本報訊 福泉市始終堅持將開展黨建述職評議作為有效落實基層黨建責任的有效抓手，貫徹全面從嚴治黨要求的重要舉措，以“全、實、準、用”貫穿黨建述職全過程，通過全面覆蓋、系統(tǒng)盤點、精準點評、抓實整改，讓基層黨組織書記聚焦主責主業(yè)，從嚴推動抓黨建工作責任落實落細，基層黨建工作實現(xiàn)全面進步、全面過硬。

科學謀劃部署，考核覆蓋求“全”。嚴格按照上級要求，認真組織部署，研究制定基層黨建述職評議考核方案，明確述職評議考核主要內(nèi)容、具體方式和工作要求，加強對各黨(工)委(黨組)黨建述職評議考核工作指導，嚴把會前材料審核關，明確各黨組織書記認真撰寫述職報告，緊扣述職要點，組織人員對述職相關材料進行反復認真修改。堅持點帶面、全覆蓋，建立兩級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制，8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、5 家市屬黨工委書記、黔南高新區(qū)黨工委副書記、貴州應用技術職業(yè)學院黨委書記和 65 家市直單位及市管國有企業(yè)黨組(黨委)書記向市委述職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、市屬黨(工)委所屬黨支部書記的述職評議考核由各責任單位統(tǒng)籌推進，確保黨建責任層層落實。

堅持問題導向，曬出成效從“實”。在述職評議會現(xiàn)場，各黨組織書記心中有“清賬”、對比有“臺賬”，用數(shù)據(jù)曬成績，用事例做總結(jié)。堅持刀刃向內(nèi)，注重從問題入手，做到述職述問題，述工作的主要問題，找問題的主觀原因，有措施、有深度，敢于“真刀真槍”“揭短亮丑”，針對薄弱環(huán)節(jié)，不怕“紅臉出汗”，找準存在的問題和差距，助力解決基層黨建重點難點問題，切實將述職轉(zhuǎn)化為解決基層黨建工作問題的“良方”。

做實評議過程，聚焦靶向唯“準”。明確黨建責任，將責任、問題、任務清單化作為具體量化考核點評的依據(jù)。在抓基層黨建工作述職評議會上，領導點評不繞彎子、不留情面、“辣味”十足，不僅幫助述職對象找準找實了“病灶”，更有針對性地開出了“處方”。與會人員紛紛表示，這不僅是一次同臺競技的工作交流會，還是一次把脈問診的工作部署會，述出了責任、評出了干勁，找到了差距、明確了方向。述職評議考核會還邀請部分熟悉基層黨建工作的“兩代表一委員”參加，并組織參會人員對述職的黨委(黨組)書記進行民主測評，采取無記名評議方式按“好、較好、一般、差”作出評價，接受黨員群眾監(jiān)督。

注重抓常抓長，強化結(jié)果重“用”。明確抓黨建述職評議考核將作為基層黨組織和黨員干部評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，黨建考核結(jié)果較好的，黨員干部年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對黨建考核效果較差的黨組織書記，進行約談、限期整改責，真正實現(xiàn)“干好干壞不一樣”。針對存在的問題，會后各黨組織將制定整改落實方案，列出整改清單，納入下一年度黨建工作計劃抓好落實。市委黨建辦及時總結(jié)各黨組織述職評議考核好做法好經(jīng)驗，建立健全工作機制，按照“季度一調(diào)度、半年一督查”方式加強日常督查指導，不斷提升黨建述職評議考核工作全方位提升，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。(陳樸、羅陽)