南昌市委辦公室2020年面向全國公開選調公務員公告

為深入貫徹南昌市“人才十條”，進一步拓寬選人用人渠道，充實工作力量，優化干部結構，決定面向全國公開選調6名公務員到南昌市委辦公室工作。現將有關事項公告如下：

一、選調職位和名額

中共南昌市委辦公室四級主任科員及以下職級層次公務員6名（其中，博士研究生放寬至二級主任科員及以下職級），從事綜合材料起草等文字工作。

二、報考范圍及資格條件

（一）報考范圍

經省級以上公務員主管部門考試錄用、符合報考資格條件，全國范圍內實施公務員法機關（參照公務員法管理單位）中已進行相應登記備案且在編在崗的公務員（參公人員）。

（二）報考基本資格條件

1.擁護中國共產黨領導、貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治思想素質和較高的政策理論水平。

2.有較強的語言表達能力、文字綜合能力和溝通協調能力。

3.事業心、責任感強，謙虛謹慎、甘于奉獻，品行端正、遵紀守法。

4.全日制碩士研究生及以上學歷（第一學歷須為全日制大學本科）。

5.近三年年度考核均為稱職以上，試用期考核合格視為稱職等次。

6.年齡在30周歲以下（1989年12月1日以后出生）；其中，博士研究生學歷的，年齡可放寬至35周歲以下（1984年12月1日以后出生）。

7.具有兩年（含試用期）及以上公務員（參公人員）工作經歷。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質。

9.符合法律、法規規定的其他條件。

年齡及資歷計算截止時間統一為2020年12月31日。

（三）具有以下情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限（含在公務員考試錄用公告中明確本單位最低服務年限）或對轉任有其他限制性規定的。

6.2014年2月18日后新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關未滿5年最低服務年限（含試用期）的。

7.尚在任職試用期的。

8.按照有關規定構成回避關系的。

9.法律、法規規定的其他情形。

三、選調工作程序

（一）報名

1.報名時間

網上報名時間為2020年12月1日9：00至2020年12月11日17:00。

2.報名步驟

（1）報考人員登陸報名網站南昌黨建網（http://ncdj.nc.gov.cn），南昌市人事考試網（http://0791.jxpta.com），南昌市委辦公室官網（http://swbgt.nc.gov.cn），點擊“南昌市委辦公室2020年度面向全國公開選調公務員專題”，進入報名登錄系統，進行網上注冊，據實填寫報名登記表，誠信簽名。報名系統以身份證號及報名序號作為登錄的依據，報考人員務必妥善保管好自己的身份證號和報名序號。

（2）報考人員填寫個人詳細信息，并通過報名系統上傳近期免冠正面證件照（jpg格式,40kb以下），以及學歷學位證、本人有效身份證。

（3）報考人員將填報的信息下載打印自動生成《南昌市委辦公室2020年度公開選調公務員報名表》（以下統稱《報名表》）。

（4）選調單位對報考人員的材料進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。資格初審時間為2020年12月2日9：00至2020年12月12日17:00。

（5）報考人員資格初審通過即報名成功。未在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。

（6）報名截止后，若未達到開考比例，則相應調減或取消選調計劃。

3.打印筆試準考證

資格初審通過的考生，應當在規定時間內登錄報名系統自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證和本人有效身份證件。因逾期未打印準考證或相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。下載打印準考證的時間將另行公告。

（二）考試

考試分為筆試和面試。先筆試后面試。

考試總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，總分為100分。筆試內容主要測試應試者文字表達能力等綜合素質。開考比例應滿足選調計劃數與符合報考資格條件人數比例不低于1:5；若未達到開考比例，則相應核減選調計劃。

（2）筆試時間和地點。詳見筆試準考證。

2.面試

（1）確定入闈面試人員。根據選調計劃數和筆試成績，從高分到低分的順序，按1:3比例確定面試人員名單。如遇末位同分情況，一并入闈面試。面試入闈人員名單在南昌黨建網、南昌人事考試網、南昌市委辦公室官網公布。

（2）面試資格審查。面試前，由南昌市委辦公室通知入闈面試人員進行資格審查。資格審查材料包括《報名表》（一式兩份）、學歷學位證、本人有效身份證、《公務員錄用審批表》(或《參公人員錄用審批表》)、《公務員登記表》(或《參公人員登記表》)。以上檔案材料復印件均需管理本人檔案的組織人事部門蓋章，并注明“與原件一致”。個人證件須提供復印件。資格審查合格的，發放面試通知書。資格審查貫穿選調全過程。

考生自愿放棄面試資格的，須在面試前三天提出書面申請，否則將被記入選調人員失信記錄庫。對取消或放棄資格產生的面試人員空缺，由南昌市委辦公室按筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補，遞補人員在南昌黨建網、南昌人事考試網、南昌市委辦公室官網公布。面試資格審查可以委托他人進行，受委托人除需攜帶考生報名所需材料的原件及復印件，還需攜帶本人的身份證原件及復印件。

（3）面試方式及時間地點。面試采取結構化面試的方式進行，總分為100分。面試主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。面試時間和地點詳見面試通知書。報考人員需持本人身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。

根據“南昌市新冠肺炎疫情防控風險提示”，凡從中高風險、重點地區來的考生，須持考前7日內具有核酸檢測資質的檢測機構出具的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，方可進入考場參加筆試、面試。

（三）考察和體檢

1.考察

按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考生總成績，根據總成績由高到低的順序，按選調計劃數1.5倍的比例確定考察對象并在南昌黨建網、南昌人事考試網、南昌市委辦公室官網公布（最后一名出現成績相同的則一并列入）。入闈考察人選的總成績不帶入考察環節。

南昌市委辦公室派出3名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適合程度進行全面考察。考察組將查閱干部人事檔案，對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續程序。

考生自愿放棄考察的，須提出書面申請。按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

考察后，經南昌市委辦公室室務會研究討論認為無合適人選的，可以取消或調減選調計劃。

2.體檢

根據考察情況，結合職位需求，按照人崗相適的原則，按選調計劃數1:1的比例由南昌市委辦公室室務會研究確定體檢對象。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢有關標準和要求執行，體檢對象按要求到指定醫院參加體檢，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為主動放棄。體檢不合格或體檢主動放棄所產生的缺額按相關程序遞補。

（四）試用

對體檢合格的擬選調人選將在南昌黨建網、南昌人事考試網、南昌市委辦公室官網公告并到崗試用，試用期為3個月。試用期間，不轉移人事關系。

（五）任用

試用期滿，經考核確定為合格的，報南昌市委組織部面向社會公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按程序辦理審批、調動手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予選調；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理審批、調動手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。經選調單位考核確定為不合格的，退回原單位。

四、咨詢電話

1.成立選調工作領導小組，由南昌市委辦公室、南昌市委組織部相關領導組成，下設辦公室，設在南昌市委辦公室機關黨委，負責日常選調的具體工作。

2.本公告未盡事宜，由南昌市委辦公室負責解釋。聯系電話：0791—83885778，0791—83887970。

中共南昌市委辦公室

中共南昌市委組織部

2020年11月23日

來源 |中共南昌市委辦公室、

中共南昌市委組織部

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來源： 南昌晚報