為規(guī)范廉政監(jiān)督制度，提高廉政監(jiān)督實效，推進紀律作風日常監(jiān)督和黨風廉政建設和反腐敗工作，充分發(fā)揮“黨務廉政專員”在審判執(zhí)行一線的“探頭前哨”作用，堅持“責、權(quán)、利”相統(tǒng)一原則，加強廉政監(jiān)督力量，近日，嘉峪關市中級人民法院結(jié)合全市法院工作實際，經(jīng)院黨組研究，討論通過了《嘉峪關市中級人民法院黨務廉政專員管理辦法》（下稱管理辦法）。

該《管理辦法》共12條，從制定依據(jù)，黨務廉政專員的設立，黨務廉政專員應具備的條件、考察、確定，黨務廉政專員的領導體制，黨務廉政專員的主要職責及黨務廉政專員的日常監(jiān)督管理與考核等方面進行了詳細規(guī)定，確保了黨務廉政專員能夠依法、依規(guī)、依據(jù)履職，有效防止違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，促進司法廉潔、維護司法公正。

近年來，嘉峪關市中級人民法院不斷強化監(jiān)督意識，延伸監(jiān)督職能，積極發(fā)揮黨務廉政專員作用，督促法官干警時刻繃緊紀律弦，筑牢思想“防火墻”，知敬畏、行有所止，守底線、不碰紅線，為公正廉潔司法提供了紀律保證，推進了黨風廉政建設工作高質(zhì)量發(fā)展，營造了風清氣正政治生態(tài)。

嘉峪關市中級人民法院黨務廉政專員管理辦法

第一條 為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實全面從嚴治黨要求，切實加強黨的政治建設，大力推動黨風廉政建設工作，進一步提升干部隊伍建設質(zhì)效，加強對全體干警公正執(zhí)法及紀律作風執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，有效防止違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，促進司法廉潔、維護司法公正。根據(jù)最高人民法院《最高人民法院黨務廉政專員管理辦法》的相關規(guī)定，結(jié)合嘉峪關法院工作實際，制定本辦法。

第二條 全市法院在立案審判執(zhí)行部門、綜合管理服務部門設立黨務廉政專員。充分發(fā)揮黨務廉政專員監(jiān)督“探頭”作用，加強紀律作風日常監(jiān)督和黨風廉政建設工作。

第三條 黨務廉政專員初步人選應由各部門從具備業(yè)務能力強，紀律作風過硬，公道正派的共產(chǎn)黨員或入黨積極分子中且具有政法編、事業(yè)編、“四項目”服務人員或省聘書記員中擇優(yōu)上報。黨務廉政專員最終選任由院派駐紀檢組、政治部、督察室綜合考察后報院黨組確定。

第四條 黨務廉政專員在所在部門和督察部門的雙重領導下開展工作，以所在部門領導為主。

第五條 黨務廉政專員為兼職。主要職責是協(xié)助所在部門負責人落實干警監(jiān)督管理、黨風廉政建設和反腐敗等工作任務。具體包括以下職責：

（一）協(xié)助部門主要負責人抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，開展廉潔司法教育，強化對審判權(quán)等公權(quán)力運行的監(jiān)督，執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”、新時代政法干警“十個嚴禁”和“十個不得”等鐵規(guī)禁令；

（二）協(xié)助部門主要負責人加強對干警的日常監(jiān)督管理，全面深入細致了解干警。及時掌握干警思想動態(tài)，深入開展談心談話，抓好“三個規(guī)定”、個人有關事項填報、考勤檢查等工作，進行職業(yè)道德、廉潔司法、紀律作風教育；

（三）協(xié)助部門主要負責人對遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)、紀律以及各項規(guī)章制度的情況進行督查檢查。認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題及時向部門負責人或干警本人進行提醒，情節(jié)輕微的向督察室報告并直接給予批評教育，情節(jié)嚴重或有問題線索的及時向督察室、派駐紀檢組報告；

（四）協(xié)助部門主要負責人抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，加強對黨員干警違規(guī)過問、干預案件以及幕后代理、操縱案件、充當訴訟掮客等情況的監(jiān)督，加強對審判人員以案謀私、權(quán)錢交易等問題的監(jiān)督，并及時向院派駐紀檢組和督察室報告有關問題線索；根據(jù)本院實施《辦案廉政監(jiān)督卡》制度，敦促落實所在部門《辦案廉政監(jiān)督卡》的發(fā)放收集，反饋當事人及其代理人的意見建議;

（五）協(xié)助督察室、機關紀委受理對所在部門及其干警紀律作風問題的舉報；

（六）協(xié)助院派駐紀檢組、督察室核查信訪舉報問題線索。完成部門負責人及派駐紀檢組、督察室交辦的其他黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務;

（七）協(xié)助承擔院黨組交辦的其他工作任務。

第六條 黨務廉政專員應當結(jié)合本部門實際情況，向派駐紀檢組、督察室提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議；政治部考察干部時，應當注重聽取后備人選所在部門黨務廉政專員對后備人選政治思想、廉政表現(xiàn)等方面的意見。

第七條 督察室統(tǒng)一負責對黨務廉政專員的業(yè)務指導和履職監(jiān)督。主要包括：不定期召開黨務廉政專員會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，加強工作部署和督查，提出有針對性的指導意見；加強對黨務廉政專員的業(yè)務培訓，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央的路線方針政策和各項決策部署，推動提高黨務廉政專員的政治素質(zhì)和履職能力。

第八條 黨務廉政專員接受所在部門的日常監(jiān)督管理與考核；黨務廉政專員每年度應向督察室報告履職情況，由督察室進行專項考核，并對在工作中成績突出的黨務廉政專員由督察室提請院黨組予以表彰獎勵。

第九條 建立黨務廉政專員交流推薦機制。由院派駐紀檢組、政治部、督察室根據(jù)黨務廉政專員設置情況在全院干警中提名推薦，報院黨組研究決定給予聘任。對于崗位變動人員、擔當作為不夠，履職不力的，應當根據(jù)實際情況隨時予以調(diào)整。

第十條 黨務廉政專員應當忠于職守，秉公辦事，遵紀守法，保守秘密，不得以權(quán)謀私，不得濫用職權(quán)干預所在部門依法履職。黨務廉政專員濫用職權(quán)，或者因履職不力導致所在部門出現(xiàn)嚴重違紀違法或犯罪問題的，應當按照有關規(guī)定追究責任。

第十一條 黨務廉政專員監(jiān)督方式：

（一）按照檔案管理相關辦法查閱有關卷宗、文件、資料；

（二）根據(jù)所在部門主要負責人或者督察室的安排，聽取案件當事人及其他相關人員的意見和反映，了解情況；

（三）經(jīng)所在部門主要負責人或督察室同意，要求本部門相關人員就有關問題作出解釋或者說明；

（四）法律、法規(guī)和人民法院規(guī)章制度規(guī)定的其他監(jiān)督方式。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。