為扎實推進黨史學習教育“我為企業(yè)解難題”工作，創(chuàng)新“三服務”舉措，衢州市住建局所屬建設造價管理站開展了“傳承紅色精神，當好紅色三員”活動。

　　“紅色三員”，即紅色指導員、紅色調解員、紅色信息員，“紅色三員”隊伍由衢州市造價站和相關企業(yè)的優(yōu)秀黨員干部組成，通過“黨建推動業(yè)務、部門聯(lián)動企業(yè)、黨員帶動群眾”的方式，走進項目、深入企業(yè)、服務市場，全面提升造價信息發(fā)布、計價依據(jù)解釋和糾紛調處等服務質量。截至6月底，“紅色三員”組織開展服務50余次，服務企業(yè)30余家。

“一對一”助企強支部，紅色指導員“上線”

　　由衢州市造價站黨支部內政治素質高、業(yè)務能力強、服務態(tài)度好的黨員干部擔任紅色指導員，與6家結對企業(yè)黨支部簽訂黨建結對協(xié)議，“一對一”聯(lián)絡企業(yè)黨支部，高質量開展黨史學習、思政學習、清廉學習教育，指導企業(yè)黨建陣地建設，培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，挖掘行業(yè)尖兵。組織全市造價行業(yè)與結對企業(yè)黨支部聯(lián)合開展紅色研學主題黨日活動，走進改革擔當精神傳承館,認真聆聽講解員述說改革先鋒謝高華的故事，進一步推動黨史學習教育走深走實，打造具有造價特色的行業(yè)黨建品牌。

化解矛盾展風采，紅色調解員“出馬”

　　由全市造價咨詢企業(yè)中政治素質高、專業(yè)技術強、工作作風正的干部職工擔任紅色調解員，聯(lián)動《衢州市建設工程造價專家?guī)臁烦蓡T專家，積極走進項目，協(xié)調建設項目實施過程中發(fā)生的調價、計價糾紛，提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助建設各方破解難點，努力化解企業(yè)生產經營過程中的矛盾糾紛，為企業(yè)降低解決矛盾糾紛的成本，推動企業(yè)良性快速發(fā)展做出積極貢獻。

深入市場摸行情，紅色信息員“涌現(xiàn)”

　　由全市造價信息員隊伍中政治素質高、責任意識強的干部職工擔任紅色信息員，每月深入市場，與本市商混、水泥、砂石等供應商進行溝通，主動采集上報相關信息。面對建材大幅上漲的市場情況，組織20多家建筑施工企業(yè)開展座談會，聽取企業(yè)意見，制定相關政策。開展“衢州造價講壇”，走入企業(yè)助發(fā)展。向建筑業(yè)企業(yè)介紹造價信息采集及發(fā)布機制，邀請專家從施工單位視角談如何做好施工過程結算和《施工合同爭議案例分析》。

　　通過搭建“紅色三員”這一全新交流平臺，圍繞“我為企業(yè)解難題”這一主題，立足服務衢州市造價咨詢企業(yè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開辟了行業(yè)黨建工作新路徑，把“紅色三員”作為行業(yè)黨建的“重要窗口”，推進黨史學習教育走深走實，黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。