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湯同新:勇當(dāng)思想破冰先行者,為加快建成區(qū)域性中心城市提供堅強組織保障

湯同新:勇當(dāng)思想破冰先行者,為加快建成區(qū)域性中心城市提供堅強組織保障湯同新:勇當(dāng)思想破冰先行者,為加快建成區(qū)域性中心城市提供堅強組織保障

勇當(dāng)思想破冰先行者

為加快建成區(qū)域性中心城市提供堅強組織保障

湯同新:勇當(dāng)思想破冰先行者,為加快建成區(qū)域性中心城市提供堅強組織保障

中共荊州市委常委、組織部長 湯同新

省委書記應(yīng)勇

在荊州調(diào)研座談時的講話,充分體現(xiàn)了省委、省政府對荊州的高度重視和格外關(guān)心,賦予了加快建成區(qū)域性中心城市的政治任務(wù)和歷史使命。面對新使命、新征程、新任務(wù),全市組織部門和廣大組工干部將帶頭開展 “思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”暨加快建設(shè)區(qū)域性中心城市大研討主題活動,切實把建成區(qū)域性中心城市的目標(biāo)任務(wù)與部門職責(zé)職能結(jié)合起來,找準(zhǔn)切入點、 把好著力點、打開突破點,在圍繞中心、 服務(wù)大局中奮力展現(xiàn)“組織擔(dān)當(dāng)”。

強化政治引領(lǐng),最大限度凝聚發(fā)展共識

思想引領(lǐng)行動,觀念改變行為,奔跑加速發(fā)展。省委書記應(yīng)勇在荊州調(diào)研時指出,“解放思想、振奮精神,對荊州來 說,尤為重要,尤為突出。”這啟示我們, 只有主動增強等不起、慢不得的責(zé)任感緊迫感,以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍、以干在實處推動走在前列,才能把荊州加快建成區(qū)域性中心城市。

在深學(xué)細悟中滌蕩思想塵埃。理論入心、思想堅定,黨員干部才能輕裝上陣、行穩(wěn)致遠。聚焦解決思想根子問 題,組織廣大黨員、干部深學(xué)細悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于新時代推動中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》和省委書記應(yīng)勇在荊州調(diào)研座談時的講話,切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、洗滌思想塵埃, 推動全市各級黨組織和廣大黨員、干部始終保持奔跑姿態(tài),做到帶著使命思 考、帶著問題領(lǐng)悟、帶著責(zé)任謀劃、帶著答案落實,從荊州的歷史榮光中汲取前行的智慧和力量,從省委對荊州的戰(zhàn)略定位和明確要求中找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展路徑。

在深刻檢視中破除思想癥結(jié)。省委書記應(yīng)勇在省委組織部調(diào)研座談時強調(diào), “與沿海發(fā)達地區(qū)比,湖北最大的差距在干部理念、思路、作風(fēng),而組織部門是 改善干部這個決定性因素的關(guān)鍵部 門。”帶頭革新理念、思路、作風(fēng),組織部門責(zé)無旁貸、重任在肩、使命如磐。要 自覺在“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大研 討主題活動中走在前列、作出表率。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向,對照“七塊堅冰”,找準(zhǔn)組織部門、組織系 統(tǒng)、組織工作的難點癥結(jié),保持“拼搶 實”的作風(fēng)和狀態(tài),重點解決調(diào)查研究 不深不透、工作思路不寬不新、工作亮 點不多不特等問題,切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作實效,做到知政善謀、知人善任、知責(zé)善為,勇?lián)ㄔO(shè)區(qū)域性中心城市的歷史使命。

