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運用“七張問題清單”機(jī)制提升國資國企監(jiān)管效能(國有企業(yè)問題清單)

文 · 王厚明 蔡丹炎

國資報告》雜志2024年第3期

運用“七張問題清單”機(jī)制提升國資國企監(jiān)管效能(國有企業(yè)問題清單)

“七張問題清單”機(jī)制是浙江省委著力打造的黨政機(jī)關(guān)整體智治系統(tǒng)重點應(yīng)用,以構(gòu)建“黨建統(tǒng)領(lǐng)大閉環(huán)”為重要抓手加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),包含巡視、審計、督查、信訪、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保督察、網(wǎng)絡(luò)輿情七個“問題整改小閉環(huán)”,圍繞問題發(fā)現(xiàn)、分析、整改、評估、預(yù)防全周期,運用數(shù)字化改革賦能問題整改“1 7”閉環(huán)管理,打造形成“一核一庫一指數(shù)、雙榜雙鏈雙閉環(huán)”的核心場景,為全流程精密智控、全要素綜合分析、全方位黨建統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)新機(jī)制。

嘉興市國資委運用“七張問題清單”加強(qiáng)國資國企監(jiān)管工作,以問題清單整改高效協(xié)同為基礎(chǔ),把數(shù)字化、現(xiàn)代化貫穿到國資監(jiān)管的各個方面,推動國資監(jiān)管的體制機(jī)制、組織架構(gòu)、方式流程、手段工具全方位系統(tǒng)性重塑,起到了全面強(qiáng)化國資監(jiān)管黨建統(tǒng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)力、系統(tǒng)提升國資監(jiān)管整體智治協(xié)同力、有效增強(qiáng)國資監(jiān)管改革重塑執(zhí)行力的作用,賦予國資監(jiān)管新的動能。

運用“七張問題清單”機(jī)制提升國資國企監(jiān)管效能(國有企業(yè)問題清單)

抓住核心關(guān)鍵,著力把黨建統(tǒng)領(lǐng)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國資監(jiān)管的治理優(yōu)勢

探索完善“七張問題清單”以黨建統(tǒng)領(lǐng)推動問題解決的工作機(jī)制,堅持“發(fā)現(xiàn)問題靠黨建、針對問題問黨建、解決問題看黨建”的工作理念,在圍繞“十四五”規(guī)劃和國有企業(yè)改革深化提升行動目標(biāo)任務(wù),鞏固深化各項改革措施的主陣地上充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職能,不斷將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國資公司發(fā)展優(yōu)勢、國資監(jiān)管治理優(yōu)勢。

堅持“發(fā)現(xiàn)問題靠黨建”。依靠黨建壓實問題發(fā)現(xiàn)責(zé)任,利用問題管控力指數(shù)晾曬機(jī)制,從問題面上管控、主動發(fā)現(xiàn)、即知即改、整改到位、舉一反三等五個維度對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行全周期多維度量化評價。按照“七張問題清單”具體典型、重大共性的原則,提高黨組織常態(tài)化梳理、查找、歸集國資系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各類問題的能力,完善問題主動發(fā)現(xiàn)機(jī)制。依托國資運營監(jiān)測分析系統(tǒng),聚焦企業(yè)債務(wù)風(fēng)險、投資風(fēng)險、法律風(fēng)險、金融風(fēng)險、運營風(fēng)險、安全風(fēng)險等重大風(fēng)險領(lǐng)域,提升及時上報、推送問題的自覺性主動性有效性。打通國資信息系統(tǒng)與“七張問題清單”應(yīng)用聯(lián)通,增強(qiáng)問題自動抓取功能,積極做大國資系統(tǒng)的“全量問題庫”。落實基層黨組織主動發(fā)現(xiàn)報告機(jī)制,充分發(fā)揮296個黨組織的“前哨”作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,主動向上推送,努力把問題發(fā)現(xiàn)在未發(fā)之時、解決在萌芽之初。

