構建黨建五個體系 強化國企黨建優勢（構建黨建五個體系 強化國企黨建優勢的措施）

習近平總書記指出：“黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。”只有按照“樹立科學理念、積極改革創新，遵循客觀規律、注重實際成效”思路，持續推進黨建管理體系化建設，提升黨建工作水平，強化國企黨建優勢，才能為企業改革發展注入新的不竭動力，實現創新可持續發展目標。

近年來，際華三五一三實業有限公司（以下簡稱公司）通過持續深化黨建“五個體系”建設，聚焦基本組織、基本制度、基本隊伍，落實從嚴治黨責任，夯實黨建基礎，提升黨建工作水平，以黨建新成效助力公司結構調整、轉型升級各項工作扎實開展，憑借黨建工作優勢作用有效發揮，實現公司核心競爭力大幅提升，為全力實施“優二強三”、創新驅動戰略，加快結構調整轉型升級步伐夯實了基礎。

抓黨建、促改革、謀發展成效顯著。通過將能否完成年度預算指標貫穿黨建“五個體系”全過程，明確了檢驗黨建工作成效的基本衡量。很好地解決了黨建、經營，缺乏有效著力點，融不進、不明顯的“兩張皮”現象，實現了雙融入、雙促進。公司主要經營指標自2005年以來實現13連升，職工收入13連增，2017年營業收入將突破6億元大關，利潤總額達到3620萬元，一躍成為裝備智能化水平高、自主研發能力強、職工整體素質優、產業結構合理，極具市場競爭實力和轉型升級潛力的西北最大職業鞋靴研發生產基地。成功步入陜西省紡織行業“綜合經濟效益十強”、“西安市中小企業20強”、“西安市先進企業”和“全國紡織工業先進集體”行列。被認定為“陜西省重合同守信用企業”“陜西省高新技術企業”、“中國皮革和制鞋行業科技示范企業”和“全國紡織精神文明建設示范基地”；被中國紡織工業聯合會、皮革協會和西安市總工會授予“勞動關系和諧企業”稱號 。連續3年獲評新興際華集團“經濟效益優勝單位”“生產經營工作優勝單位”“降本增效優勝單位”和際華股份集團“年度先進單位”。

黨委“兩個核心”作用明顯加強。通過黨建工作入章程，完善相關決策監督制度，明確了黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障，強化了黨委的政治核心作用和領導核心作用，很好地履行了把方向、管大局、保落實的責任。連續獲評“新興際華集團公司★創建\’四好\’領導班子先進集體”、“際華股份集團創建四好領導班子先進單位”和市國資委系統“四好領導班子”稱號，被市國資委授予“先進基層黨組織”。

黨支部戰斗堡壘作用明顯加強。依托黨建體系閉環管理，形成了書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實，橫向到邊、縱向到底，上下聯動黨建工作責任機制,有力地推動了公司黨建工作責任制的全面落實，增強了基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。公司先后有18個基層黨組織受到新興際華集團、際華集團黨委和市國資委黨委的表彰。

黨員領導干部表率作用明顯加強。作為黨建工作體系的執行者和推動者，公司黨員領導干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以強烈的使命感和責任感全面落實從嚴治黨責任，執行“一崗雙責”，帶頭踐行“三嚴三實”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，爭當“忠誠、擔當、干凈”好干部；帶頭踐行“兩學一做”，解放思想，理性作為，爭做改革發展的“實干家”。形成了廉潔自律、勤勉務實，團結拼搏、真抓實干的創業意識，以良好政治生態推動公司轉型升級。

基層黨員先鋒模范作用明顯加強。全體黨員嚴格按照“四講四有”標準、“四個合格”要求，佩戴黨徽亮明身份，承諾踐諾接受監督，營造了創先爭優氛圍，激發了緊迫感、榮譽感，在苦練技能爭一流，創新創效做標桿，全面完成崗位目標任務的具體工作中體現黨員的先鋒模范作用。近年來，公司先后涌現出新興際華集團、際華集團和西安市勞動模范、五一勞動獎章獲得者9名；優秀黨務工作、優秀黨員33名；優秀團員青年8名；公司黨委書記段銀海先后被授予全國紡織行業“黨建工作先進帶頭人”、“優秀文化傳承者”和 “優秀思想政治工作者”稱號，并當選中共西安市第十三屆黨代會代表。