關(guān)于做好商務(wù)系統(tǒng)黨建工作的思考和建議

　　 *商務(wù)局是在*年*月全*機(jī)構(gòu)改革中，整合對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局和原商業(yè)發(fā)展服務(wù)中心全部職能、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會和發(fā)展計(jì)劃委員會部分職能組建而成，是正縣級的*政府工作部門，主要承擔(dān)全*對外開放、招商引資、對外貿(mào)易、電子商務(wù)、商貿(mào)流通、消費(fèi)促進(jìn)等工作職責(zé)。下屬*個企事業(yè)單位，其中，事業(yè)單位*個，國有企業(yè)*個，改制企業(yè)*個，正在破產(chǎn)企業(yè)*個。目前下設(shè)*個黨委、*個黨總支、*個黨支部，共有黨員*名，其中：在職黨員*名，下崗失業(yè)和離退休黨員*名。

　　一、存在的問題

　　目前，*商務(wù)局黨建工作方面存在的問題主要有：

　?。ㄒ唬h建工作重視程度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。*商務(wù)局下屬基層黨組織多為生產(chǎn)經(jīng)營性企事業(yè)單位，基層單位把過多精力主要用在了業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作的重要性缺乏足夠認(rèn)識，在不同程度、不同范圍內(nèi)存在研究業(yè)務(wù)工作多、落實(shí)黨建職責(zé)少的現(xiàn)象。

　　（二）黨內(nèi)生活質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。在實(shí)際工作中，個別基層黨組織落實(shí)談心談話、“三會一課”、民主評議、組織生活會等還不夠規(guī)范嚴(yán)肅，開展批評和自我批評還需進(jìn)一步深入，“紅臉出汗”的程度還不夠。

　?。ㄈh建工作創(chuàng)品牌意識有待加強(qiáng)。對于基層黨組織實(shí)際工作中涌現(xiàn)出來的好做法、好典型總結(jié)宣傳不到位，在品牌打造、宣傳和延伸上做的不夠，“你追我趕”抓黨建的氛圍營造不濃。

　　二、原因分析

　　從主觀方面講：

　　從客觀方面講：局屬的基層黨組織，除局機(jī)關(guān)和下屬*個事業(yè)單位*名黨員外，有*多名黨員集中在生產(chǎn)經(jīng)營困難的老國有商業(yè)企業(yè)和破產(chǎn)改制企業(yè)，還有近*名黨員集中在已經(jīng)破產(chǎn)終結(jié)的企業(yè)和單位。這些企業(yè)和單位經(jīng)濟(jì)效益不景氣、信訪穩(wěn)定工作壓力大、下崗失業(yè)黨員多，造成基層黨組織落實(shí)黨建工作制度難上加難。況且，局機(jī)關(guān)黨委與下屬的非公經(jīng)濟(jì)黨組織沒有直接的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，缺乏有效的手段進(jìn)行具體管理，這也造成在工作中號召力不強(qiáng)，執(zhí)行效果不佳。

　　三、主要做法和成效

　　針對這些問題，在工作中我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持做到：

　　（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任。

　　（二）強(qiáng)化固本強(qiáng)基，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。

　?。ㄈ?qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢信仰之基。

　　四、思考和建議

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