關于把機關黨建工作落到實處的幾點心得體會(關于把機關黨建工作落到實處的幾點心得體會和感悟)
關于把機關黨建工作落到實處的幾點心得體會
機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程重要組成部分。新征程上,高質(zhì)量完成機關黨建核心任務,應通過科學的工作部署、規(guī)范的工作程序、靈活的工作方法,不斷把機關黨建工作落到實處、引向深入。
一、在工作部署上求細
謀劃到位,防朝令夕改。謀劃部署機關黨建工作,通常采取會議部署、文電指示、電話通知等方式。安排部署前,要周密考慮、精心謀劃、多方調(diào)研、征求意見,確保決策準確無誤后再下達通知,避免“預先通知”“正式通知”“補充通知”來回下,反復折騰,讓基層黨組織無所適從。
具體到事,防要求不清。部署機關黨建工作要講清楚要做什么、什么時間完成、標準是什么、注意事項有哪些等等,每一個細節(jié)、每一個步驟、每一個隱患都預想到,避免籠統(tǒng)講、大概說,致使要求“模棱兩可”。如,評選先進就要提前“畫好像”,把具體的標準、要求寫清楚,讓下級黨組織一看就明白。
責任到人,防推諉扯皮。
二、在跟蹤指導上重磅
注重分類指導。一些機關部門在破解黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象、解決機關黨建“燈下黑”問題不夠有力,有個主要原因,就是在指導督促上出現(xiàn)“一刀切”“一般粗”的問題,導致部分工作成為“空中樓閣”。破解機關黨建工作的“中梗阻”問題,應根據(jù)不同單位、不同任務特點,搞好個性化指導,針對性督導。
注重研判問題。工作落實是動態(tài)的,難免會暴露一些問題。如,在思想政治工作、黨內(nèi)政治生活、黨組織建設、機關作風等方面出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題,應動員各方力量,共同查找問題,第一時間查明原因,力求把問題消除在萌芽狀態(tài)。
注重及時整改。
三、在情況反饋上真實
未完,由于限制有刪減,全文請看我的置頂文章,或我的簡介,告別加班!!!!!!!!!!
注:本文轉(zhuǎn)自微信公眾號【大美淘文】,如有侵權(quán)可聯(lián)系刪除