為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、山西焦煤黨委關(guān)于加強(qiáng)“三基建設(shè)”的部署,日前,公司黨委下發(fā)《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中加強(qiáng)“三基建設(shè)”實(shí)施方案》的通知,扎實(shí)推進(jìn)國企改革向縱深發(fā)展。

“三基建設(shè)”即“加強(qiáng)基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)”。《方案》制定出推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中加強(qiáng)黨建“三基建設(shè)”的35項具體措施,明確了加強(qiáng)黨建“三基”工作的總體目標(biāo)任務(wù)和加強(qiáng)黨建“三基建設(shè)”的具體目標(biāo)任務(wù)。在強(qiáng)化基層組織方面,從保證組織全覆蓋、完善領(lǐng)導(dǎo)體制、設(shè)置黨的工作機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化基層黨組織任期、隸屬關(guān)系和基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化基層黨組織政治功能等方面著手,建強(qiáng)基層組織。在夯實(shí)基礎(chǔ)工作方面,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人,注重從黨務(wù)工作者中選拔培養(yǎng)經(jīng)營管理人員,堅持把優(yōu)秀黨員選拔到支部書記崗位,把書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的臺階;選樹焦化廠、焦油加工廠、化產(chǎn)品回收廠、甲醇廠黨委等作為“ 兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化 制度化示范點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、特色亮點(diǎn),加以推廣;通過選樹先進(jìn)基層黨組織、黨員先鋒行、黨員示范崗等典型,建立黨員標(biāo)兵工作室,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動;深化黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員身邊“三無”活動以及加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在全面提升基本能力方面,通過輪訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷提升黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力、各類干部專業(yè)能力、黨員隊伍素質(zhì)。

公司黨委要求,所屬黨委、直屬黨總支(黨支部)要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制定細(xì)化實(shí)施方案,做到任務(wù)、時間、責(zé)任明確,具有可操作性,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、“三基建設(shè)”辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)基層上下聯(lián)動、干部職工全員參與的工作格局,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿“三基建設(shè)”全過程,著力培育廉潔高效的基層組織,著力提升干部職工拒腐防變能力。

公司黨委要求,廣大黨員干部牢固樹立“改革決不能落后”的理念 ,培育全員改革精神,著力破解障礙,支持和鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)人員改革創(chuàng)新,建立合理容錯的工作機(jī)制,表彰和提拔重用突出貢獻(xiàn)者,在基層組織建設(shè)中嵌入改革目標(biāo),在基礎(chǔ)工作部署中明確改革任務(wù),在基本能力提升中積聚改革動能,全面提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員技術(shù)骨干、基層黨員素質(zhì)水平。

本文源自上市公司官網(wǎng)

更多精彩資訊，請來金融界網(wǎng)站(www.jrj.com.cn)