近年來，湖東路街道黨工委堅持黨建引領，充分發揮黨組織在非公企業發展中的“助推器”作用，優“選配”、樹“典型”、聚“合力”，推動非公企業黨建提質增效。

優選配，建好“紅色隊伍”

湖東路街道聚焦轄區內近百家非公企業和社會組織，按照類型、行業、領域、網格進行細分摸清需求清單。選派5名離退休干部、職工中的黨員擔任專職黨建指導員，選任4名社區黨務工作者擔任兼職黨建指導員，組建一支站位高、素質好、能力強、作風實的非公黨建指導員隊伍，按照專、兼職分別聯系6—12家非公企業、社會組織，激發干事動能。優化調整派駐黨建工作指導員管理辦法，明確工作職責，建立非公黨建指導員考評機制，日常實行月計劃、季總結、年考核，提高管理效能，全面掌握黨建指導員作用發揮情況。

樹導向，激發“紅色活力”

湖東路街道定期召開非公黨建指導員工作例會、非公黨建指導員述職會議，就如何有力推動“兩新”組織黨建工作交流經驗，深入了解非公黨建指導員在“三會一課”、黨員發展、黨組織關系轉接等方面的履職情況和工作動態。深化黨建指導員“問題幫辦、助企發展”主題活動，深入摸排解決企業用工招聘、黨組織關系轉接等問題，助力非公企業和社會組織高質量發展。引導指導員們主動參與“第五次全國經濟普查”工作，到派駐的非公企業和社會組織宣講習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神，抓實非公企業、社會組織黨紀學習教育，組織非公企業和社會組織認真學習省、市“新春第一會”精神，以及市委社會工作會議精神，迅速把思想和行動統一到省委、市委決策部署上來。堅持定期走訪企業，以申報市區級“兩優一先”“雙強六好”“雙比雙爭”先進基層黨組織為契機，積極在非公企業、社會組織黨組織中選樹先進典型，發揮榜樣作用，一年來，推選非公企業市級先進基層黨組織1個、區級先進基層黨組織1個、區級優秀共產黨員2名。

聚合力，點燃“紅色引擎”

湖東路街道持續加強花山美居商圈、金鷹商圈、大華商圈等黨支部建設，推進黨建工作與經濟工作同頻共振、互融互促。開展“兩個覆蓋”提質增效行動，落實常態化摸底排查機制，采取責任包保、上門走訪、分類管理等措施，全面摸清非公企業和社會組織底數，2025年新組建非公黨組織1個。整合街道本級力量，筑牢企業安全保障。聯合社區黨委和城管、公安、消防、市場監管等執法力量開展常態化“聯合執法進小區”行動，依法制止和查處商圈周邊私搭亂建、油煙排放、不文明養犬、小廣告、電梯安全、占用消防通道等各類安全隱患，今年截至目前，已開展10余次聯合執法，取得了較好的效果。同時結合各類節慶日、主題活動等時間節點，組織各單位黨組織參與社區開展的文化、衛生、平安創建、政策宣傳、信息咨詢等各類志愿服務活動。(通訊員 徐悅)