招 聘

因工作需要，佛堂城市投資集團(tuán)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，按照“自愿報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”原則。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

正式編制人員：共計(jì)14個(gè)崗位，18名人員

• 副總經(jīng)理2名（金融、企業(yè)管理類副總經(jīng)理1名，工程管理、工程開(kāi)發(fā)類副總經(jīng)理1名）

• 副經(jīng)理1名

• 綜合文秘2名

• 人力資源管理員2名

• 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名

• 出納1名

• 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員1名

• 置業(yè)-資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員1名

• 旅游管理員2名

• 物業(yè)管理員1名

• 工程管理員2名（市政房建類工程管理1名、建筑機(jī)電安裝消防類工程管理1名）

• 造價(jià)員2名

工程管理、工程開(kāi)發(fā)類副總經(jīng)理

1名

1.建筑學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.本科及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上45周歲以下；

3.具有良好的工程管理、建筑學(xué)、土建專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉工程施工流程和管理要點(diǎn)，熟悉國(guó)家有關(guān)工程技術(shù)及施工管理法規(guī)、政策；

4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力；

5.有高端項(xiàng)目或大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目的全程工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程，對(duì)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解；

6.具備五年以上施工單位工作經(jīng)歷，以及四年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司同等崗位工作經(jīng)歷，具備相關(guān)高級(jí)職稱證書(shū)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

金融、企業(yè)管理類副總經(jīng)理

1名

1.經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.本科及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上45周歲以下；

3.具有良好的金融專業(yè)技術(shù)知識(shí)，精通行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟知行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)；

4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力；

5.八年以上金融相關(guān)企事業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較突出的工作業(yè)績(jī)及項(xiàng)目成功案例；

6.具備相關(guān)高級(jí)職稱證書(shū)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

副經(jīng)理

1名

1.建筑學(xué)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2.本科及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上45周歲以下；

3.具有良好的工程管理、建筑學(xué)、土建專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉國(guó)家和地方相關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建筑工程的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；

4.具備良好的文字表達(dá)能力，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、團(tuán)隊(duì)管理能力；

5.具備三年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以及兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備全程工程管理經(jīng)驗(yàn)；

6.具備相關(guān)中級(jí)及以上職稱證書(shū)。

綜合文秘

2名

1.行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2.本科及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上35周歲以下；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能熟練撰寫(xiě)各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)待工作有高度的責(zé)任心；

5.具備相關(guān)證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人力資源管理員

2名

1.人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.本科及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上35周歲以下；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力、邏輯性和綜合分析能力，良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、合作精神和工作計(jì)劃性；

4.熟悉勞動(dòng)合同法和各類社會(huì)保險(xiǎn)的管理規(guī)定，熟練使用各類office應(yīng)用軟件和文檔處理技術(shù);

5.具備相關(guān)證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

1名

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上45周歲以下，義烏戶籍；

3.具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作，責(zé)任心強(qiáng)；

4.具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法等；

5.熟練使用計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等各類辦公軟件；

6.具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

出納

1名

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上45周歲以下，義烏戶籍；

3.具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序；

4.熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

5.具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員

1名

1.金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.全日制本科及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上35周歲以下；

3.熟悉國(guó)家金融經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決策判斷、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

4.具有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力，熟悉證券、基金發(fā)行和操作等業(yè)務(wù)；

5.熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通各種投資流程,了解相關(guān)法律和政策；

6.具備相關(guān)證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

置業(yè)-資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員

1名

1.金融學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.全日制本科及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上35周歲以下；

3.熟悉國(guó)家金融經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合管理、決策判斷、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

4.具有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力，熟悉證券、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)；

5.具有相關(guān)證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

旅游管理員

2名

1.旅游等相關(guān)專業(yè)；

2.大專及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上45周歲以下；

3.熟悉文化旅游項(xiàng)目前期運(yùn)營(yíng)籌備及后期運(yùn)營(yíng)工作；

4.有豐富的旅游開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)文化旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式熟悉；

5.熟悉國(guó)家文旅相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的外聯(lián)能力；

6.三年以上文化旅游項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備導(dǎo)游證和計(jì)調(diào)證者優(yōu)先。

物業(yè)管理員

1名

1.行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.本科及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上45周歲以下；

3.熟悉物業(yè)管理法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)管理的工程維修、安保、客戶服務(wù)、綠化、清潔等工作流程；

4.具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠及時(shí)處理各類突發(fā)性事件；

5.在物業(yè)公司任職管理層三年以上，持有效物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先。

市政房建類工程管理

1名

1.土木工程、建筑學(xué)類、市政等相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上45周歲以下；

3.熟悉市政、房建等工程的法律法規(guī)、驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；

4.具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市政、房建等專業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

5.持有建造師證或工程師證者優(yōu)先。

建筑機(jī)電安裝消防類工程管理

1名

1.建筑工程、電氣、機(jī)電安裝等相關(guān)專業(yè)；

2.大專及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上45周歲以下；

3.熟悉建筑、安裝、消防等工程的法律法規(guī)、驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；

4.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有建筑給排水、暖通、消防、強(qiáng)弱電工程等專業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

5.持有建造師證或工程師證者優(yōu)先。

造價(jià)員

2名

1.造價(jià)、市政、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2.大專及以上學(xué)歷；年齡在18周歲以上45周歲以下；

