要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。要抓好黨的組織制度建設，明確了黨的組織制度建設的重點任務。貫徹落實好新時代黨的組織路線，必須把黨的組織制度建設擺到更加重要的位置來抓，不折不扣、創造性的抓好落實。

一、健全基層黨建工作責任制

基層黨組主要領導同志要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究。堅持黨要管黨、從嚴治黨。始終把基層黨建工作擺在突出位置，逐級明確責任，強化工作措施，整合各方面力量。堅持圍繞中心、服務大局。把基層黨建工作放到實現區委宏偉目標的大局中去謀劃，促進改革發展穩定的各項工作。堅持與時俱進、開拓創新。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經驗，使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機與活力。

二、建立基層黨建工作績效考核評價機制

機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定了只有通過建立績效考核評價機制，才能引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。立足客觀實效、量化考核指標，打造數字化考核評價機制，克服黨建工作系統性、規范性、針對性等不強薄弱環節，使黨建工作從務虛走向務實，走上科學規范和持續改進的軌道。

三、落實黨員教育管理制度

基層黨組織要認真落實學習教育制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。

強化制度意識，制度的生命在于執行。樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡力抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親和力和感召力，以便以黨務實效去推動業務工作的順利開展。