為貫徹落實(shí)全市黨建引領(lǐng)小區(qū)治理三年攻堅(jiān)行動(dòng)工作要求，推動(dòng)黨建引領(lǐng)“信托制”小區(qū)治理工作走深走實(shí)，夯實(shí)小區(qū)治理人才隊(duì)伍支撐，10月31日至11月1日，成都市新都區(qū)委社會(huì)工作部聯(lián)合成都社區(qū)信義治理學(xué)院，召開新都區(qū)黨建引領(lǐng)“信托制”小區(qū)治理人才隊(duì)伍培訓(xùn)會(huì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，做到學(xué)深悟透。要深刻領(lǐng)會(huì)“信托制”小區(qū)治理模式“公開透明、開放參與、信義為本”的核心理念，準(zhǔn)確掌握“信托制”小區(qū)治理的相關(guān)政策法規(guī)和基本原則，系統(tǒng)學(xué)習(xí)“信托制”小區(qū)治理模式引入的操作流程和方法技巧。二是注重實(shí)踐操作訓(xùn)練，做到學(xué)以致用。要深度參與“信托制”小區(qū)治理工作全過程各環(huán)節(jié)，積累治理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力把所學(xué)的理論知識(shí)、操作技巧轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力和推動(dòng)工作的具體舉措。三是著力提升治理實(shí)效，做到求真務(wù)實(shí)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，廣泛參與小區(qū)“愛鄰協(xié)商議事”活動(dòng)，發(fā)揮自身專業(yè)能力解決群眾急難愁盼問題，將小區(qū)建設(shè)成為“人人參與、人人盡責(zé)、人人享有”的幸福家園。

本次培訓(xùn)班采用“理論培訓(xùn) 案例教學(xué) 實(shí)踐督導(dǎo)”相結(jié)合的方式，課程內(nèi)容涵蓋信義治理、小區(qū)營(yíng)造、物業(yè)管理等4個(gè)方面、9門課程，系統(tǒng)提升學(xué)員“信托制”小區(qū)治理理論水平和實(shí)操能力，共同推動(dòng)新都區(qū)小區(qū)治理再上新臺(tái)階。“這次培訓(xùn)讓我們學(xué)到了更多‘信托制’小區(qū)治理的理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，讓我們能更好地融入居民、聯(lián)動(dòng)各方共建美好家園。”聽完各位老師的精彩分享，學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)受益匪淺、收獲滿滿。

此次培訓(xùn)系統(tǒng)全面地提升了小區(qū)治理人才的專業(yè)水平和實(shí)操能力，為接下來的小區(qū)治理實(shí)踐工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，新都區(qū)將依托區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)小區(qū)治理支持中心，持續(xù)做好治理人才理論考核與實(shí)踐指導(dǎo)工作，對(duì)通過綜合考評(píng)的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，組建新都區(qū)小區(qū)治理人才隊(duì)伍，為黨建引領(lǐng)“信托制”小區(qū)治理提質(zhì)擴(kuò)面工作提供源源不斷的人才支撐。(葉蕾、張炳煜)