在深信篤行中淬煉思想靈魂。增強組織路線服務(wù)政治路線的自覺性堅定性,強化政治引領(lǐng),持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機,抓好黨員干部思想政治教育,教育引導(dǎo)全市廣大黨員、 干部立足發(fā)展不夠這一最大實際,聚焦 理念、思路、作風(fēng)這一關(guān)鍵因素,砥礪血 性、淬煉膽魄,切實增強解放思想、革新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的緊迫感和危機感,做 到“守樸拙、戒機巧,守篤實、戒虛浮”。勇敢摒棄舊思維、舊觀念、舊方法,迅速把思想和行動統(tǒng)一到市委的最新決策部署上來,把真正實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作為第 一要務(wù)、第一責(zé)任、第一追求,始終以工業(yè)崛起振興為使命,抓招商引資和項目建設(shè)像拼命,視營商環(huán)境為生命,以新理 念、新方法、新狀態(tài)實現(xiàn)發(fā)展新突破。

強化組織引領(lǐng),最大力度夯實發(fā)展基礎(chǔ)

基礎(chǔ)不牢,地動山搖。習(xí)近平總書記強調(diào),“要深入貫徹全面從嚴(yán)治黨方 針,充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作 用。”省委書記應(yīng)勇指出,“要以高質(zhì)量黨建 引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。”順利完成荊州“十四 五”目標(biāo)任務(wù),加快建成區(qū)域性中心城市,必須全面加強各層級各領(lǐng)域黨組織建設(shè),基礎(chǔ)和前提是提高基層組織建設(shè)質(zhì)量,把組織優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為保障優(yōu)勢、治理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

強保障,防范化解重大風(fēng)險。堅持大抓黨建、大抓基層鮮明導(dǎo)向,深刻總結(jié)戰(zhàn)疫、戰(zhàn)洪、戰(zhàn)貧實踐經(jīng)驗,著眼增強政治功能和組織功能,著力完善上下貫 通、執(zhí)行有力的組織體系。堅持和發(fā)揮 黨建引領(lǐng)作用,用好黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊、黨員突擊隊,推動各級黨組織和廣大黨員在發(fā)展一線展擔(dān)當(dāng)、強本領(lǐng)、亮風(fēng)采,讓黨旗在一線高高飄揚。加快提升基層黨組織應(yīng)對重大突發(fā)事件的能力,按照“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時 應(yīng)戰(zhàn)”原則,細化下沉黨員、干部服務(wù)事 項清單,嚴(yán)格隊伍使用和管理權(quán)限,把單位整體下沉和黨員干部居住地下沉更好 地結(jié)合起來,在第一時間激活平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換機制,護航荊州經(jīng)濟社會發(fā)展。

優(yōu)服務(wù),鞏固提升治理效能。堅持高水平答好現(xiàn)代治理答卷,加大“紅色 物業(yè)”攻堅力度,以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)助推城鄉(xiāng)基層社會治理的科學(xué) 化、精細化。鞏固深化黨建引領(lǐng)城市基層社會治理成果,做好街道管理體制改 革“后半篇文章”,推動條塊融合、功能 融合和人員配備。深化“街長制”實踐 探索,做實“三單一平臺”工作機制,加 快“公共服務(wù)綜合信息平臺”街道版推廣運用,規(guī)范建立“全科社工”隊伍,不斷提升社區(qū)治理、網(wǎng)格治理、小區(qū)治理 信息化水平。積極推動黨建引領(lǐng)城市 基層治理成果向鄉(xiāng)村延伸,著力夯實鄉(xiāng)村黨組織這個基礎(chǔ),抓住帶頭人隊伍這 個關(guān)鍵,補齊基層保障這塊短板,以組織振興領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興。

促發(fā)展,加速釋放創(chuàng)新活力。堅持全面進步、全面過硬,一體推進各領(lǐng)域黨建工作。機關(guān)黨建要更加聚焦中心 大局、聚焦服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,以重大項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服” 改革等為重點,推動黨建工作與中心工 作、業(yè)務(wù)工作深度融合。國企黨建要聚焦引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,推動黨建工作與 生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以助力荊州發(fā)展成 效檢驗黨建工作質(zhì)效。高校黨建要突 出黨旗領(lǐng)航、鑄魂育人,把科教資源、人才資源轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。兩新組織黨建要深化有效覆蓋,重點加強商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、新興行業(yè)黨建工 作,持續(xù)加大對新社會階層人士、中高 端人才和產(chǎn)業(yè)工人的輻射作用,以高質(zhì)量的黨建助推高質(zhì)量發(fā)展。

