機(jī)關(guān)黨組織的任務(wù)是圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，促進(jìn)本單位各項(xiàng)任務(wù)的完成。推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合是機(jī)關(guān)黨建工作的重要原則。只有圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。機(jī)關(guān)黨組織如何主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全力推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，是當(dāng)前機(jī)關(guān)黨組織必須深入研究、積極探索的重要課題。2012年以來，三明市委編辦機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持以提高黨建工作質(zhì)量為主題，以圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾為主線，以增強(qiáng)黨建工作生機(jī)活力為主攻點(diǎn)，積極探索推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的有效途徑，在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的進(jìn)程中充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，努力為全面提升機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化水平提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。

一、推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的背景

通過對(duì)以往機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合情況的總結(jié)和分析，我們感到在推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合方面還存在一些與新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)的要求不相適應(yīng)的問題，需要認(rèn)真分析研究，探索新的途徑，切實(shí)加以解決。

（一）認(rèn)識(shí)缺乏全面性。有的機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，必須抓好；黨建工作是軟任務(wù)，工作彈性大，做多做少都不會(huì)影響大局，使得黨建工作處于“說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉”的尷尬境地。有的機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)干部片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是主業(yè)，黨建工作是副業(yè)，工作重心幾乎都放在業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作與黨建工作存在“一手硬、一手軟”的問題。有的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部片面認(rèn)為黨建工作是“虛”的，業(yè)務(wù)工作是“實(shí)”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務(wù)工作、失去針對(duì)性和目的性的“花架子”。

（二）理念缺乏科學(xué)性。有的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部存在“不愿抓”的思想，覺得抓業(yè)務(wù)工作吃香，容易顯現(xiàn)出個(gè)人的能力水平，因而容易被重視和提拔重用，而抓黨建工作吃虧，工作要求高、難度大，費(fèi)心費(fèi)力，成績(jī)卻常常得不到認(rèn)可，是吃力不討好的苦差。有的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部存在“不需抓”的思想，覺得機(jī)關(guān)黨員總體素質(zhì)較高，自律能力較強(qiáng)，無需花費(fèi)太多時(shí)間和精力抓黨建工作，只要專心致志抓業(yè)務(wù)工作就可以了。有的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部存在“不敢抓”的思想，覺得單位日常業(yè)務(wù)工作繁忙，抓黨建工作會(huì)干擾業(yè)務(wù)工作開展，沒能擺正黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。有的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部存在“不易抓”的思想，覺得抓業(yè)務(wù)工作“看得見、摸得著”，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作“不顯山、不露水”，一時(shí)難以看出效果。有的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部存在“不深抓”的思想，覺得抓機(jī)關(guān)黨建工作就是抓黨員學(xué)習(xí)教育、發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)，只滿足于完成上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，而沒有特色鮮明的“自選動(dòng)作”，使得黨建工作流于形式，導(dǎo)致黨建工作缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性，出現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

（三）操作缺乏統(tǒng)籌性。有的機(jī)關(guān)黨組織在謀劃黨建工作時(shí)，沒有緊緊緊扣”圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾“這個(gè)任務(wù)，深入研究黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合的思路和措施，以致對(duì)黨建工作融入業(yè)務(wù)工作的方向不明、思路不清、辦法不多。有的機(jī)關(guān)黨組織在部署黨建工作時(shí)，就黨建講黨建，沒有講清黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合的意義、目標(biāo)、任務(wù)和措施，導(dǎo)致在抓黨建工作的過程中存在與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)、相割裂甚至相排斥的現(xiàn)象。有的機(jī)關(guān)黨組織在檢查黨建工作時(shí)，往往只注意過程，不注重結(jié)果；只注意書面材料，不注重實(shí)際效果；只注意黨建工作，不注重黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

