近年來，淇縣創(chuàng)新基層黨建由“事”向“人”轉(zhuǎn)變的工作思路，聚焦村級黨組織帶頭人、鄉(xiāng)土人才、群眾等關(guān)鍵群體，努力把“人”組織起來，持續(xù)激發(fā)“人”的內(nèi)生動力，有效推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。

把優(yōu)秀“頭雁”組織起來，凝聚核心力量

淇縣以情懷挖能人，通過寄送“家書”、縣鄉(xiāng)主要負責(zé)同志登門拜訪等方式，成功回引84名“頭雁”回村任職。靈山街道大石巖村在“頭雁”徐光的帶領(lǐng)下，已成為集紅色研學(xué)、參觀體驗、鄉(xiāng)村旅游等為一體的明星村，2023年以來累計接待學(xué)員游客4萬人次，年集體經(jīng)濟收入達60萬元。以激勵注動能，創(chuàng)新開展“明星黨組織書記”評選活動，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為評選的重要評定指標(biāo)，通過“訪群眾、看發(fā)展、聽意見”，累計撥付100余萬元對評選出的“明星黨組織書記”工作報酬參照縣長、副縣長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長實發(fā)工資發(fā)放，充分激發(fā)黨組織書記帶動村發(fā)展集體經(jīng)濟的動力。以梯次育后備，啟動“雛雁”培育計劃，構(gòu)建起557人的村級“青年后備干部庫”，堅持因才定崗、人崗相適原則，加強村級后備干部的使用，對后備干部進行試崗跟班實踐鍛煉。安排64名“雛雁”到村(社區(qū))進行試崗鍛煉，并推薦到項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、平安建設(shè)等實戰(zhàn)崗位，助其在實際工作中早參與、早適應(yīng)、早成熟，持續(xù)為基層黨組織注入新鮮血液。

把“鄉(xiāng)土人才”組織起來，實現(xiàn)一線練兵

“我常年不在家，村干部過年前都要為我家中掛上嶄新的燈籠，真暖心呀。”衛(wèi)都街道黑龍莊村“鄉(xiāng)賢”趙成禮對記者說道。

淇縣聚焦抱團發(fā)展、多方聚才。實施“聚才興村”計劃，建立縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動機制，通過實地走訪，摸排農(nóng)村各領(lǐng)域“土專家”“田秀才”，建立生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能型和社會服務(wù)型“四型”251人的鄉(xiāng)土人才庫。其中，衛(wèi)都街道黑龍莊村通過春節(jié)為“新鄉(xiāng)賢”家中掛燈籠、貼對聯(lián)等方式，讓在外“游子”感受到家鄉(xiāng)的關(guān)懷與溫暖，進而心系家鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)。精品培訓(xùn)、多元育才。著眼鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興需求，統(tǒng)籌整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財政、鄉(xiāng)村振興等各部門培訓(xùn)資源，小班額組織優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才到北京、浙江、山東、山西等先進地區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，不斷開闊發(fā)展思路。組織開展“黑小米種植”“辣椒種植”“肉雞養(yǎng)殖”等專題培訓(xùn)班5期，累計培育高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村能人、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等600余人。構(gòu)建平臺、多維用才。成立縣級“鄉(xiāng)村振興智囊團”，將優(yōu)秀黨組織書記、駐村第一書記、鄉(xiāng)土人才組織起來，幫助發(fā)展任務(wù)重或者黨組織軟弱渙散的村，謀思路、想辦法，把自身的優(yōu)勢輻射到更多的村莊。通過“鄉(xiāng)村振興智囊團”的“金點子”，為基層梳理出土地入股、村企合作、鄉(xiāng)村旅游等7種村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動培育出“趙莊旅游”“鮑莊民宿”“秦街樂園”等一批發(fā)展模式優(yōu)、經(jīng)濟效益好、示范效應(yīng)強的先進典型。

把“主人翁”組織起來，夯實發(fā)展根基

淇縣堅持用好“思想教育”這一軟招。持續(xù)開展“我為發(fā)展獻一策”主題活動，將集體經(jīng)濟發(fā)展先進村的發(fā)展歷程、鮮活事例、成熟經(jīng)驗和發(fā)展模式等，以主題發(fā)言、茶話座談等喜聞樂見的形式，傳遞分享給群眾，引導(dǎo)大家共話村內(nèi)發(fā)展大事、共謀集體經(jīng)濟發(fā)展路徑，積極參與到村集體經(jīng)濟發(fā)展全過程，累計開展各類宣傳教育活動400余場次。用好“制度規(guī)矩”這一硬招。在抓好“四議兩公開”制度實施的基礎(chǔ)上，村“兩委”堅持與全體黨員聯(lián)動、與村民代表聯(lián)動、與全體村民聯(lián)動“三個聯(lián)動”，共同抓好商議修改、提升完善、組織實施，推動將村集體經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)容納入村規(guī)民約，提升村規(guī)民約在集體經(jīng)濟發(fā)展過程中的公信力和約束力，把“小村規(guī)”變成推動發(fā)展的“硬制度”。用好“骨干團隊”這一活招。將各類群體中的先進苗頭和積極分子組織起來，通過宣傳、引導(dǎo)等方式積極鼓勵群眾參與到鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來。截至目前，全縣已累計成立“七老團隊”“小馬扎工作隊”等為代表的自治組織180余個。(淇縣縣委宣傳部 杜習(xí)忠 高屹)