中交四航局黨委

近年來，中交第四航務(wù)工程局有限公司黨委扎實(shí)推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程(即抓組織、抓書記、抓黨員、抓活動(dòng)、抓制度、抓培訓(xùn)、抓保障)，第一時(shí)間制定實(shí)施細(xì)則，配套出臺(tái)任務(wù)清單，分層分類推進(jìn)實(shí)施，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)跟蹤問效，并動(dòng)員號(hào)召公司基層黨組織和黨員弘揚(yáng)“黨旗所指，就是四航所向”的光榮傳統(tǒng)，確保業(yè)務(wù)延伸到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮在哪里，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

中交四航局黨委供圖

抓強(qiáng)組織建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗堡壘

一是推動(dòng)組織建設(shè)全面覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)“四同步”“四對接”，進(jìn)一步規(guī)范黨組織設(shè)置，加強(qiáng)對托管單位黨組織的管理；傳承發(fā)揚(yáng)“支部建在項(xiàng)目上”的優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)探索完善項(xiàng)目黨建、片區(qū)黨建等基層組織設(shè)置方式，構(gòu)建基層黨支部全面覆蓋的工作格局。二是推動(dòng)組織制度扎實(shí)落地。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》等基層黨建制度文件，開展換屆選舉、發(fā)展黨員、黨務(wù)工作規(guī)范性排查；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，將基層黨組織規(guī)范化建設(shè)納入黨委巡察、黨建考核、黨建述職和日常督導(dǎo)工作中。三是推動(dòng)黨支部堡壘作用充分發(fā)揮。各基層黨組織緊扣中心工作，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。中交四航局技術(shù)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)智能臺(tái)車、智能澆筑機(jī)、“四航固基”號(hào)DCM船，成功解決8萬噸沉管陸上平移和自密實(shí)混凝土澆筑的世界難題；自主設(shè)計(jì)建造全球最大江海兩用半潛駁船“四航永興”號(hào)等重大裝備。

中交四航局黨委供圖

抓優(yōu)書記選配，培育素質(zhì)過硬的黨組織帶頭人

一是堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)。樹立“精兵強(qiáng)將干黨建”鮮明導(dǎo)向，按照“三懂三會(huì)三過硬”的標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，層層遴選優(yōu)秀基層黨支部書記進(jìn)入上級(jí)黨建重大專項(xiàng)工作專班，加強(qiáng)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部雙向交流，努力打造懂黨務(wù)熟業(yè)務(wù)的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。二是加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。以基層黨支部書記為主體建立“紅色講師團(tuán)”，開展新任黨支部書記專題培訓(xùn)，堅(jiān)持把項(xiàng)目黨組織書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重要臺(tái)階，逐步推動(dòng)“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”、配備專職副書記等機(jī)制在項(xiàng)目層面落實(shí)落地。三是做好履職考核。建立健全黨支部書記目標(biāo)管理、績效考核制度，常態(tài)化落實(shí)黨建責(zé)任制考核、黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核，把考核結(jié)果與黨支部書記職務(wù)調(diào)整、評(píng)先選優(yōu)、教育培訓(xùn)等掛鉤，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。

抓嚴(yán)黨員管理，永葆先鋒模范的初心本色

一是抓好黨員發(fā)展。深化“雙培養(yǎng)一輸送”，源源不斷把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干輸送到重要崗位，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。二是抓好黨員教育管理。嚴(yán)肅基層黨組織生活，創(chuàng)新“學(xué)思踐悟評(píng)”五步法，持續(xù)提高黨員教育培訓(xùn)實(shí)效；常態(tài)長效開展黨內(nèi)集中教育，通過重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等方式，堅(jiān)定黨員身份認(rèn)同；堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛生活困難黨員、離退休老黨員和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)黨員及家屬，切實(shí)激發(fā)廣大黨員榮譽(yù)感歸屬感。三是抓好黨員作用發(fā)揮。組織黨員開展“黨員示范崗”“立足崗位做貢獻(xiàn)”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，用穩(wěn)增長、防風(fēng)險(xiǎn)、保安全的實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)“聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”的四航黨員風(fēng)采。

抓活主題活動(dòng)，激發(fā)黨組織和黨員隊(duì)伍生機(jī)活力

一是主題活動(dòng)與落實(shí)重大戰(zhàn)略相融合。緊緊圍繞踐行國家戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾在交通強(qiáng)國、海洋強(qiáng)國、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等戰(zhàn)略機(jī)遇中奮力爭先。在西部陸海新通道骨干工程和交通強(qiáng)國建設(shè)標(biāo)志性工程——平運(yùn)河項(xiàng)目組織開展“青年先鋒 建功平陸”主題活動(dòng)，為加快建設(shè)西部陸海新通道貢獻(xiàn)四航力量；國內(nèi)首條大體量高速公路市政化改造項(xiàng)目——河北石家莊城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提升工程策劃“大美石家莊、最美中交藍(lán)”主題活動(dòng)，打造宜居城市典型示范項(xiàng)目。二是主題活動(dòng)與攻克重點(diǎn)難點(diǎn)相融合。堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)作為主題活動(dòng)的重點(diǎn)，圍繞黨的二十大、主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等主題主線，接續(xù)開展“中交藍(lán)·黨旗紅·四航先鋒行”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，廣泛開展“三保四創(chuàng)兩提升”和黨員“四亮四比”，在深中通道重大節(jié)點(diǎn)攻堅(jiān)、深圳機(jī)場三跑勞動(dòng)競賽等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，持續(xù)擦亮四航黨建品牌；深入推進(jìn)黨建標(biāo)桿、黨員示范崗創(chuàng)建，加強(qiáng)黨建典型選樹和經(jīng)驗(yàn)推廣，發(fā)布黨建特色品牌案例集，“155”黨建工作體系等經(jīng)驗(yàn)做法在《人民周刊》刊登。三是主題活動(dòng)與匯聚群團(tuán)合力相融合。強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、建功立業(yè)，形成“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“職工代表工作室”“六比六創(chuàng)·三型一流杯”勞動(dòng)和技能競賽等主題活動(dòng)；創(chuàng)新開展“青字號(hào)”主題活動(dòng)，圍繞青年職業(yè)成長、住房保障、精神文化需要等急難愁盼問題，形成導(dǎo)師帶徒、“十佳青年”評(píng)選、青年貸款貼息、集體婚禮等特色品牌，凝聚和諧奮進(jìn)合力。

