來源：掌中慶陽

為全面推進基層黨建突破提升，正寧縣建立基層黨建工作定期調(diào)度制度，進一步夯實基層黨組織黨建主體責(zé)任，推動全縣基層黨建工作步入你爭我趕、比學(xué)趕超的良性發(fā)展軌道。

主動“曬”工作，開啟務(wù)實高效新會風(fēng)。黨建調(diào)度會打破以往念材料、讀文件、作講話的會議模式，在研究討論全縣基層黨建工作中，讓參會的各黨（工）委分管領(lǐng)導(dǎo)或黨建辦主任變成會議“主角”。每次調(diào)度會議，各參會同志圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位黨建工作談思路、談舉措、談進展、談問題、談打算，真正把自己的工作向大家“曬”出來。通過常態(tài)化“曬”工作，真正將抓基層黨建壓力傳導(dǎo)到基層黨組織，讓基層黨組織書記及黨務(wù)工作者深切感受到抓黨建的責(zé)任和壓力，也為做實做好基層黨建工作增添了動力。

精準(zhǔn)“擺”問題，拓展破解難題新路徑。在黨建調(diào)度會上，正寧縣委組織部部長聽取各黨（工）委抓基層黨建工作的思路、舉措及進展情況后，根據(jù)各黨（工）委工作現(xiàn)狀，進行一對一指導(dǎo)，分析梳理工作思路，提出重點任務(wù)及完成時限，在下次調(diào)度會上各分管領(lǐng)導(dǎo)針對安排的任務(wù)匯報進展情況，做到“精準(zhǔn)出題”。針對重點任務(wù)進展情況，參會人員在匯報的同時還要接受“追問”，倒逼各黨（工）委將每項工作任務(wù)了然于胸、落實落細。會上圍繞各黨（工）委基層黨建工作中存在的問題、需要破解的難題進行現(xiàn)場研究討論，提出具體的意見建議和要求，現(xiàn)場討論解決問題60多個，實現(xiàn)“精準(zhǔn)破題”。

用心“拓”思路，凸顯黨建發(fā)展新成效。基層黨建工作定期調(diào)度制度建立以來，召開7次調(diào)度會，有效指導(dǎo)和推動各級黨組織對“四抓兩整治”、分類晉級推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、基層黨建突破提升、“智慧黨建云平臺”建設(shè)、農(nóng)村黨員分類管理試點、黨群服務(wù)中心建設(shè)等黨建重點工作進行謀劃落實，進一步壓實各級黨組織的黨建主體責(zé)任，全縣基層黨建工作形成了“書記抓、抓書記”的良好態(tài)勢。