信陽新聞網(wǎng)7月11日訊(歐陽照元)今年以來，新縣大力加強(qiáng)村級黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，提升基層黨組織建設(shè)水平。

拓寬渠道“選”，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。該縣注重從現(xiàn)任優(yōu)秀村干部、外出創(chuàng)業(yè)成功人士、高校畢業(yè)生、致富能手等群體中選拔村黨組織書記。通過精心選配，全縣60歲以上村黨組織書記由47名減少到19名、減少60%，新任黨組織書記35歲以下的有6名;選派28名縣直單位新提拔副科級干部到軟弱渙散村擔(dān)任黨組織第一書記，村黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化。

立足資源“訓(xùn)”，實(shí)施素質(zhì)提升。該縣制定了《新縣開展基層黨組織書記素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》，依托境內(nèi)豐富的紅色資源及縣鄉(xiāng)黨校、大別山干部學(xué)院等教育平臺，有針對性地對村黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)黨性教育、廉政教育、農(nóng)村政策理論和法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)。截至目前，已對全縣227名村黨組織書記和第一書記進(jìn)行了培訓(xùn)。

健全機(jī)制“激”，提高干事熱情。該縣提高村干部工作報(bào)酬，認(rèn)真落實(shí)村干部工作報(bào)酬正常增長機(jī)制。對村黨組織書記實(shí)行績效考核，從每人年工作報(bào)酬中拿出2400元作為績效獎金，考核為一等的發(fā)3600元，二等的發(fā)2400元，被考評為三等的不發(fā)放績效獎金，著力解決干好干壞一個樣、干多干少一個樣的問題。5月中旬，縣委組織部成立8個考核組，對全縣206名村黨組織書記進(jìn)行了一次全面考核，考核結(jié)果將作為表彰的主要依據(jù)。

編輯：鄭琦