近年來，隨著互聯網的普及和發展，互聯網企業成為了黨建的重要力量之一。然而，互聯網企業網絡黨建也存在一些存在的問題，這些問題影響到互聯網企業的黨建質量和效果。

首先，互聯網企業網絡黨建的機制和制度不夠完善。一些互聯網企業沒有建立完整的網絡黨建機制和制度，缺乏明確的工作職責和考核標準，導致黨建活動缺乏規范和秩序。其次，互聯網企業網絡黨建的內容和活動不夠豐富。一些互聯網企業沒有充分利用網絡優勢，開展多樣化的黨建活動，導致黨員的參與度和覆蓋面不夠廣。最后，互聯網企業網絡黨建的效果不夠明顯。一些互聯網企業在開展網絡黨建活動時，沒有充分考慮黨員的需求和反應，導致活動的效果不夠顯著。

其次，互聯網企業網絡黨建與公司文化建設不符。一些互聯網企業的文化建設注重個性和差異，而忽視了共性和和諧。這種文化差異導致黨員在組織生活和工作中產生分歧和矛盾，影響了黨建活動的開展和效果。

最后，互聯網企業網絡黨建的指導和監管不夠嚴格。一些互聯網企業在開展網絡黨建活動時，沒有嚴格遵循黨的政治紀律和組織紀律，存在著一些違反黨的紀律和規矩的行為。因此，加強對互聯網企業網絡黨建的指導和監管，是保證黨建質量和效果的關鍵。

綜上所述，互聯網企業網絡黨建存在的問題不容忽視。只有通過不斷完善機制和制度，豐富內容和活動，加強指導和監管，才能推動互聯網企業網絡黨建的健康發展，為互聯網企業的創新發展提供有力的黨建保障。