匯添富基金作為上海國資系統的基金公司，自成立以來始終牢記初心使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市國資委、申能集團和東方證券黨委的領導下，在上報資產、東航金控等股東單位的指導和支持下，高度重視、持續推進黨建工作，積極探索“六個有機結合”的黨建工作思路，持續創建“黨建添富”工作品牌，充分發揮黨建的引領、凝聚和保障作用，奮力打造一流投資機構和中國最受認可的資產管理品牌。

一是將黨建工作與公司治理有機結合。

匯添富基金堅持政治引領，于2005年8月成立黨總支，2014年成立黨委，擁有黨員超400名，黨員比例超40%，投研團隊黨員比例超70%，是中國公募基金行業黨員比例較高的基金公司之一。

匯添富黨委于2018年將黨建工作寫入公司章程，認真履行“三重一大”和“前置程序”規范要求，不斷增強黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，推動形成黨委全面領導、董事會戰略決策、監事會獨立監督、管理層負責經營的公司治理格局，并充分發揮國有體制和市場化機制的雙重優勢，有效推動公司治理體系的進一步完善，實現客戶、員工和股東利益的長期一致。

匯添富基金召開“兩委”換屆黨員大會

二是將黨建工作與業務發展有機結合。

匯添富黨委堅持以黨建引領業務發展，充分發揮黨建的生產力作用。通過開展黨課互講、紅色基地參觀、讀書交流、觀影觀展等豐富多彩的活動，與銀行、券商、企業、要素市場等合作伙伴黨委開展黨建聯建活動，深化戰略合作與協同；參加中國證券投資基金業協會、上海市基金同業公會等行業組織開展的學習交流活動，助力推動行業高質量發展。

此外，積極參加上海市黃浦區“濱江黨建·金融外灘”區域化黨建聯席會議并擔任第四任輪值主席單位，創新開展主題教育聯組學習、金融創新和金融科技論壇、主題式雙月沙龍等活動，助力上海國際金融中心和全球資管中心建設。

三是將黨建工作與經營管理有機結合。

匯添富黨委堅持完善制度機制，定期召開黨委會、黨委擴大會和中心組學習會，深入學習貫徹中央精神，扎實推動落實專題學習活動，推動黨委班子和全體黨員持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

同時，注重提升公司組織管理、合規風控和數字化水平，并指導紀委認真履行監督職責，嚴格落實“四責協同”機制，將黨風廉政和紀檢監察工作與公司合規和風險管理工作有機結合，嚴守廉潔從業與合規經營底線。

四是將黨建工作與員工成長有機結合。

匯添富黨委高度重視人才隊伍建設，積極將黨建工作貫穿于員工成長的全過程，打造了一支近千人的專業、激情、團結、穩定的人才梯隊。

在干部管理方面，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任免程序，加強干部管理和梯隊儲備；在人才培養方面，著力打造學習型組織，充分發揮黨建帶團建作用，累計組織開展九屆“雄鷹計劃”青年人才選拔大賽，助力成長成才。

在以評促建方面，堅持每年開展“兩優一先”評優工作，涌現出一批黨性強、業務專的“金融工匠”，并有20余位黨員干部獲評上海領軍金才、上海領軍人才、滬上金融家等市級榮譽表彰。

匯添富基金持續開展“雄鷹計劃”青年人才大賽

五是將黨建工作與企業文化有機結合。

匯添富黨委充分發揮黨建對企業文化的引領和指導作用，積極涵養“五要五不”中國特色金融文化，持續傳承發展企業文化，堅持“客戶第一、員工第二、股東第三”的使命、“正直、激情、團隊、客戶第一、感恩”的價值觀和“幽默、分享、盡最后1%努力”的“每日三問”，并通過“添富私塾”全體員工培訓、“添富圓桌”高管交流座談、“添富家園”企業公眾號、“添富樂跑”訓練營等品牌活動和宣傳陣地，推動企業文化融入公司經營活動中，融入每位員工的工作生活中。

匯添富基金組織“添富樂跑”訓練營

六是將黨建工作與社會責任有機結合。

在匯添富黨委領導下，公司連續15年堅持發布社會責任報告，堅持16年用心做好“河流?孩子”公益助學項目。目前，已援建10所“添富小學”，舉辦17期鄉村教師培訓活動，培訓鄉村校長、教師超1800人，受益學生超萬人。

在中國證券投資基金業協會的指導下，發起并連續舉辦4期“基業上善”慈善資產管理研修營，深入探討慈善資產保值增值，助力公益行業可持續發展。

2010年，匯添富基金發起設立上海匯添富公益基金會，成為上海地區首家由基金公司發起設立的公益基金會，并于2020年獲評中國社會組織評估4A等級認證，多次榮獲“上海慈善獎”，積極搭建多方參與和協作、匯聚資源和智慧、共同成長和改變的公益平臺。

此外，公司深入開展云南普洱東西部扶貧協作、鄉村振興結對幫扶、溫暖身邊人·致敬城市建設者等公益項目，累計公益扶貧支出超過6700萬元，持續助力脫貧攻堅和鄉村振興，積極推動ESG責任投資。

匯添富基金持續開展“河流·孩子”公益助學項目鄉村優秀青年教師培訓項目

匯添富基金開展“致敬城市建設者”公益行動

經過近20年的發展，匯添富基金黨建工作取得積極成效，公司連續多年成功創建上海市文明單位，黨建工作品牌“黨建添富”榮獲市國資委頒發的“上海國企黨建品牌”稱號，黨建工作經驗被評選為中國證券投資基金業協會“基金行業黨建優秀案例”之一，公司第一黨支部連續當選第四輪、第五輪上海國資委系統“黨支部建設示范點”。匯添富黨委還多次榮獲“上海市五一勞動獎狀”“上海金融系統學習型黨組織創建示范單位”，我本人也有幸獲評“上海金融系統優秀黨務工作者”稱號等。

匯添富基金連續多年成功創建上海市文明單位

“黨建添富”榮獲“上海國企黨建工作品牌”

與此同時，匯添富黨委切實將黨建優勢轉化為發展動能，以黨建引領高質量發展。目前，已成長為資產管理總規模超1.1萬億元的行業領先的資產管理集團，累計榮獲“金牛獎”“金基金獎”“明星基金獎”等業內權威大獎110余座，獲得包括社保基金、所有大型商業銀行、保險公司在內的超4000家機構客戶和2.3億個人客戶的信賴，并擔任中國基金業協會副會長單位和上海資產管理協會首任會長單位。

面對公募基金行業高質量發展目標，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，胸懷“國之大者”，強化使命擔當，堅持資本市場工作的政治性、人民性，踐行金融報國、金融為民的發展理念，把功能性放在首要位置，以高質量黨建引領高質量發展，認真寫好金融“五篇大文章”，為更好滿足居民財富管理需求、促進資本市場穩健運行、推動實體經濟和新質生產力發展、助力金融強國建設和中國式現代化作出新的更大貢獻。

（作者：匯添富基金管理股份有限公司黨委書記、董事長 李文）

欄目主編：龔丹韻 文字編輯：夏斌

來源：作者：李文