俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是我們應(yīng)該遵守的，用來規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文，它保證了良好的秩序，是各項工作順利進行的重要保證。科學的積極的制度的建立，能降低“風險”、堅持“勤政”、促進“發(fā)展”。

十九大以來，“四個自信”如雷貫耳，制度自信首次被列為國家公職人員、黨員干部學習的風向標，報告指出，“全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，保持政治定力，堅持實干興邦，始終堅持和發(fā)展中國特色社會主義”。

制度自信為中國夢提供根本保障，文化自信為中國夢提供原動力。堅持制度自信就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。為適應(yīng)新形勢新發(fā)展新變化的需要，各職能部門應(yīng)積極開展走訪調(diào)研，認真總結(jié)調(diào)研成果，建立健全規(guī)章制度，堵塞漏洞。

　 制度建設(shè)關(guān)鍵是要管住人、管住事，根據(jù)職能的不同、存在的漏洞，有不同的側(cè)重點，還要根據(jù)發(fā)展的趨勢不斷建立健全，保證科學合理、具體實在、切實可行的制度。不能搞“一刀切”。因此，制度應(yīng)該盡可能全面，同時組織中每一個環(huán)節(jié)可能波及到細小方面都要有制度的身影，如果制度與制度之間矛盾頻出，更會導(dǎo)致其他部分無法正常運行，制度效力的減弱，會導(dǎo)致整個制度體系效用的減弱。制定與修改制度可采取廣泛的走訪調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問卷、聽取上級部門指導(dǎo)意見、本級干部職工意見等方式，建立科學的制度體系，制度建設(shè)要被大多數(shù)人接受，才能成為一個優(yōu)質(zhì)可行的好制度，同時要建立制度激勵機制，不斷推陳出新，更好的適應(yīng)發(fā)展。

　　黨的建設(shè)，覆蓋各領(lǐng)域的方方面面，只有從管人、管錢、管事三個方面扎緊制度的籠子，才能進一步規(guī)范黨的建設(shè)，國家公職人員除了要養(yǎng)成“四個習慣”（習慣回家吃飯、習慣坐自己的車、習慣用自己的錢、習慣人走茶涼）之外，還要習慣用制度管人，用制度約束自身，正風肅紀永遠在路上，制度建設(shè)永遠在路上，黨的建設(shè)永遠在路上，只有不斷創(chuàng)新、推陳出新，才能永葆共產(chǎn)黨員的先進本色。