根據(jù)漳州市委統(tǒng)一部署，2024年4月至8月，漳州市委六個(gè)巡察組分別對市國資委黨委、市九龍江集團(tuán)有限公司黨委等24個(gè)單位黨組織開展巡察，并同步開展工程項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察。

巡察組通過廣泛開展個(gè)別談話，認(rèn)真受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，對被巡察黨組織履行黨的領(lǐng)導(dǎo)職能責(zé)任情況進(jìn)行了全面政治體檢，并聚焦工程項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)了一些系統(tǒng)性、深層次問題，順利完成了巡察任務(wù)。

漳州市委書記王進(jìn)足主持召開市委書記專題會議，聽取了巡察綜合情況匯報(bào)，研究了巡察成果運(yùn)用和問題處置的意見，對做好巡察整改及下一階段的巡察工作提出了明確要求。

王進(jìn)足指出

在國企改革深化提升的關(guān)鍵時(shí)期，完成對市國資國企板塊“一域一巡”，恰逢其時(shí)、意義重大，可以說巡在關(guān)鍵時(shí)、巡對重點(diǎn)事、巡出震懾力，為國企高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別聽取了各巡察組巡察情況匯報(bào)，對落實(shí)巡察整改、用好巡察成果提出了要求，并召開十二屆市委第五輪巡察集中反饋會，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委書記專題會議、市委常委會會議有關(guān)精神，通報(bào)巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，對巡察整改工作進(jìn)行集中部署。會后，各巡察組分別向本輪被巡察單位黨組織進(jìn)行了“一對一”反饋，要求限期整改巡察反饋的問題。

市委巡察一組巡察市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

踐行習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述不到位，統(tǒng)籌推進(jìn)國資國企高質(zhì)量發(fā)展成效不顯，履行國有資產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)不到位，落實(shí)意識形態(tài)工作不夠有力；

推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不嚴(yán)不實(shí)，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距，推動監(jiān)督管理協(xié)同貫通力度不足，關(guān)鍵領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范不到位，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不到位，糾治形式主義官僚主義力度不足；

績效考評“指揮棒”導(dǎo)向不突出，制度執(zhí)行不力，干部人才隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位；

部分巡察反饋問題整改不到位。

市委巡察一組巡察漳州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不深不透，全力打造“萬才聚漳”人才高地勁頭不足，落實(shí)國企改革三年行動成效不明顯，“制度管企業(yè)”的意識樹得不牢，落實(shí)意識形態(tài)工作有偏差；

管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不到位，作風(fēng)建設(shè)不力，財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不規(guī)范，工程項(xiàng)目建設(shè)管理不規(guī)范；

黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，企業(yè)員工隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)實(shí)；

個(gè)別審計(jì)反饋問題整改不到位。

市委巡察一組巡察漳州信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

踐行習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述不到位，推動國企高質(zhì)量發(fā)展有差距，引領(lǐng)推動漳州數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用不顯，意識形態(tài)工作有欠缺；

黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，集團(tuán)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任有欠缺，工程建設(shè)和物資采購存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，資金使用管理不規(guī)范；

黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，企業(yè)員工隊(duì)伍統(tǒng)籌管理不夠嚴(yán)實(shí)，基層黨組織建設(shè)不扎實(shí)。

市委巡察一組巡察漳州信產(chǎn)電子商務(wù)有限公司期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不深入，落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”重要要求有差距，聚焦主責(zé)主業(yè)推動高質(zhì)量發(fā)展還有欠缺，推動混合所有制改革成效不佳，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的意識不足，意識形態(tài)工作存在弱化；

推動全面從嚴(yán)治黨不夠到位，工作作風(fēng)不嚴(yán)實(shí)，財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不規(guī)范，工程項(xiàng)目建設(shè)管理不到位；

黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，落實(shí)黨的組織生活制度不嚴(yán)不實(shí)，企業(yè)管理人員選拔任用工作不扎實(shí)。

市委巡察二組巡察漳州發(fā)展股份有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述有差距，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效不明顯，發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用不夠有力，防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患存有短板，意識形態(tài)工作存在弱化；

