陜西網(wǎng)訊（通訊員 呂鋒 趙志龍）為全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，近期，彬縣按照“圍繞脫貧攻堅(jiān)抓黨建、抓好黨建促脫貧”總體思路，以問題為導(dǎo)向，多維發(fā)力，促進(jìn)農(nóng)村黨建與脫貧攻堅(jiān)深度融合，推動(dòng)農(nóng)村黨建工作上臺(tái)階、上水平。

突出常態(tài)長(zhǎng)效。深入開展“深化‘兩學(xué)一做’建立長(zhǎng)效機(jī)制”專題民主生活會(huì)和講黨課活動(dòng)，聚焦“深化‘兩學(xué)一做’、建立長(zhǎng)效機(jī)制”，8月8日，縣委常委班子帶頭，縣人大、縣政府、縣政協(xié)及時(shí)跟進(jìn)，全縣88個(gè)基層黨組織召開高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，深入查擺黨建主體責(zé)任履行，政績(jī)觀樹立、工作思路和推進(jìn)措施等方面的突出問題，聯(lián)系包抓縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全程參加，縣委組織部派員指導(dǎo)。著眼習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要講話精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、省十三次黨代會(huì)和市七次黨代會(huì)精神、岳亮同志在秦都等地調(diào)研講話精神等方面內(nèi)容，堅(jiān)持把重點(diǎn)講清楚、把問題點(diǎn)清楚、把方向指清楚，全體縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系包抓鎮(zhèn)辦、部門單位講黨課，130余名基層黨組織書記在所在支部講黨課，匯聚起加快追趕超越的強(qiáng)大力量。

突出從嚴(yán)從實(shí)。加大基層黨建工作考核力度，建立健全基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，按照“五抓五解五提升”要求，采取雙周暗訪、月度考核、季度點(diǎn)評(píng)方式，從隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、陣地建設(shè)、機(jī)制完善和作用發(fā)揮五個(gè)方面，對(duì)基層黨組織嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)辦基層黨建工作季度考核排名靠后的，約談黨組織主要負(fù)責(zé)人或進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)三次排名靠后的，對(duì)黨組織主要負(fù)責(zé)人予以組織調(diào)整。建立縣委組織部副部長(zhǎng)、科級(jí)干部、一般干部分包鎮(zhèn)辦工作機(jī)制，黨建工作分包成效實(shí)行同獎(jiǎng)同罰，凡包抓黨組織季度考核連續(xù)三次排名靠后的，在對(duì)相關(guān)黨（工）委書記組織調(diào)整的同時(shí)，組織部分包干部調(diào)離組織部。

突出問題整改。堅(jiān)持“抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升”，在全縣開展基層黨建“百日整治提升”活動(dòng)，著力解決個(gè)別黨組織軟弱渙散、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)不力、“1236” 基層黨建模式 （“1”指“一示范”“一平臺(tái)”，“一示范”即建立黨員示范戶先鋒崗，“一平臺(tái)”即智慧黨建平臺(tái)；“2”指“兩制度”，“兩制度”即建立黨員積分管理制度和“主題黨日 ”制度；“3”指“三項(xiàng)舉措”和“三項(xiàng)機(jī)制”，“三項(xiàng)舉措”即掛牌上崗、去向公示、精準(zhǔn)扶貧承諾，“三項(xiàng)機(jī)制”即鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、能上能下機(jī)制；“6”指“六進(jìn)陣地”，即服務(wù)大廳、科技培訓(xùn)、文體娛樂、農(nóng)家書屋、醫(yī)療衛(wèi)生、便民超市進(jìn)駐村級(jí)活動(dòng)陣地）落實(shí)不到位、“三清理三規(guī)范”活動(dòng)開展不扎實(shí)、“七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”留有死角等五個(gè)方面19條問題，針對(duì)存在問題，逐項(xiàng)制定措施，逐項(xiàng)掛號(hào)整改。全縣各級(jí)黨組織也都分別建立了問題臺(tái)賬和整改方案，明確責(zé)任人、完成時(shí)限和整改措施。實(shí)行整改情況雙周點(diǎn)評(píng)制度，縣委常委、組織部長(zhǎng)每?jī)芍軒ш?duì)隨機(jī)抽查一個(gè)鎮(zhèn)，現(xiàn)場(chǎng)召開點(diǎn)評(píng)會(huì)，解剖麻雀，推動(dòng)落實(shí)。“百日整治提升”活動(dòng)結(jié)束后，縣委進(jìn)行專項(xiàng)考核，并賦分排名，頒發(fā)流動(dòng)紅黑牌。每?jī)蓚€(gè)月，組織一次基層黨建巡回各鎮(zhèn)或機(jī)關(guān)點(diǎn)評(píng)會(huì)，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)參加。

突出陣地規(guī)范。以“三清理三規(guī)范”為契機(jī)，集中開展“基層黨建整頓達(dá)標(biāo)提升月”活動(dòng)，累計(jì)投資1000多萬元，對(duì)192個(gè)村級(jí)陣地進(jìn)行規(guī)范化提升，對(duì)上墻制度牌進(jìn)行“瘦身”，建成示范型活動(dòng)陣地45個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)型103個(gè)，實(shí)用型44個(gè)。按照隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障、陣地建設(shè)、機(jī)制完善、作用發(fā)揮五大類建立“九簿八冊(cè)七臺(tái)賬”，規(guī)范檔案資料整理。新民鎮(zhèn)河西、太峪鎮(zhèn)拜家河、城關(guān)街道朱家灣三個(gè)村建成高標(biāo)準(zhǔn)黨員黨性教育體檢中心，村級(jí)陣地“七大中心”功能更加完善。

突出脫貧攻堅(jiān)。深入開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地搬遷、基層黨建、美麗鄉(xiāng)村、轉(zhuǎn)移就業(yè)五類“紅旗村”創(chuàng)建活動(dòng)。建立村干部補(bǔ)貼增長(zhǎng)機(jī)制，今年7月1日起，脫貧攻堅(jiān)考核合格以上等次村干部，每人每月增加補(bǔ)貼100元。實(shí)施村干部“兩個(gè)80%”考核辦法，按照實(shí)事求是、客觀公正，注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、公開民主、嚴(yán)格兌現(xiàn)的原則，從思想認(rèn)識(shí)、政策執(zhí)行、工作作風(fēng)、工作成效、廉潔自律五個(gè)方面設(shè)置考核內(nèi)容和分值，采取群眾評(píng)議、上級(jí)檢查、月度考核等方式，對(duì)村干部脫貧攻堅(jiān)工作成效進(jìn)行考核。考核結(jié)果占村干部考核分值的80%,并與村干部績(jī)效補(bǔ)貼直接掛鉤，占村干部補(bǔ)貼總額的80%，確保把“村干部80%精力用于抓脫貧攻堅(jiān)工作”要求落到實(shí)處。同時(shí)，將考核結(jié)果作為村干部鼓勵(lì)激勵(lì)、選拔任用、評(píng)優(yōu)樹模的重要依據(jù)。目前，已培育形成北極鎮(zhèn)融誠(chéng)富民扶貧產(chǎn)業(yè)園、北極鎮(zhèn)文家坡村種養(yǎng)殖專業(yè)合作社、水口鎮(zhèn)下長(zhǎng)祿村絲路天臺(tái)扶貧產(chǎn)業(yè)園、城關(guān)街道朱家灣村社區(qū)手套加工廠等精準(zhǔn)扶貧新模式，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)1313人，人均年收入增加2000余元。