（四）隊(duì)伍缺乏適應(yīng)性。從機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的配備上看，有的機(jī)關(guān)單位往往把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部向業(yè)務(wù)科室傾斜，沒能把優(yōu)秀的干部放到黨務(wù)崗位上；有的機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)干部認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，不容易出成績(jī)，不愿意從事黨建工作。從機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的結(jié)構(gòu)上看，有的專職黨務(wù)干部長(zhǎng)期從事黨建工作，缺少業(yè)務(wù)工作方面的經(jīng)歷，往往用相對(duì)固定的思維模式和工作方法，對(duì)待和處理黨建工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題；容易強(qiáng)調(diào)黨建工作自身的特殊性，而忽視對(duì)主要業(yè)務(wù)工作的深入了解，找不準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，制約了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合的廣度和深度。從機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的適應(yīng)性上看，有的黨務(wù)干部缺乏抓黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，再加上系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，影響了抓黨建工作能力水平的提升，以致在圍繞業(yè)務(wù)開展黨建工作方面找不準(zhǔn)位置，思路不寬，手段單一，缺乏新意和有效載體，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作處于“不搭界”的狀態(tài)。

（五）機(jī)制缺乏協(xié)調(diào)性。有的機(jī)關(guān)單位黨務(wù)干部交流機(jī)制不順暢，黨務(wù)干部交流到業(yè)務(wù)崗位的少，再加上有的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心黨務(wù)干部做不好業(yè)務(wù)工作，做業(yè)務(wù)工作的干部又不熟悉黨建工作，因此相當(dāng)一部分黨務(wù)干部基本上是“終身制”。有的機(jī)關(guān)單位黨務(wù)干部參與機(jī)制不落實(shí)，黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部列席本單位黨組（黨委）會(huì)議制度執(zhí)行不力，黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本單位的重大活動(dòng)、重大事項(xiàng)無參與權(quán)、知情權(quán)和建議權(quán)，致使黨建工作難以融入業(yè)務(wù)工作，黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部號(hào)召力不強(qiáng)。有的機(jī)關(guān)單位工作考評(píng)機(jī)制不健全，黨務(wù)干部年度考評(píng)結(jié)果與干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)相脫節(jié)，在干部提拔使用上習(xí)慣于“論資排輩”，習(xí)慣于傾向業(yè)務(wù)干部，導(dǎo)致黨務(wù)干部成長(zhǎng)難、提拔難，影響了黨務(wù)干部抓黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二、推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的探索

針對(duì)上述問題，三明市委編辦機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真思考研究解決問題的對(duì)策，緊扣”圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾“這個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的任務(wù)，積極探索推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的思路和措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨建工作的生機(jī)活力，充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨支部的協(xié)助和監(jiān)督作用，促進(jìn)了本單位各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。三明市委編辦撰寫的題為《三明積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理》《堅(jiān)持以創(chuàng)新理念提升改革管理服務(wù)水平》的經(jīng)驗(yàn)文章，分別發(fā)表在《中國(guó)機(jī)構(gòu)改革與管理》2016年第9期和2018年第12期上。三明市委編辦機(jī)關(guān)黨支部被三明市委授予“2010—2012年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，先后四次被三明市直機(jī)關(guān)黨工委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。2015以來，三明市委編辦先后三次被省委、省政府授予“省級(jí)文明單位”稱號(hào)。2012年以來，三明市委編辦在市直單位每年度的績(jī)效考評(píng)中均獲得優(yōu)秀等次。

（一）致力在認(rèn)識(shí)上融合。我們充分認(rèn)識(shí)到抓機(jī)關(guān)黨建工作務(wù)必在“結(jié)合”上下功夫，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，把服務(wù)業(yè)務(wù)工作作為黨建工作的立足點(diǎn)，把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的切入點(diǎn)，把解決業(yè)務(wù)難題作為黨建工作的突破點(diǎn)，把發(fā)揮黨組織和黨員干部作用作為黨建工作的著力點(diǎn)，堅(jiān)決防止黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。我們充分認(rèn)識(shí)到抓機(jī)關(guān)黨建工作務(wù)必在“滲透”上下功夫，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的方方面面，努力做到業(yè)務(wù)工作推進(jìn)到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)到哪里，堅(jiān)決防止黨建工作與業(yè)務(wù)工作“相脫節(jié)”的現(xiàn)象。我們充分認(rèn)識(shí)到抓機(jī)關(guān)黨建工作務(wù)必在“貫穿”上下功夫，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，在推進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作前，發(fā)動(dòng)黨員干部深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，為重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的科學(xué)決策提供參考依據(jù)；在部署重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作時(shí)，引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，形成共識(shí)合力，增強(qiáng)推進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的積極性和主動(dòng)性；在落實(shí)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作時(shí)，主動(dòng)做好教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人、激勵(lì)人、關(guān)心人、團(tuán)結(jié)人的工作，促使黨員干部心往一處想、勁往一處使，創(chuàng)造性地完成重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)決防止黨建工作與業(yè)務(wù)工作“不搭界”的現(xiàn)象。