全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題時(shí)有發(fā)生，重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控存在薄弱環(huán)節(jié)；

黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨的建設(shè)工作不夠扎實(shí)，企業(yè)員工隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)實(shí)；

巡察整改成效有待提升，審計(jì)反饋問題整改不到位。

市委巡察二組巡察福建漳發(fā)建設(shè)有限公司期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述不到位，推進(jìn)治理體系現(xiàn)代化不夠有力，統(tǒng)籌發(fā)展與安全存在短板，落實(shí)意識形態(tài)工作有欠缺；

全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓得不夠嚴(yán)實(shí)，工程項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)、物資采購違規(guī)問題仍然存在，工程項(xiàng)目管理不夠精細(xì)；

隊(duì)伍建設(shè)管理不夠扎實(shí)，企業(yè)黨組織建設(shè)力度不足；

履行審計(jì)整改主體責(zé)任不到位，個(gè)別審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底。

市委巡察二組巡察福建漳龍集團(tuán)有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述有差距，推動現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)不夠有力，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展有差距，防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患存在短板，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制有欠缺；

履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠嚴(yán)實(shí)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不夠有力，重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)依然存在；

發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠充分，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建責(zé)任落實(shí)不夠到位，企業(yè)員工隊(duì)伍統(tǒng)籌管理不夠嚴(yán)實(shí)；

落實(shí)巡視巡察、審計(jì)整改不夠到位。

市委巡察二組巡察福建漳龍建投集團(tuán)有限公司期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

黨總支領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯，貫徹落實(shí)上級決策部署缺乏力度，推進(jìn)國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化不夠有力，意識形態(tài)工作弱化；

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還有差距，監(jiān)督責(zé)任還有短板，工程項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域問題頻發(fā)，資金資產(chǎn)管理不到位，中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)不到位；

落實(shí)黨建工作責(zé)任制存在較大差距，干部人才隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不足；

個(gè)別巡察、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底，巡察成果運(yùn)用不充分。

市委巡察三組巡察漳州城投集團(tuán)有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述“學(xué)用貫通”仍有不足；

推進(jìn)國企改革三年行動落地見效存在差距，助力漳州高質(zhì)量發(fā)展國企主力軍作用發(fā)揮不充分；

踐行“以人民為中心”發(fā)展思想不夠到位，做強(qiáng)做優(yōu)國有企業(yè)不夠有力有效，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)存在“大而不強(qiáng)、大而不優(yōu)”問題，現(xiàn)代企業(yè)治理及精細(xì)化管理較為薄弱；

履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠嚴(yán)實(shí)；

落實(shí)黨建工作責(zé)任制站位不高；

巡察整改成效與標(biāo)本兼治有差距。

市委巡察三組巡察漳州城投建工集團(tuán)有限公司期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“促進(jìn)數(shù)字技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”重要指示精神有差距；

做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)差距較大，企業(yè)資質(zhì)、信用分提升不足，推動權(quán)屬企業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展不夠有力；

落實(shí)國企改革三年行動、推進(jìn)企業(yè)治理能力現(xiàn)代化有差距，推動企業(yè)降本增效重視不夠，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任落實(shí)有差距；

管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不夠到位，重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較為突出；

黨總支領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，黨組織建設(shè)有短板；

個(gè)別巡察、審計(jì)問題整改不到位。

市委巡察三組巡察市金盾城市服務(wù)集團(tuán)有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”不夠全面到位，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠深入，現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)不夠完善；

落實(shí)黨中央重大決策部署及省委、市委工作要求仍有差距，市屬國企改革結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化調(diào)整不夠及時(shí)，融入服務(wù)漳州高質(zhì)量發(fā)展大局不夠有效，踐行“以人民為中心”發(fā)展思想不夠扎實(shí)；

做大做強(qiáng)國有企業(yè)成效不夠凸顯，做大城市服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈存在短板，企業(yè)精細(xì)化管理進(jìn)程仍需加快；