堅持“針對問題問黨建”。牢固樹立“工作出問題、黨建找原因”的工作導(dǎo)向,對于“七張問題清單”已發(fā)生問題,要深刻反思、全面剖析、追根溯源,透過問題表象查本質(zhì)、查制度、查責(zé)任,查國企干部人才隊伍建設(shè)、黨員干部清廉作風(fēng)形象和領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)能力,查市屬國企黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制、基層黨建工作和黨建目標(biāo)任務(wù)的落實情況,查助力共同富裕示范區(qū)典范城市建設(shè)、落實重大任務(wù)和服務(wù)大局、國資國企改革發(fā)展等重大任務(wù)推進(jìn)過程中黨組織的戰(zhàn)斗力執(zhí)行力。同時,要利用“七張問題清單”工作平臺建立配套的綜合分析研判機(jī)制,科學(xué)精準(zhǔn)分析問題根源、階段性特征和多發(fā)性規(guī)律,建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系、晾曬工作體系和督查考評體系,加大對重大資產(chǎn)損失、利益輸送、權(quán)力尋租等國企領(lǐng)域腐敗問題的查處力度,揭示風(fēng)險隱患,深化正風(fēng)肅紀(jì),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

堅持“解決問題看黨建”。依靠黨建壓實責(zé)任、解決問題,把落實“七張問題清單”整改作為評價國企黨建工作的關(guān)鍵指標(biāo),作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的重要依據(jù),倒逼各級黨組織扛起抓清單政治責(zé)任。國資監(jiān)管部門黨委、國企各級黨組織落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé),牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識,靠前指揮、示范表率,對已納入“七張問題清單”的問題,一把手直接謀劃、直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接推動,建立黨委分析研究、工作例會、問題會診、整改會商等制度,強(qiáng)化樹立各級黨組織主責(zé)主業(yè)意識,帶動各級各部門層層抓共同抓。要依靠黨建重塑制度、防范風(fēng)險,以黨的領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)問題治理重構(gòu)性系統(tǒng)性改革,加強(qiáng)追責(zé)問責(zé)、注重舉一反三,從體制機(jī)制層面補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、防反彈,做到“整改一個問題、固化一項機(jī)制、完善一項制度、治理一片領(lǐng)域”,形成以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)國資系統(tǒng)重大風(fēng)險防控,加強(qiáng)和完善國資國企監(jiān)管工作,推動全市國有企業(yè)健康發(fā)展的新格局。

建構(gòu)系統(tǒng)合力,著力把問題清單的多元責(zé)任轉(zhuǎn)化為整體智治的多跨協(xié)同

加快構(gòu)建起省市縣聯(lián)動、部門間協(xié)同、各企業(yè)聯(lián)合的“七張問題清單”應(yīng)用場景,為國資監(jiān)管探索出一條縱向貫通、橫向聯(lián)動、整體協(xié)同的有效路徑,根據(jù)省市兩級“七張問題清單”工作要求,變多元責(zé)任為整體智治,推動國資領(lǐng)域問題治理權(quán)責(zé)更清晰、協(xié)同更高效。

貫通統(tǒng)一協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制。堅持上下貫通、一體深化,組織跨層級、跨系統(tǒng)、跨領(lǐng)域、跨部門、跨業(yè)務(wù)地聚焦問題清單整改內(nèi)容,統(tǒng)一歸集需打通的整改難點堵點。建立省、市、縣三級機(jī)制貫通、場景貫通、數(shù)據(jù)貫通的運行機(jī)制并有效運行,加強(qiáng)與各層級企業(yè)、各職能部門、各業(yè)務(wù)條線在整改過程中的協(xié)作、聯(lián)動、配合等責(zé)任貫通融合,構(gòu)建信息交換的通道,在線實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)總覽、單位會商、部門審批、進(jìn)展匯報等功能,形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的整改工作機(jī)制,開展聯(lián)合作戰(zhàn)、協(xié)同攻堅,助推反饋問題全面整改、不留死角。