（二）致力在理念上融合。我們按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的總體要求，牢固樹立黨建工作與業(yè)務(wù)工作“融合互動(dòng)”的理念，并將這一理念貫徹到黨建工作和業(yè)務(wù)工作的全過程，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作來全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，通過加強(qiáng)政治建設(shè)為業(yè)務(wù)工作把準(zhǔn)方向、提供指引，通過加強(qiáng)思想建設(shè)為業(yè)務(wù)工作筑魂提神、凝心聚力，通過加強(qiáng)組織建設(shè)為業(yè)務(wù)工作構(gòu)筑堡壘、培育先鋒，通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為業(yè)務(wù)工作正風(fēng)增效、治庸提勁，通過加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)為業(yè)務(wù)工作清道除障、保駕護(hù)航，通過加強(qiáng)制度建設(shè)為業(yè)務(wù)工作立好規(guī)矩、建好機(jī)制，真正達(dá)到了以黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)全面完成、以推進(jìn)業(yè)務(wù)工作成效來檢驗(yàn)黨建工作實(shí)效的效果。我們?cè)?012年和2013年分別組織開展的“搞好服務(wù)能力與責(zé)任哪個(gè)更重要”話題評(píng)說活動(dòng)和“提升編辦服務(wù)水平個(gè)人素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)精神哪個(gè)更重要”主題辯論活動(dòng)，就是體現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作“融合互動(dòng)”的理念，體現(xiàn)了貼近形勢(shì)要求、貼近中心工作、貼近黨員實(shí)際的“三貼近”原則和改造思想、改善方法、改進(jìn)工作的“三改”要求，達(dá)到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合互動(dòng)、相互促進(jìn)的效果。

（三）致力在謀劃上融合。我們始終緊扣”圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾“這個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的任務(wù)，緊緊圍繞推動(dòng)業(yè)務(wù)工作來謀劃黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施，著眼于充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部在推動(dòng)業(yè)務(wù)工作中的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，努力為業(yè)務(wù)工作任務(wù)的全面完成提供重要的保障和促進(jìn)作用。我們提出的“12345”整體工作思路，即堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為主題、以推進(jìn)改革為主線、以規(guī)范管理為主攻點(diǎn)、以隊(duì)伍建設(shè)為主抓手，緊緊圍繞“創(chuàng)新體制機(jī)制、服務(wù)三明發(fā)展”這一個(gè)主題，全面落實(shí)“深化機(jī)構(gòu)和行政體制改革、嚴(yán)格控制和優(yōu)化配置機(jī)構(gòu)編制”這兩項(xiàng)任務(wù)，著力推進(jìn)“黨政機(jī)構(gòu)改革、綜合行政執(zhí)法改革、事業(yè)單位分類改革”這三項(xiàng)改革，持續(xù)強(qiáng)化“權(quán)責(zé)清單監(jiān)督管理、機(jī)構(gòu)編制規(guī)范管理、事業(yè)單位登記管理、網(wǎng)上名稱管理”這四項(xiàng)管理，深入創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、文明型機(jī)關(guān)”這五型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步提升機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)化水平，努力為新時(shí)代新三明建設(shè)提供強(qiáng)有力的體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制保障，這個(gè)整體工作思路就是體現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃的要求，對(duì)全體黨員干部落實(shí)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“融合互動(dòng)”的理念起到了重要的引領(lǐng)作用。

