□朱麗

黨務(wù)工作者，黨組織與黨員群眾之間的橋梁和紐帶。

今天，就來講講中央儲備糧溫州直屬庫黨務(wù)工作者黃忠白的成長故事。

面對工作時的擔(dān)憂：自己行嗎？

2017年研究生畢業(yè)，黃忠白選擇回到家鄉(xiāng)，成為中央儲備糧溫州直屬庫的一名守糧人。那時候，初入職場的他，雖有扎實的理論知識，工作實踐經(jīng)驗卻不多。為了能更好地融入崗位，成為一名合格的守糧人，他從出入庫檢斤學(xué)起，再到糧食檢化驗、糧食保管，一步一個腳印，凡事踏實肯學(xué)。“不積跬步，無以至千里”，他始終鞭策鼓舞著自己。

2018年初，黨務(wù)工作者崗位空缺，領(lǐng)導(dǎo)讓他轉(zhuǎn)崗，嘗試著做黨務(wù)工作。那時的黃忠白猶豫了，作為工科生，他懷疑自己能行嗎？雖然已有5年的黨齡，黨務(wù)工作要做什么？“三會一課”要學(xué)什么？“黨建 ”要“ ”什么？太多的疑問在他腦海回蕩，伴著疑問，更多的是忐忑。

只有不快的斧，沒有劈不開的柴

“只有不快的斧，沒有劈不開的柴”，這是黃忠白從事黨務(wù)工作的第一箴言。

初任黨務(wù)工作者，不熟悉黨務(wù)工作流程，他就捧著《黨支部工作手冊》上班翻、下班讀。一篇《發(fā)展黨員工作程序》看下來就有二十個批注。有不明白的地方就找領(lǐng)導(dǎo)咨詢，與其他同行互學(xué)互助。政治理論欠缺，就“先人一步”惡補(bǔ)各種時政、黨史及黨建知識，持續(xù)“充電加油”。通過不斷調(diào)整不斷適應(yīng)，他慢慢找到了自己的方法。從一竅不通的黨務(wù)“小白”到收獲各式榮譽(yù)，從把黨員需求和支部“輸出”結(jié)合起來，到側(cè)重黨建基礎(chǔ)工作“定期體檢”，他的黨務(wù)工作之路走得越來越扎實，這期間他是越來越認(rèn)真。

2018年溫州庫黨支部被集團(tuán)公司評為“先進(jìn)基層黨組織”；2019年溫州庫年度黨建考核成績在轄區(qū)第四；2020年溫州庫年度黨建考核成績在轄區(qū)第一……這一份份的“黨建報表”，離不開他的付出和努力。

不停地角色轉(zhuǎn)變，讓他磨練成長

隨著工作愈發(fā)忙碌，黃忠白肩上的責(zé)任也越來越重。曾被視為初入職場的“小毛孩”，也在不停地角色轉(zhuǎn)變中快速成長。

2018年底，溫州直屬庫成立了團(tuán)支部。在大家的推選下，黃忠白當(dāng)選為團(tuán)支部書記。他一邊做著黨務(wù)，一邊想著如何以黨建帶團(tuán)建，提升團(tuán)員隊伍能力，打牢團(tuán)支部工作基礎(chǔ)。從日常團(tuán)員管理、材料撰寫、宣傳報道到建立團(tuán)員陣地、開展“青穗”志愿服務(wù)活動，他都有條不紊推進(jìn)落實，用自己的點(diǎn)滴努力為溫州直屬庫團(tuán)青工作做出貢獻(xiàn)。2020年，溫州直屬庫團(tuán)支部被浙江分公司團(tuán)委評為“五四紅旗團(tuán)支部”，看到這份“成績單”，他所有的辛苦都值了。

歲月如詩，句句悠揚(yáng)。四年的努力，黃忠白在平凡的工作崗位綻放了青春的色彩，曾先后獲得中儲糧集團(tuán)浙江分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、政務(wù)信息先進(jìn)個人、溫州直屬庫優(yōu)秀員工等榮譽(yù)。談到成績，黃忠白謙虛地說：把熟悉的事情當(dāng)做第一次去做，把每件事都盡力去做好，全身心地投入，享受做事的快樂，付出勞動收獲成長、實現(xiàn)人生價值，累點(diǎn)也不覺得枯燥，奮斗絕不是一時興起，而是細(xì)水長流的接續(xù)。

年輕的守糧人，做好當(dāng)下、未來可期。

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