東莞陽光網(wǎng)訊記者獲悉，為進一步充實基層黨建工作力量，中共東莞市委組織部現(xiàn)正面向社會公開招聘一批黨建組織員共610人，將派駐到村（社區(qū)）、“陽光雨”黨群服務中心，專職從事黨務工作。

招聘條件

報考人員應當具備以下基本條件：

（一）中共黨員（含預備黨員）；

（二）具有大學本科及以上學歷（于報名首日2018年7月23日前取得畢業(yè)證書）；

（三）年齡不超過35周歲（1982年7月24日后出生）；

（四）品行端正，遵紀守法，黨性觀念強，思想政治素質好，熟悉黨務工作；

（五）東莞戶籍，或在東莞居住及工作2年以上；

（六）具備履行職責的身體條件。

招聘程序

（一）報名

1．報名方式。報考人員應認真閱讀招考公告及《報考指南》（附件2），準確把握招聘條件，確認符合后，于2018年7月23日上午9:00至7月30日下午4:00登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，報名鏈接https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/dgdj/。

報考人員在報名系統(tǒng)內上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG格式，紅/藍/白底色，30KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

2．系統(tǒng)初審。報名系統(tǒng)將對報考人員錄入的個人信息與職位資格條件進行匹配度初審。未通過初審的，不能繼續(xù)報名。

3．報考咨詢。公告和報名期間，考生可進行報考咨詢，咨詢電話詳見《各鎮(zhèn)（街道）招聘單位聯(lián)系方式》（附件3）。

4．報名費。本次報名和考試均不收取費用。

5．打印準考證。符合報考資格條件的報考人員于2018年8月22日至8月24日登錄報名系統(tǒng)自行打印《準考證》。

6．所有報考職位均設置1:3的開考比例，達不到開考比例的職位減少招聘人數(shù)或取消招聘。

（二）筆試

1．筆試內容。考試科目為《黨建知識》一科，包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、黨的歷史及黨務工作知識等。題型包括主客觀題。

2．筆試時間及其他。時間為2018年8月25日上午9:00-11:30。筆試地點及須知詳見《準考證》。

（三）資格審核與面試

1．面試人選。按招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績高低確定面試人選。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。

2．公布名單。面試人員名單在筆試結束后10個工作日內在東莞陽光黨園網(wǎng)（http://dy.sun0769.com/）、東莞市人力資源局網(wǎng)站（http://rlzyj.dg.gov.cn/）公布。

3．資格審核。面試前，面試人選須進行資格審核，并提供以下材料：

（1）《東莞市黨建組織員報名登記表》1份（附件4）；

（2）《準考證》1份；

（3）身份證原件和復印件1份；

（4）黨員身份證明資料（所在黨組織開具的證明或流動黨員活動證或黨費證）原件及復印件1份；

（5）畢業(yè)證書或其他學歷證明原件及復印件1份；

（6）東莞戶籍的，提供身份證或戶口本原件和復印件1份；

（7）非東莞戶籍的：在東莞居住及工作2年以上的，提交東莞企業(yè)或單位與其簽訂的勞動合同原件和復印件1份，或提供該企業(yè)或單位與其繳納社保清單原件和復印件1份；在東莞市內普通高等院校就讀的應屆畢業(yè)生，只需提交畢業(yè)證書；

（8）近期一寸正面免冠彩色照片2張。

未按規(guī)定進行資格審核或資格審核不通過的，取消面試資格。

資格審核地址詳見《各鎮(zhèn)（街道）招聘單位聯(lián)系方式》（附件3）。

4．面試安排。面試具體時間、地點和方式等另行通知。

（四）體檢與考察

1．體檢。按招聘職位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招錄人員體檢通用標準》實施。

考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

2．考察。體檢合格的考生確定為考察人選。考察的主要內容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

（五）公示

體檢及考察合格的考生確定為擬招聘人員，在東莞陽光黨園網(wǎng)、東莞市人力資源局網(wǎng)站公示7天。

（六）遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題而導致招聘職位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實際情況依次遞補體檢或考察人選。

（七）聘用管理

1．聘用。確定聘用的人員，由各鎮(zhèn)（街道）按照屬地管理指定人力資源服務機構與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并統(tǒng)一派駐到村（社區(qū)）、“陽光雨”黨群服務中心，專職從事黨務工作。

2．待遇。各鎮(zhèn)（街道）結合本地實際以及黨建組織員的崗位職責、工作表現(xiàn)等確定工資福利待遇。

3．試用期管理。試用期3個月，試用期內如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規(guī)等情形的，予以解聘。