3.具有工程預(yù)算，工程成本跟蹤，材料詢價(jià)，工程變更結(jié)算審核，跟蹤分析合同執(zhí)行情況等工作經(jīng)驗(yàn)；

4.精通Excle進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià)，熟練運(yùn)用CAD、投標(biāo)報(bào)價(jià)軟件；

5.具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有造價(jià)師證或工程師證者優(yōu)先。

招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月2日—3月16日；

2.報(bào)名方式：直接現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱[email protected]；

3.報(bào)名地址：義烏市新科路Ｃ6號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園主6樓608室；

4.報(bào)名資料：(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(貼近期1寸免冠彩照1張);(2)身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件一份；應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）資格初審

1.時(shí)間：2019年3月16日—3月17日。

2.面試前，對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行初審，篩選；初審?fù)ㄟ^(guò)對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審應(yīng)提供的材料：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他報(bào)考崗位所需的證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件。

錄用辦法

1.考核形式：本次考試采取筆試與面試相結(jié)合方式；

（1）筆試

筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分。合格分為60分，未達(dá)到合格分的不予參加面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（2）面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，未達(dá)到合格分的不予以錄取；面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（3）總成績(jī)

①總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%。

②若兩人總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

2.面試、筆試由義烏市恒信人才開(kāi)發(fā)股份有限公司組織。

3.面試、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

聘用及相關(guān)待遇

1.經(jīng)綜合考評(píng)后擇優(yōu)確定聘用人員；

2.一經(jīng)錄用薪酬參考佛堂城市投資集團(tuán)崗位薪資實(shí)施。

聯(lián)系人：林高本

聯(lián)系方式：0579-83819951/18768110624

招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題由義烏恒信人才負(fù)責(zé)解釋及承擔(dān)責(zé)任。

除此以外，

浙江義烏干部學(xué)院（義烏市委黨校）

招聘事業(yè)編教研人員

也還在報(bào)名期

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招 聘

浙江義烏干部學(xué)院（義烏市委黨校）公開(kāi)招聘教研人員公告

浙江義烏干部學(xué)院（義烏市委黨校）為財(cái)政全額拔款事業(yè)單位，因事業(yè)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教研人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘的具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良；愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任黨校教學(xué)、理論研究等工作；身體健康，儀表端正。

二、招聘具體條件

1.具有研究生及以上學(xué)歷，并具有碩士及以上學(xué)位；

2.黨史黨建、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、公共管理、民族宗教類相關(guān)專業(yè)；

3.在公開(kāi)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，或參與著作撰寫(xiě)、本專業(yè)課題研究。

4.碩士研究生要求35周歲以下，博士研究生要求40周歲以下。

三、招聘程序

1.報(bào)名

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2019年3月1日－3月20日（上午8：30－11：30，下午1：30－5：30；雙休日及國(guó)家法定節(jié)假日除外）

地點(diǎn)：浙江義烏干部學(xué)院（義烏市委黨校）辦公信息樓202室（黎明湖路999號(hào)）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2019年3月1日－3月20日

電子郵箱地址：[email protected] ；郵寄地址：浙江省義烏市黎明湖路999號(hào)浙江義烏干部學(xué)院（義烏市委黨校）辦公室（郵編：322000）。

（3）提供資料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，在公開(kāi)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或參與本專業(yè)課題研究、參與學(xué)術(shù)著作撰寫(xiě)證明材料，2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。網(wǎng)上報(bào)名者可先提供復(fù)印件或掃描件，原件審核時(shí)間另行通知。

2.資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，將取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.考試流程

依次采取筆試、試講、科研成果審核方式三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（1）筆試為命題作文，主要測(cè)試考生綜合分析能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力等專業(yè)素養(yǎng)，滿分為100分，合格分為60分，占總成績(jī)的40%。

（2）試講主要測(cè)試考生從事實(shí)際教學(xué)工作的能力，滿分為100分，合格分為60分，占總成績(jī)的30%。

（3）科研主要根據(jù)考生前期提供的科研資料，組織考核小組對(duì)考生的科研進(jìn)行審核和評(píng)判，根據(jù)發(fā)表期刊等級(jí)確定相應(yīng)分值，占總成績(jī)的30%。

4.體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)“筆試成績(jī)×40％ 試講成績(jī)×30％ 科研成績(jī)×30％”的比例折合成總成績(jī)，并按招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相等情況，以筆試成績(jī)高的排位在前。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

體檢合格人員按招聘計(jì)劃1：1比例列入考察，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。考察結(jié)果為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察，公示后不再遞補(bǔ)。

5.公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國(guó)義烏政府門戶網(wǎng)站浙江義烏干部學(xué)院（義烏市委黨校）、義烏市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)專欄（http:// www.yw.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。屬于全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2019年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。

四、優(yōu)惠政策

依照人才類別按政策規(guī)定享受人才住房補(bǔ)貼，具有博士學(xué)歷學(xué)位可享受政府津貼每月1000元。

五、其它事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在中國(guó)義烏政府門戶網(wǎng)站浙江義烏干部學(xué)院（義烏市委黨校）、義烏市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)專欄（http:// www.yw.gov.cn/）公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。聯(lián)系電話：0579－85205345。

本公告未盡事宜,由浙江義烏干部學(xué)院（義烏市委黨校）負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名表請(qǐng)點(diǎn)擊“閱讀原文”下載

浙江義烏干部學(xué)院

中共義烏市委黨校

2019年2月28日

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來(lái)源| 義烏人社

編輯| 張丹娟