進(jìn)入體制內(nèi)工作，是很多即將畢業(yè)或者社會(huì)工作者急切想進(jìn)入的單位， 他們認(rèn)為體制內(nèi)工作“權(quán)大責(zé)輕離家近”，對(duì)于親朋好友很有面子，既能顯示自己的尊貴，又能光宗耀祖，所以每年千萬(wàn)大軍擠破頭想考進(jìn)來(lái)。可是有很多人對(duì)體制內(nèi)崗位，尤其是辦公室崗位不了解，最近后臺(tái)有多人咨詢這個(gè)問(wèn)題，中午跟一位退休的辦公室主任喝茶時(shí)，聊到了這個(gè)話題，今日分享給大家，供大家參考。

主任說(shuō)道，辦公室是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門(mén)，起著承上啟下，內(nèi)外協(xié)調(diào)的中樞作用，辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的左肩右臂，一個(gè)單位的窗口，地位和作用都不低。辦公室的每個(gè)崗位都重要，不可或缺，沒(méi)有他們的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，那么單位運(yùn)轉(zhuǎn)就會(huì)停滯，那么辦公室有哪些崗位呢？且聽(tīng)主任娓娓道來(lái)。

第一是文件管理崗

每個(gè)單位每天都會(huì)收到很多文件，也會(huì)發(fā)出很多文件，這些文件就代表著很多事情發(fā)生，如果沒(méi)有文件收發(fā)員的管理，很多事情就不能及時(shí)處理，長(zhǎng)期聚集在一起，就會(huì)引起誤會(huì)和麻煩，更甚者造成嚴(yán)重的后果。

第二是后勤管理崗

機(jī)關(guān)后勤一般就是指吃住用行，再普通不過(guò)的事情了。看著普通，要把這幾件事情做好，讓領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。想要做好這幾件事，就必須盡心用情，仔細(xì)揣摩大家，抓好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，時(shí)常把細(xì)節(jié)總結(jié)出來(lái)，加以應(yīng)對(duì)，就會(huì)事倍攻效，讓大家稱贊。

第三是文秘崗

每個(gè)單位都會(huì)有秘書(shū)的存在，領(lǐng)導(dǎo)要干事，做戰(zhàn)略計(jì)劃，發(fā)表演講、報(bào)告等講話，必須有秘書(shū)，雖然好多領(lǐng)導(dǎo)喜歡自己寫(xiě)，但好多時(shí)候還是沒(méi)有那么多時(shí)間騰出來(lái)，就會(huì)交代秘書(shū)，按照自己的思路編寫(xiě)，勤奮、眼里有活，努力的秘書(shū)總會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，假以時(shí)日，在將來(lái)的某天，你就會(huì)更上一層樓。

第四是黨建管理崗

近十年來(lái)，黨建工作抓的越來(lái)越嚴(yán)，很多單位，都設(shè)置了主管黨建的專門(mén)人員，上級(jí)單位要求學(xué)習(xí)的文件和要舉辦的活動(dòng)，每天都在進(jìn)行中，如果跟單位業(yè)務(wù)自身比較的話， 也會(huì)占據(jù)一半，在各項(xiàng)考核中，已經(jīng)把這部分作為一個(gè)考核指標(biāo)，因此，黨建工作變的尤其重要，沒(méi)有思想的引領(lǐng)，那么具體工作也是很難辦好的。

以上四種崗位是必須設(shè)置的，除此之外，有的單位還會(huì)把辦理保險(xiǎn)，工資，會(huì)務(wù)、檔案、人事等事項(xiàng)安排人員兼職負(fù)責(zé)，起到精簡(jiǎn)高效作用。

辦公室工作事無(wú)巨細(xì)，主要特點(diǎn)就是事多且雜，要想干好這項(xiàng)工作，就必須責(zé)任感要強(qiáng)、高效率工作、高水平服務(wù)”，還要有耐心的長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，把每件事做的井井有條，不辜負(fù)大家的期望，這樣才能配得上這個(gè)崗位。