強化導(dǎo)向引領(lǐng),最大程度激活發(fā)展內(nèi)核

省委書記應(yīng)勇指出,“一個地方的發(fā)展, 關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部。干任何事情都是這樣,需要靠人去組織、去推動、去落 實。”發(fā)展要人、事業(yè)要人,加快建成區(qū)域性中心城市,培養(yǎng)造就政治過硬、本領(lǐng)高強的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍是關(guān) 鍵,培養(yǎng)聚集各方面優(yōu)秀人才是支撐。

樹正導(dǎo)向,明干事創(chuàng)業(yè)大勢。堅持正確用人導(dǎo)向,始終選好人用好人,堅 持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋龅揭允聯(lián)袢恕⑷藣徬嘁恕⒂闷渌L,更加注重人和崗、 人和事之間的匹配度。嚴(yán)格落實黨中 央、省委、市委換屆工作要求,確保“繪 出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”。堅持靈活運用職務(wù)、職級等多種方式調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,加快“鐵牛型”干部調(diào)研選拔,扎實開展“三個一批”。持續(xù)完善干部實績考核體系,更加注重向發(fā)展一 線、項目一線、基層一線傾斜考核和獎勵資源,對業(yè)績突出者大膽使用,對庸、 懶、散、慢、亂、浮者動真碰硬,旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為實干者護航。

建強隊伍,育能征善戰(zhàn)氣勢。全面著眼區(qū)域性中心城市建設(shè)需要,統(tǒng)籌干部育選管用工作,以干部隊伍的高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。堅持思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,突出政治標(biāo) 準(zhǔn),培養(yǎng)干部“七種能力”“八種本領(lǐng)”, 特別是抓落實的能力和本領(lǐng)。聚焦敢闖敢干、唯實唯先、善作善成,大力提升干部防范化解重大風(fēng)險、發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、全面推進鄉(xiāng)村振興、推動科技創(chuàng)新的能力和水平。暢通“三支隊伍”交 流渠道,有序推動黨政機關(guān)干部內(nèi)部輪崗交流和部門之間交流;綜合運用“調(diào)、 掛、派”等多種方式,鼓勵市直、縣直機關(guān)年輕干部常態(tài)化到基層“墩苗壯骨”, 形成“年輕干部到基層去、優(yōu)秀干部從 基層來”的良性循環(huán)。

做大支撐,贏跨越發(fā)展勝勢。始終把人才作為荊州高質(zhì)量發(fā)展的第一資源、第一要素,堅持以思想破冰引領(lǐng)人才發(fā)展體制機制改革突破,不斷完善培 養(yǎng)、評價、流動、激勵機制,做到“尊才、 重才、愛才、引才、用才”。圍繞荊州 “6 1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加大招才引智工作力 度,實施人才倍增計劃,深化校企合作 “訂單班”模式;著力推進中國江漢平原 農(nóng)村市場、湖北江漢平原(荊州)人力資 源產(chǎn)業(yè)園和人才超市建設(shè),加快“人才 服務(wù)驛站”實體化運轉(zhuǎn),提升“留荊率” 和“留企率”,推動人才政策集成、人才 服務(wù)集約、人才集聚成勢。當(dāng)好服務(wù)人 才“店小二”,持續(xù)開展“我為人才辦實 事”活動,用暖心服務(wù)“拴心留人”,為推 動荊州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、加快建成 區(qū)域性中心城市筑牢人才支撐。

來源:荊州日報

編輯:張李芳

審核:楊昌洪

終審:朱永勝

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