習近平總書記強調，“要健全黨的組織體系”“不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力”。各級組織部門要錨定組織路線服務政治路線的基本定位，織密建強黨的組織體系，圍繞思想建設、人才引擎、服務擔當等重點，突出黨建引領，注重真抓實干，以高質量黨建力促組織工作提質增效，為推動高質量發展提供堅強組織保障。

夯實“思想建設”出發點，以強大合力育先機開新局。做好組織工作要用黨的理論統一思想、統一行動，在夯實黨建基礎加強政治建設上下功夫，要圍繞從嚴規范黨內政治生活，嚴格落實談心談話、民主生活會、民主評議黨員等制度規定，依托集中學習、交流研討、支部書記上黨課等形式，將學習貫徹黨的二十大精神、黨史學習教育等抓在日常、嚴在平常。廣大黨員干部尤其是組工干部要堅持政治建設，強化“引領力”，不斷使組織工作與中心工作互融，讓學習成果轉化為“破題”思路、“破冰”辦法、“破局”關鍵，切實形成以學促干、以干促學的良性循環。要實現理論和實踐的良性互動，運用好“四下基層”工作方法，堅持好、發展好新時代“楓橋經驗”“浦江經驗”，把智慧和力量凝聚到用心用情抓好辦成一批群眾可感可及的實事上，出實招、辦實事、求實效、謀實績。

錨定“人才引擎”關鍵點，以正確導向激發干事熱情。國以才立、政以才治、業以才興。黨的二十大報告強調要把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。實現黨的基層組織體系健全過硬，讓黨的領導“如身使臂，如臂使指”，既要堅持在一線培養發現干部，牽線吸納“土專家”“田秀才”“鄉創客”等鄉土人才，多渠道培育鎮（街道）村（社區）后備干部；也要找準政策“關鍵因子”，瞄準培育“成長階梯”，搭建創業“廣闊舞臺”，栽好“梧桐樹”，吸引“鳳來雁歸”；還要大力弘揚全國勞模、兩優一先、大國工匠、全國青年崗位能手等各類人才在推動發展中的先進事跡，營造良好氛圍，使優秀人才的“蝴蝶效應”最大化，考出考準組織需要的干部。要以黨建引領念好“人才經”，圍繞主題主線拓寬“人才視角”，讓有為者有位、吃苦者吃香、實干者得實惠，不斷創造組織工作新業績。

緊盯“服務擔當”落腳點，以澎湃活力充盈基層末端。習近平總書記強調：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”面對新時代新征程黨的建設和組織工作，廣大組工干部要牢固樹立“功成不必在我、功成必定有我”的政績觀，把切實增進民生福祉作為開展組織工作的出發點和落腳點，在“新賽道”上勇擔當敢作為，多當幾次“熱鍋上的螞蟻”、多接幾次“燙手山芋”，把壓力轉換為提能的動力，將所學知識錘煉成為民辦實事的“看家本領”，力促解決人民群眾急難愁盼問題，千方百計為群眾謀福祉。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。在新時代的趕考路上，廣大組工干部要以黨的組織建設激發黨員干部“真抓實干、務求實效”的奮進姿態，通過開展“我為群眾辦實事”“頭雁領飛工程”“黨員責任示范區”等主題實踐活動，匯聚更強組織力量，共同譜寫高質量發展的新篇章。

（來源：人民論壇網）