原標題：堅持黨建引領 做實群眾工作

——會寧縣2024年社會工作綜述

白銀市融媒體中心記者 張江江 通訊員 李奎 李奮強

人民有所呼，改革有所應。乘著改革的東風，會寧縣強化黨建引領，堅持“五個聚焦”、完善工作機制、凝聚推動合力，持續用力推動社會工作高質量發展。

聚焦職責使命抓貫通

會寧縣堅持一手抓社會工作部門機構組建，一手抓社會工作任務落實，緊扣職責使命，勤銜接、建機制、壓責任，同德協力接好“第一棒”。積極與上級層面溝通、與組織部門聯系，與縣直部門協調，共商研判重點，共同梳理難點，一項一項明職責，確保改革后全縣社會工作各項職能有序銜接。立足部門職能定位，優化完善信訪工作會商研判、黨建引領基層治理統籌協調等專項機制，有效整合資源力量，強化工作統籌，凝聚社會工作合力。聚焦基層治理主責主業，以系統化理念構建齊抓共管格局，形成縣委統一領導、組織部門統籌協調、社會工作部門指導推動、行業部門各負其責、鄉鎮社區兜底的管理格局。

聚焦基層治理抓賦能

民之所盼，政之所向。會寧縣始終樹牢大抓基層的鮮明導向，緊盯薄弱環節，群策群力走好共治共建共享的“會寧路徑”。緊盯基層“揪心事”，把基層治理“小馬拉大車”突出問題作為突破口，截至11月底，全縣清理摘除不該由村（社區）懸掛的各類標識和工作事務牌944個，村社區證明事項同比減少69%。緊盯基層“難心事”，建立村（社區）依法履行職責等“六個清單”，充實完善村（社區）“一約四會”和“四議兩公開”等自治機制，探索出了一批小切口推動基層治理的創新實踐。緊盯基層“煩心事”，常態化收集人民建議116條，全面推行“雙報到”“微網格”“微心愿”“微實事”等模式，組織開展活動150余場次，幫助解決群眾“煩心事”問題37件。

聚焦新興領域抓覆蓋

會寧縣高度重視“兩企三新”和行業協會商會等新興領域“兩個覆蓋”，堅持“條抓塊統、聯合發力”，引領新興領域員工聽黨話、跟黨走。部門屬地“聯查”，共排摸非公企業59家、社會組織175家、快遞企業9家、外賣平臺2家、物業企業38家、互聯網企業26家、行業協會商會4家，共有黨員683名。行業社區“聯建”，在38家物業企業中建立黨支部11個，推行黨員管理層人員和黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，創建區域性黨群服務中心1個，打造“紅色驛站”2個，全縣新興領域累計建立黨支部53個，年內發展預備黨員17名，培養入黨積極分子18名。黨建引領“聯推”，組織73名“快遞”和“外賣”黨員到社區開展“雙報到”活動150人次，帶動200多名行業領域職工深度參與環境整治、糾紛化解、扶危濟困等工作，發展社會治理、公益慈善、糾紛調解等社區社會組織30個。

聚焦志愿服務抓融合

志愿服務是社會文明進步的標志。今年以來，會寧縣圍繞縣域重點工作推進，充分發揮部門力量，在第39個國際志愿者日，圍繞“貢獻志愿力量，創造美好生活”開展了憲法宣傳、消防安全、上門義診、愛心捐贈、應急救援等志愿服務活動150余場次，惠及群眾3000余人。會寧瑞祥社會服務中心傾力打造“銀發一族打卡地”，小雨點公益協會聯系愛心人士開展愛心助學200余場次，全縣社會組織累計籌集募捐資金342.42萬元，惠及群眾5000余人。深化“黨員干部 志愿服務”融入基層治理、“行業技術 志愿服務”融入社會管理、“社會組織 志愿服務”融入“兩企三新”，今年以來，黨員干部開展志愿服務活動620余次、相關部門組織各類志愿服務活動90余場次、社會組織開展志愿服務150余場。

聚焦隊伍建設抓活力

事業推動，關鍵在人。會寧縣堅持打基礎、利長遠，著眼提高基層治理能力和水平，秉持“引育用”聯動，持續用力提升社會工作人才隊伍活力。建立社會工作人才“資源庫”，先后分兩批招錄招聘專職社區工作者224人，通過“兩委”換屆、屆中補選、將優秀人才納入社會工作人才隊伍。將社會工作人才隊伍建設納入全縣人才發展規劃，開展專項培訓3場，參訓學習580余人，著力打造一支高素質、能干事、勇擔當的社會工作人才隊伍。探索搭建“社區、社會組織、社會工作者、社區志愿者、社會慈善資源”五社聯動框架，發動社區工作者參加全國社會工作者職業資格考試，注重發揮各個領域先進典型的榜樣示范作用，全面激發活力、增添動力。

路雖遠行則將至。新征程上，會寧縣將持續健全機制，突出黨建引領，不斷繪就全縣社會工作高質量發展的嶄新篇章。