時序輪替，奮斗不息。回首2024年，韋莊鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，將黨建工作與鎮(zhèn)域中心工作深度融合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，書寫2024基層黨建初心答卷。

一年來，我們抓學習、悟思想，凝聚推動發(fā)展“新動能”。一是深入開展理論學習。嚴格落實“第一議題”制度，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及其歷次全會精神等重要論述，持續(xù)推進“四學模式”：領導干部“帶頭學”、干部例會“集中學”、“三會一課”強化學、專題培訓“針對學”、平臺自主“按需學”，不斷提高黨員的政治理論水平。今年以來，組織100余名鎮(zhèn)村干部集中學習13次，對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位34 名干部進行專題培訓，為流動黨員與年老體弱黨員線上“送學”與上門“送學”30余次。二是扎實開展黨紀學習教育。按照黨紀學習教育要求，及時召開黨紀學習教育動員會，制定黨紀學習教育計劃，綜合運用個人自學、集中學習、黨課輔導、觀看警示教育片等方式，引導黨員干部全面系統(tǒng)、聯(lián)系實際學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，切實讓黨員學紀、知紀、明紀、守紀。今年以來，組織開展集中學習30余次，研討交流6次，專題黨課3次，邀請縣委黨校專題輔導2次。今年七月，省委書記趙一德來我鎮(zhèn)調(diào)研黨紀學習教育并予以肯定。三是牢牢掌握意識形態(tài)領導權。對意識形態(tài)領域的風險隱患和傾向性苗頭性問題進行分析研判，全年專題研究意識形態(tài)工作2次。加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理，嚴格執(zhí)行“分級審核、先審后發(fā)”程序，落實“三審三校”制度，全年鎮(zhèn)微信公眾號《微韋莊》發(fā)布宣傳信息602篇，市級以上媒體發(fā)布信息82篇，著力筑牢網(wǎng)絡安全屏障。

一年來，我們抓組織、強隊伍，鍛造基層干部“生力軍”。一是加強標準化建設，建強村級干部隊伍。按照“分類指導、爭先進位”三年行動計劃，對照“一強五好”目標，確定一類村4個、二類村9個、三類村2個。聚力“五型同建”，高標準打造東白龍村、魏家斜村、鐵莊村、韋莊社區(qū)等黨群服務中心。實施青藍相繼制度，加強對全鎮(zhèn)46名村級后備力量的培養(yǎng)，實時掌握后備干部的思想動態(tài)，增強后備干部的綜合素質(zhì)和履職能力。二是強化黨員教育管理，建強農(nóng)村黨員隊伍。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活制度，開展黨員集中培訓和黨務工作者業(yè)務培訓會，通過多形式慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年系列活動引導、激勵廣大黨員在實干中學懂弄通黨的創(chuàng)新理論，凝心鑄魂。今年發(fā)展黨員12名，表彰評選基層黨建示范黨支部、先進網(wǎng)格黨支部5個，黨員標兵和優(yōu)秀網(wǎng)格員18人，為36名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，慰問6名生活困難黨員。三是注重素質(zhì)提升，建強鄉(xiāng)土人才隊伍。聚焦“思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強”等標準，從種植大戶、養(yǎng)殖能手、專業(yè)技術人才中挖掘鄉(xiāng)土人才，截至目前，已吸引退伍軍人雷東亮、畢業(yè)大學生楊文智、能人馬亮、優(yōu)秀企業(yè)家郭武軍、致富帶頭人張振東等“四鄉(xiāng)”人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高生產(chǎn)效益、壯大集體經(jīng)濟、帶動群眾增收等方面發(fā)揮巨大作用。

一年來，我們抓監(jiān)督、優(yōu)作風，筑牢從嚴治黨“壓艙石”。一方面堅持把黨紀學習教育作為重要政治任務來抓，通過發(fā)放《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》資料，開設黨紀學習教育微信公眾號專欄，“集中學習 個人自學”“線上學 線下學”等多種方式，拓寬黨員干部自學渠道，切實做到原原本本學、逐章逐條學，持續(xù)增強全鎮(zhèn)廣大黨員干部對黨紀知識入腦入心。另一方面深入推進能力作風建設。以建設一支政治素質(zhì)硬、業(yè)務水平硬、工作作風硬的干部隊伍為目標，加強鎮(zhèn)村干部管理監(jiān)督，嚴格落實村干部坐班值班、請銷假、密切聯(lián)系群眾等制度。把開展黨紀學習教育同落實全面從嚴治黨主體責任緊密結合，同深化“干部作風能力提升年”活動結合起來，著力把學習成果轉化為推動工作的實踐之中，督促各項重點任務落實，以黨紀學習教育成果促推干部作風提升。

一年來，我們抓治理、善服務，激發(fā)文明實踐“新活力”。一是網(wǎng)格化推進基層治理。創(chuàng)新運用“黨建5 ”工作法，落實網(wǎng)格化管理工作機制，劃分一級網(wǎng)格106個、二級網(wǎng)格298個，加快推進多網(wǎng)合一。充分利用網(wǎng)格員“人熟、地熟、社情民意熟”的本土優(yōu)勢，加強本網(wǎng)格內(nèi)的日常走訪和矛盾排查力度，充分掌握群眾思想動態(tài)。探索“123”矛盾糾紛多元化解機制，發(fā)揮“新耀調(diào)解室”示范帶頭與小板凳議事會作用，通過“黨支部帶動 黨員引領 群眾參與”，動員志愿服務者、鄉(xiāng)賢能人參與到矛盾糾紛調(diào)解中，常態(tài)化開展安全巡查，精準施策，靶向施治，進一步推進基層治理走深走實。二是提升為民服務質(zhì)效。結合黨員聯(lián)戶、雙報到機制和黨員積分制管理，與駐韋25家單位簽訂共駐共建協(xié)議書，每月定期到社區(qū)開展“共駐共建”活動，并深入開展走訪排查，聚集群眾急難愁盼問題開展針對性幫扶。堅持“一線”工作法，今年以來，組織全鎮(zhèn)200余名黨員常態(tài)化參與基層治理，累計為基層群眾解決鄰里糾紛等生產(chǎn)生活中的難事實事20余件，村黨組織、黨員為群眾辦實事30余件。三是夯實新時代文明實踐根基。全鎮(zhèn)建成新時代文明實踐站（所）17個，實現(xiàn)鎮(zhèn)村全覆蓋。成立志愿服務隊，精準對接群眾之需，積極打造“韋星閃爍”志愿服務品牌。堅持德治法治自治相結合，完善“一約四會”，定期表彰“文明家庭”“十星級文明戶”“好婆媳”等先進典型；定期開展節(jié)日慰問、文藝演出等志愿服務活動，推進移風易俗，弘揚優(yōu)秀家風家訓，促進鄉(xiāng)風文明，倡樹新風正氣。