來源：玉溪網

新形勢下，如何加強離退休干部黨建工作，已經成為老干部管理工作的一項重要內容。

近日，玉溪市委辦離退休人員黨支部開展了支部班子換屆工作，市委離退休干部工委黨建分片聯(lián)系領導按照黨建分片聯(lián)系制度要求到會指導。直插到支部聯(lián)系指導、聽取意見建議已經成為市委離退休干部工委的工作常態(tài)。

去年5月，玉溪市委離退休干部工委實行實體化運作，工委第一時間研究制定了黨建分片聯(lián)系制度，成立8個聯(lián)絡組，實行“三化管理”，分片掛點聯(lián)系全市55個基層黨組織和9個縣（市、區(qū)）。該制度執(zhí)行以來，離退休干部黨建工作扎實高效推進，離退休干部工委在2019年玉溪市黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核中，被考評為好的等次。

建章立制“常態(tài)化”

如何加強離退休干部黨建工作？市委離退休干部工委把功夫下在了建章立制上，印發(fā)《關于加強新時代離退休干部基層黨建工作的實施意見（試行）》《關于進一步強化抓離退休干部黨建責任的通知》，實行離退休干部黨支部收繳黨費全額返還，督促各縣（市、區(qū)）各單位落實好離退休干部黨組織工作經費保障和書記、支委補貼發(fā)放工作。

印發(fā)《離退休干部黨組織主題黨日活動指導意見》《玉溪市離退休干部黨支部建設指導手冊》等，舉辦首屆離退休干部黨組織“微黨課”比賽和“優(yōu)秀主題黨日”評選活動。編印《關于在離退休干部黨組織中推行“黨支部 ”工作的通知》，開展主題黨日“6 N”活動，進一步增強支部的凝聚力和向心力。

典型培育“長效化”

在抓實離退休干部黨建工作中，市委離退休干部工委按照儲備一批、策劃一批、宣傳一批、推薦一批的思路，建立先進典型宣傳工作項目臺賬，設立先進典型資料庫。通過黨建分片聯(lián)系制度，了解掌握了一批可培養(yǎng)可選樹的先進模范和典型事跡，組織、鼓勵這些老同志積極參與到“最美老干部”評選、“五星四比”、銀發(fā)人才庫建設、比學趕超、基層黨組織書記講壇、書記“頭雁群”培育等活動中，為想干事的老同志提供機會，為肯干事的老同志提供舞臺，讓干得成事的老同志成為全社會學習宣傳的榜樣模范。

服務指導“精細化”

去年以來，市委離退休干部工委先后在市老年大學、老干部黨校、老干部活動中心分批次開展了智能手機、“學習強國”學習平臺、云嶺先鋒App培訓等課程，輔導支部書記通過“玉溪晚晴”微信公眾號、玉溪老干部工作網和老年大學學習教育平臺，開展支部主題黨日和學習教育活動，把服務體現(xiàn)在日常，精細到每一名離退休黨員干部身上。

同時，建立老黨員、老干部支部書記微信群，定期推送學習資料，發(fā)布講黨課和主題黨日視頻等，暢通支部書記交流研討渠道，實時解答支部工作中遇到的困難和問題。通過線上線下黨建聯(lián)絡，離退休人員黨支部的黨務工作更加規(guī)范，離退休干部黨建工作取得實效。（玉溪日報全媒體記者 夏娜 通訊員 張珊珊）

編輯：劉燕 審核：馬儒文