履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，黨建引領(lǐng)發(fā)展不夠有力；

落實(shí)審計(jì)整改責(zé)任不夠到位。

市委巡察三組巡察市金盾保安服務(wù)集團(tuán)有限公司期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述不到位，現(xiàn)代企業(yè)制度治理仍不完善，經(jīng)理層會議履職缺位；

市場化經(jīng)營管理意識不強(qiáng)，推動降本增效不力；

防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)不夠重視，大宗商品貿(mào)易存在風(fēng)險(xiǎn)，安全生產(chǎn)管理不夠到位；

管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠有力，違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題仍有發(fā)生；

黨總支班子建設(shè)不夠扎實(shí)，貫徹落實(shí)黨的新時(shí)代組織路線不夠有力；

審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題未整改到位。

市委巡察四組巡察福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制造強(qiáng)國的重要論述不深入，提升品牌影響力有差距、新質(zhì)生產(chǎn)力有短板、市場競爭力有不足，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展不夠扎實(shí)，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位；

壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”有差距，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有短板；

工程項(xiàng)目管理不規(guī)范，采購法規(guī)執(zhí)行不嚴(yán)格，“三公”經(jīng)費(fèi)管控不規(guī)范；

黨委發(fā)揮“統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方”作用不充分，基層黨組織建設(shè)不規(guī)范，企業(yè)員工隊(duì)伍統(tǒng)籌管理不夠嚴(yán)實(shí)；

巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改進(jìn)度緩慢，存在改后又犯現(xiàn)象。

市委巡察四組巡察福建省三明齒輪箱有限責(zé)任公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

推動國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大不力，推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化和轉(zhuǎn)型升級不快，智能制造發(fā)展偏弱，企業(yè)現(xiàn)代化管理水平不高，降本增效仍需加強(qiáng)，意識形態(tài)工作有偏差；

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，工程建設(shè)和物資采購存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)；

黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作用不強(qiáng)，“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略落實(shí)不到位，基層黨建不扎實(shí)；

個(gè)別審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題未整改。

市委巡察四組巡察漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展重要論述和黨的二十大精神不夠深入，促進(jìn)中醫(yī)藥守正創(chuàng)新缺乏活力，探索實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略缺乏動力，深化現(xiàn)代企業(yè)制度改革缺乏魄力；

推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展不夠扎實(shí)，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位；

履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位，作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)，工程項(xiàng)目管理不規(guī)范，采購制度執(zhí)行不嚴(yán)格；

黨委發(fā)揮“統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方”作用不充分，基層黨組織建設(shè)不規(guī)范，企業(yè)員工隊(duì)伍統(tǒng)籌管理不嚴(yán)實(shí)；

巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不到位，舉一反三抓整改不夠。

市委巡察四組巡察福建片仔癀化妝品有限公司期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)還有差距，產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力亟待提高，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系不夠完善，營銷運(yùn)營水平不高，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制有缺欠；

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不力，監(jiān)督責(zé)任缺位，工程建設(shè)和采購招投標(biāo)管理混亂，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范；

政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，基層黨組織建設(shè)不夠有力，干部隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)；

個(gè)別審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題未整改到位。

市委巡察五組巡察市九龍江集團(tuán)有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

推進(jìn)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大存在短板，治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平有待提升，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)不夠有力，意識形態(tài)工作落實(shí)不到位；

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)實(shí)，資金管控不嚴(yán)，工程項(xiàng)目建設(shè)和采購不規(guī)范；

黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，基層黨建工作較薄弱，企業(yè)員工隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)實(shí)；

巡察整改仍有問題未銷號，審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改未完成。

市委巡察五組巡察漳州九龍江圓山投資有限公司期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”重要要求不到位，企業(yè)發(fā)展缺乏戰(zhàn)略性思維，服務(wù)高新區(qū)建設(shè)發(fā)展不夠有力，防范化解風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)，意識形態(tài)工作存在不足；

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，履行監(jiān)督責(zé)任不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題仍然存在，財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，工程項(xiàng)目建設(shè)管理不規(guī)范；

領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)魄力不足，黨建工作不扎實(shí)，人才隊(duì)伍與公司事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)；

