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津濱海訊（記者 竇永濱 哈喆 通訊員 寧鑫 攝影報道）大港油田井下作業公司第四修井分公司黨總支牢固樹立“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，持之以恒抓基層打基礎，通過制定“三張清單”推動基層黨建工作走深走實。

制定責任清單 解決“誰來抓”的問題

井下作業公司第四修井分公司黨總支深化和落實黨建聯系制度，黨總支委員定期指導督促基層黨支部開展工作。按照“參與不干預、指導不領導、幫辦不包辦”原則，分公司領導干部分別負責聯系一個黨支部，定期到聯系點了解情況，指導幫助基層一線，明確工作思路，督促抓好各項黨建制度的落實。

制定任務清單 解決“抓什么”的問題

公司黨總支規劃“路線圖”，確定“任務書”，通過黨員干部示范引領，全體黨員圍繞“八個摒棄、八個提倡”和“三實”文化進行深度剖析和分析，查找在思想上、作風上存在的問題，聚焦如何改、如何為，明確任務清單，切實履行主體責任，深入基層一線，聽取多方意見建議，對重難點問題列出清單，班子成員主動認領，細化目標，牽頭落實，逐一解決。

制定問題清單 解決“怎么抓”的問題

針對黨員查擺問題清單、談心談話以及平時自查發現的問題，黨總支逐一梳理列出問題清單，有針對性地抓整改，充分發揮黨員干部在崗位職責上的模范帶頭作用。加強各支部經驗共享交流，促進互學互鑒，全面點亮各支部特色，以403隊優秀黨支部為示范，凝聚各基層黨支部價值共識，提升各黨支部工作整體水平，實現黨建工作“全面開花”。

通過“三張清單”明確了“黨總支委員責任清、支部工作方向清、黨員責任目標清”目標任務，有力促進公司基層黨支部提升基礎工作水平、強化黨建工作與中心工作融合，打通抓好黨建促發展工作的“最后一公里”。

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