1、開展黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核（以下簡稱“述職評議考核”），必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把（黨的政治）建設(shè)擺在首位，全面從嚴(yán)治黨。

2、開展述職評議考核，必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，推動基層黨建與（中心工作）深度融合。

3、開展述職評議考核，必須堅持（書記）抓、抓書記，強化責(zé)任落實。

4、開展述職評議考核，必須堅持分類指導(dǎo)、務(wù)求實效，重在解決問題，堅決防止（形式主義）。

5、（每年）由省（自治區(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委分別組織開展市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記述職評議考核。

6、開展述職評議考核，必須評議考核黨委（黨組）書記履行抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作（第一責(zé)任人）職責(zé)，推動黨委（黨組）履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任等情況。

7、述職評議考核一般安排在（當(dāng)年年底）或次年年初進行。

8、述職可采取現(xiàn)場述職與（書面述職）相結(jié)合的方式進行。

9、聽取述職的上級黨組織書記應(yīng)逐一進行點評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進行點評，重點指出存在的問題和努力方向。點評一般采取（“一述一評” ）的方式進行，也可結(jié)合實際（集中點評）。

10、上級黨組織應(yīng)依據(jù)述職評議和實地考核結(jié)果，并結(jié)合平時調(diào)研了解，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按（“好、較好、一般、差” ）確定等次，評價為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。

11、對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核不得評定為（“優(yōu)秀”）等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅（追責(zé)問責(zé)）。

13、述職的黨組織書記應(yīng)針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認真抓好（整改落實）。上級黨組織應(yīng)健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責(zé)代替整改。

14、各級黨委（黨組）開展述職評議考核情況，應(yīng)及時向（上一級黨組織）報告。