抓牢制度建設(shè)，提升基層黨建制度化規(guī)范化科學(xué)化水平

一是持續(xù)健全基層黨建制度。重點(diǎn)對照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等制度，抓緊補(bǔ)齊自身制度短板，形成了黨建工作制度體系，并通過大力開展“制度建設(shè)年”活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織通過制度的健全完善和有效執(zhí)行來保證黨建工作的高效運(yùn)行。二是抓好基層黨建制度落地見效。在系統(tǒng)宣貫上發(fā)力，各級(jí)黨組織書記、副書記、黨務(wù)干部下基層、進(jìn)項(xiàng)目必須宣貫黨建類制度；在剛性執(zhí)行上發(fā)力，圍繞“制度執(zhí)行”“制度落實(shí)”開展主題活動(dòng)，使基層黨建制度真正成為規(guī)范基層黨組織運(yùn)行的硬約束。三是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。抓住“責(zé)任制”這個(gè)牛鼻子不放手，持續(xù)用好基層黨建聯(lián)系點(diǎn)等有形抓手，層層壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任；持續(xù)打造具有四航特色的“述評(píng)查考用”五位一體黨建責(zé)任體系，在黨建考核、班子述職、干部評(píng)議等各類場合，將基層黨建制度落實(shí)情況納入考核考察重點(diǎn)，樹立大抓制度落實(shí)的鮮明導(dǎo)向。

抓深培訓(xùn)賦能，建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍

一是建立健全培訓(xùn)機(jī)制。貫徹落實(shí)《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，形成年初計(jì)劃、常態(tài)培訓(xùn)、季度督導(dǎo)、年終考核的循環(huán)推進(jìn)工作機(jī)制；搭好理論學(xué)習(xí)中心組、基層講堂、政研會(huì)等平臺(tái)，壯大“紅色講師團(tuán)”、銳力量輕騎兵等師資隊(duì)伍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)送學(xué)上門、送黨課到基層。二是創(chuàng)新校企合作模式。與中山大學(xué)等高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，常態(tài)化參加中山大學(xué)管理學(xué)院“黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展”論壇，聯(lián)合舉辦卓越管理人才培訓(xùn)班；所屬各單位與廣東省委黨校、華南理工大學(xué)等高校開展結(jié)對共建活動(dòng)，深化黨建交流和“產(chǎn)學(xué)研”合作；搭建四航網(wǎng)院平臺(tái)，圍繞“黨性修養(yǎng)”“企業(yè)發(fā)展”“專業(yè)技術(shù)”等細(xì)分主題展播課程千余項(xiàng)。三是定制個(gè)性化培訓(xùn)。訓(xùn)前充分摸底調(diào)研，結(jié)合基層需求，組織開展黨支部書記、黨務(wù)干部“強(qiáng)基賦能”培訓(xùn)班，針對性設(shè)置輿情管理應(yīng)對、政研論文寫作、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合實(shí)踐等專項(xiàng)課程。

抓實(shí)資源保障，推動(dòng)“堅(jiān)強(qiáng)后盾”筑得更牢

一是落實(shí)人員保障。剛性落實(shí)“各單位黨委均獨(dú)立設(shè)置黨委工作部門，項(xiàng)目黨組織配備專兼職黨務(wù)工作者”等規(guī)定，保障專職黨務(wù)工作人員不低于在崗職工人數(shù)1%；按照以崗選人、人崗相適的原則，不斷優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；加大對黨務(wù)干部的關(guān)心力度，打通培養(yǎng)選拔通道，推動(dòng)多崗位、跨區(qū)域交流。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。嚴(yán)格執(zhí)行黨組織工作經(jīng)費(fèi)管理辦法，逐級(jí)加強(qiáng)黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障情況檢查督導(dǎo)，要求在年度預(yù)算中劃撥專項(xiàng)資金用于黨建工作。三是落實(shí)陣地保障。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)“黨員讀書室”“黨員活動(dòng)室”等活動(dòng)陣地，萬安船閘項(xiàng)目“井岡山下的紅色長廊”、福州地鐵項(xiàng)目“初心館”等活動(dòng)陣地榮獲中交集團(tuán)一、二等獎(jiǎng)，深中通道沉管預(yù)制智慧夢工廠成為廣東省國資委“雙區(qū)建設(shè)·國企擔(dān)當(dāng)”學(xué)習(xí)教育首條精品路線。