（四）致力在實(shí)施上融合。我們注重在部署工作時(shí)充分體現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合的要求，組織召開的全市編辦主任會(huì)議和本辦整體工作部署會(huì)議，既對(duì)推進(jìn)改革和機(jī)構(gòu)編制管理等業(yè)務(wù)工作進(jìn)行部署，也對(duì)黨建工作進(jìn)行部署，要求做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、做人與做事相統(tǒng)一，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相得益彰。我們注重在開展黨建活動(dòng)中充分體現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合的要求，選準(zhǔn)體現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的黨建活動(dòng)載體，從2014年開始組織開展了以增強(qiáng)學(xué)以致用能力、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，增強(qiáng)開拓進(jìn)取能力、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新標(biāo)兵，增強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作能力、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵，增強(qiáng)狠抓落實(shí)能力、爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行標(biāo)兵，增強(qiáng)宣傳報(bào)道能力、爭(zhēng)當(dāng)信息標(biāo)兵為主要內(nèi)容的“五強(qiáng)五爭(zhēng)”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，并在每年底評(píng)出“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“創(chuàng)新標(biāo)兵”“服務(wù)標(biāo)兵”“執(zhí)行標(biāo)兵”“信息標(biāo)兵”，為業(yè)務(wù)工作開展?fàn)I造了比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍。我們注重在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作中充分體現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合的要求，針對(duì)一些黨員干部在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作中存在的主動(dòng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、精細(xì)意識(shí)、時(shí)效意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題，通過專題黨課、組織生活會(huì)、談心交心、個(gè)別談話等方式，及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)、批評(píng)幫助、提醒警示，促其深刻反思、修正錯(cuò)誤、糾正缺點(diǎn)，努力為推進(jìn)業(yè)務(wù)工作營(yíng)造風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好環(huán)境。近三年來，我們先后組織開展了題為《弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神全面提高機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)保障整體水平》《在用情做人用心做事中走向更大成功》《在弘揚(yáng)偉大奮斗精神中建功立業(yè)》《以攻堅(jiān)克難精神干事創(chuàng)業(yè)》《干好每一天圓夢(mèng)這一生》等專題黨課教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部在推進(jìn)各項(xiàng)工作中堅(jiān)決克服“等靠要”“怕?lián)?zé)”“差不多”“慢慢來”“按慣例”等錯(cuò)誤思想，大力弘揚(yáng)馬上就辦、真抓實(shí)干、精益求精、不懈奮斗、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新的精神，以更高的目標(biāo)要求、更佳的精神狀態(tài)、更實(shí)的工作作風(fēng)、更巧的方式方法，更快的辦事效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)市委市政府和市委編委、服務(wù)部門和基層、服務(wù)干部群眾的水平。

（五）致力在機(jī)制上融合。我們?cè)诼氊?zé)規(guī)定中提出黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起推進(jìn)的要求，在2013年研究制定的《三明市委編辦領(lǐng)導(dǎo)干部主要職責(zé)》中既明確了抓業(yè)務(wù)工作方面的職責(zé)，又明確了抓黨建工作方面的職責(zé)，成為了領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合的重要遵循。我們?cè)诠ぷ髫?zé)任中提出黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起落實(shí)的要求，在2013年研究制定的《三明市委編辦機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制》中明確規(guī)定“主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)黨建工作負(fù)總責(zé)，帶頭統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作，促使機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、相得益彰；分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作直接責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹立黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合互動(dòng)的理念，根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，具體負(fù)責(zé)黨建工作目標(biāo)、任務(wù)和措施的謀劃、部署和落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，抓好分管范圍的機(jī)關(guān)黨建工作，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查?！睘榇龠M(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起抓提供了制度保證。我們?cè)谛袨橐?guī)范中提出思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)一起提升的要求，在2013年研究制定的《三明市委編辦工作人員行為規(guī)范》中明確規(guī)定工作人員要做到“政治堅(jiān)定，忠誠(chéng)可靠；思想解放，創(chuàng)新開拓；業(yè)務(wù)精通，規(guī)范運(yùn)作；作風(fēng)過硬，務(wù)實(shí)為民；待人友善，和諧共進(jìn)；品德高尚，文明誠(chéng)信?！睘榇龠M(jìn)黨員干部思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力水平同步提升指明了方向。我們?cè)诳荚u(píng)制度中提出黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起考評(píng)的要求，要求領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)干部在年度考評(píng)述職時(shí)，既要講抓業(yè)務(wù)工作的情況，又要講抓黨建工作的情況，促使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)干部認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

　?。ù苏{(diào)研文章榮獲2019年度三明市機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)課題調(diào)研成果特等獎(jiǎng)）