組已在新華網、隧道工人報、中鐵雄安、中新網等多家主流媒體發表數十篇文章，持續在雄安地區傳播路橋聲音、創樹路橋形象，不斷提升企業知名度和美譽度。

寓宣傳于服務，積極參與地方政府建設。項目黨支部與大河鎮開展“企地共建”活動，獲贈錦旗。主動出擊參與白溝防洪防汛活動，幫助加固臨時圍堰，獲得地方政府及業主的一致好評。積極參與中國中鐵雄安指揮部與雄安集團組織的悅容活動，項目部優良的表現獲得各界一致好評。一系列活動擦亮了企業品牌，彰顯了央企擔當。

做實“人才支撐”，

建設高素質人才隊伍

習近平總書記指出，“擇天下英才而用之，關鍵是要堅持黨管人才原則”。項目黨支部認真貫徹公司“依靠員工辦企業，辦好企業為員工”的理念，堅持黨管人才原則，加強項目人才培養，激發起員工生產的積極性、主動性和創造性，凝聚起項目建設的磅礴動力。

重視青年人才培養。發揮黨員干部示范帶頭作用，給青年員工做規劃、定指標、壓擔子，用心指導、及時糾偏，不斷挖掘和培養人才。持續扎實開展“工匠亮牌、工匠帶徒”活動，對在活動中表現優秀的師徒進行表彰，崇尚工匠、尊重工匠、爭當工匠、培育工匠的良好氛圍逐步形成。

重視勞動技能提升。以“黨員先鋒崗”“青年突擊隊”“工人先鋒號”等為載體，緊緊圍繞安全生產、工程質量、工程進度等目標，廣泛開展各類競賽。通過勞動競賽大幅提升員工的生產技能，營造爭先創優的濃厚干事氛圍。結合項目實際情況，重新制定勞動競賽管理辦法，一方面大幅度提高物質獎勵標準，對勞動競賽的前三名分別給予2000元、1000元、500元獎勵；另一方面加大精神獎勵力度，對成績優異的技能選手授予榮譽稱號，并通過微信公眾號、報刊等進宣傳報道。

重視干部考核激勵。健全全員績效考核體系，按照項目施工計劃成立相應的考核小組，實施項目進度和施工產值雙重考核。及時對工程區段的進度異常進行糾偏，督促產值任務的剛性執行，提高計劃的可控性和嚴肅性。加大考核結果運用，對施工速度快、建設質量好的隊伍加大獎勵力度。開工至今，項目部先后對個人、部門、工區獎勵17.6萬元。通過實施績效考核，進一步激發參建員工的激情和干勁，更好凝聚參建人員力量。

重視黨建帶工建、黨建帶團建。大力發揮共青團作用，積極參與公司師帶徒、青年安全質量監督崗等活動，定期與青年員工溝通談話。支持、幫助、指導工團組織開展好勞動競賽、技術創新、技能比武、群安員、青安崗、青年突擊隊等活動，切實發揮好主力軍、生力軍作用。以慶祝中國共產黨成立100周年為契機，深入開展黨史學習教育，切實落實好“我為群眾辦實事”等活動，讓廣大員工共享企業發展成果。項目工會組織堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工群眾利益上，認真開展“三讓三不讓”“金秋助學”“迎國慶”“夏送清涼”等活動，不斷提升項目員工的幸福感、安全感和獲得感，積極營造和諧的項目建設環境。

風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。新征程上要總結和運用好雄安項目經驗，進一步加強黨的建設工作，以高質量黨建引領企業高質量發展，自覺做企業更高質量發展思想的傳播者、更高質量發展行動的實踐者、更高質量發展成果的推動者，努力建設更多造福社會、讓人民滿意的精品工程。

(作者系中鐵隧道局集團路橋工程有限公司黨委書記、執行董事)

來源｜《國企》雜志2023年1月號（下半月刊）