審計(jì)問題整改不力。

市委巡察五組巡察市國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

推進(jìn)國企高質(zhì)量發(fā)展存在薄弱環(huán)節(jié)，推進(jìn)國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化不扎實(shí)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效不佳，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)不夠有力，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制有差距；

履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)實(shí)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，內(nèi)控制度執(zhí)行不到位，資金管理使用不規(guī)范，工程項(xiàng)目建設(shè)和采購管理不嚴(yán)；

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)仍需加強(qiáng)，黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位，企業(yè)員工隊(duì)伍統(tǒng)籌管理不夠嚴(yán)實(shí)；

巡察發(fā)現(xiàn)問題整改不到位，審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改未完成。

市委巡察五組巡察市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求還有差距，國有資產(chǎn)管理問題突出，推動國有資產(chǎn)保值增值不夠有力，防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力不足，落實(shí)意識形態(tài)工作有偏差；

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未壓實(shí)，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題依然存在，作風(fēng)慵懶散，工程建設(shè)與采購項(xiàng)目管理不規(guī)范；

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待加強(qiáng)，黨建工作不扎實(shí)，選人用人及隊(duì)伍建設(shè)問題突出；

審計(jì)問題整改不力。

市委巡察六組巡察市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

踐行“建設(shè)交通強(qiáng)國”理念不夠深入，傳統(tǒng)主營業(yè)務(wù)深耕細(xì)作不足，新興業(yè)務(wù)拓展延伸力度薄弱，混合所有制經(jīng)營問題較為突出，貫徹“兩個(gè)一以貫之”重要論述不夠到位，防范化解企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)不夠有力，落實(shí)“國企改革三年行動方案”存在短板，意識形態(tài)工作存在欠缺；

全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”抓而不實(shí)，形式主義、官僚主義仍未杜絕，工程項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管不力；

領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮不夠充分，企業(yè)員工隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)實(shí)；

巡察、審計(jì)監(jiān)督整改事項(xiàng)未見底見效，推動長效整改不夠有力。

市委巡察六組巡察市交發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”重要要求不夠到位，落實(shí)國有企業(yè)改革三年行動和深化提升行動推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展還有差距，防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)存在短板，意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)；

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，物資采購管理存在短板，工程項(xiàng)目建設(shè)管理不夠嚴(yán)格；

落實(shí)黨建工作責(zé)任制有差距，干部人才隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不足；

落實(shí)上輪巡察整改還有差距，審計(jì)整改主體責(zé)任落實(shí)不到位。

市委巡察六組巡察市文旅康養(yǎng)集團(tuán)有限公司黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于文化和旅游發(fā)展的系列重要論述存在落差，深化文旅融合發(fā)展缺乏有力抓手，品牌提升意識不強(qiáng)，引領(lǐng)旅游提升品位較為局限；

落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”、推進(jìn)國企管理體系和管理能力現(xiàn)代化不夠到位，推進(jìn)深化國企改革措施不夠有力，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任扛得不牢，落實(shí)意識形態(tài)工作不到位；

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不強(qiáng)，履行監(jiān)督責(zé)任不夠到位，形式主義、官僚主義突出問題尚未根除，采購領(lǐng)域存在違規(guī)現(xiàn)象，財(cái)務(wù)管理存在短板；

黨建引領(lǐng)作用不夠凸顯，基層黨組織建設(shè)不夠有力，企業(yè)員工隊(duì)伍統(tǒng)籌管理不夠嚴(yán)實(shí)；

巡察、審計(jì)監(jiān)督成果運(yùn)用不夠充分。

市委巡察六組巡察市旅游投資集團(tuán)有限公司期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：

貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述不到位，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)有差距，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)措施不力，意識形態(tài)工作有所弱化；

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓而不實(shí)，履行監(jiān)督責(zé)任不到位；

工程項(xiàng)目建設(shè)和物資采購領(lǐng)域問題較為突出，財(cái)務(wù)管理存在漏洞，糾治“四風(fēng)”不夠有力；

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”不明顯，干部人才隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位；

推動審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不夠有力，個(gè)別問題改后再犯。

來源｜觀八閩 綜合漳州紀(jì)委監(jiān)委