壓實統(tǒng)一工作責(zé)任體系。嚴(yán)格落實各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、工作專班、市屬國企和相關(guān)部門責(zé)任,明確各環(huán)節(jié)、各單位的問題發(fā)現(xiàn)責(zé)任、問題整改責(zé)任、監(jiān)管評估責(zé)任和風(fēng)險管控責(zé)任。特別是要把握好牽頭整改單位主體責(zé)任,舉一反三推動長效治理,督促整改協(xié)同單位扛起點上整改責(zé)任,堅決防止整改工作流于形式,明確“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任,打通國資系統(tǒng)內(nèi)部整改溝通渠道,實現(xiàn)監(jiān)管工作協(xié)同、信息共享和動態(tài)監(jiān)管。建立“七張問題清單”整改工作例會研判、黨委會研究、多部門協(xié)調(diào)等工作機(jī)制,形成主抓直管、多跨協(xié)同的工作體系,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地抓責(zé)任、抓落實、抓保障。

形成統(tǒng)一信息報送鏈條。建立動態(tài)化更新、鏈條式壓責(zé)、全覆蓋管理的信息報送制度。明確報送標(biāo)準(zhǔn),對照“七張問題清單”工作責(zé)任體系、銷號驗收規(guī)則、“蓄水池”規(guī)則等工作規(guī)則,規(guī)范問題發(fā)現(xiàn)、方案上報、進(jìn)展跟蹤和整改銷號流程和要求,暢通報送渠道,構(gòu)建起以整改協(xié)同單位、整改牽頭單位、清單主管部門、清單協(xié)管部門、行業(yè)主管部門為主干的信息報送主渠道,形成完整規(guī)范的信息報送鏈條。建立線上審核、線下協(xié)調(diào)的雙重報送體系,由整改牽頭單位負(fù)責(zé)對協(xié)同整改部門提交的各類申請和進(jìn)展情況進(jìn)行初審,梳理歸總后統(tǒng)一向清單主管部門進(jìn)行報送,高標(biāo)高質(zhì)規(guī)范報送、明晰標(biāo)準(zhǔn)層層審核,實現(xiàn)問題整改標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化體系化。

堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),著力將閉環(huán)管理的動態(tài)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)見底的風(fēng)險防控

下好源頭防控風(fēng)險的“先手棋”,把“七張問題清單”整改的過程變成精準(zhǔn)防范化解風(fēng)險隱患的過程,嚴(yán)格落實問題閉環(huán)整改、動態(tài)開展隱患排查、主動補(bǔ)齊工作短板,加強(qiáng)對國資系統(tǒng)內(nèi)部風(fēng)險隱患和薄弱環(huán)節(jié)的分析研判,推動完善國資國企風(fēng)險防控機(jī)制,牢牢守住不發(fā)生重大風(fēng)險的底線。

嚴(yán)格預(yù)警排查,有效防范風(fēng)險。針對可能傳導(dǎo)為政治風(fēng)險、群眾反映強(qiáng)烈或易引發(fā)社會廣泛關(guān)注的傾向性、苗頭性問題,要注重風(fēng)險預(yù)警提示,加大對市屬國企存在問題的警示力度,壓實各集團(tuán)黨組織發(fā)現(xiàn)、防控風(fēng)險的主體責(zé)任,加快實現(xiàn)實時動態(tài)監(jiān)測、實時預(yù)警,推動各企業(yè)保持內(nèi)部風(fēng)險控制的先進(jìn)性和有效性,提高防范化解重大風(fēng)險的能力。加強(qiáng)自查自糾,定期組織市屬國企全面風(fēng)險排查工作,切實摸清風(fēng)險底數(shù),將發(fā)現(xiàn)的一般性風(fēng)險問題納入本地問題庫,對于符合“七張問題清單”準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的重大風(fēng)險隱患,也可以主動向上推送,根據(jù)七張清單的不同重點和要求,分類防控清單風(fēng)險,提升自我排險能力,有效應(yīng)對斷鏈風(fēng)險、金融風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險、國際化經(jīng)營風(fēng)險、法律風(fēng)險、安全風(fēng)險等突出領(lǐng)域風(fēng)險。

嚴(yán)格問題整改,精準(zhǔn)化解風(fēng)險。利用“七張問題清單”建立巡察、審計、督查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作規(guī)則,規(guī)范問題整改流程、明確整改目標(biāo)和要求,同步建立整改責(zé)任追究機(jī)制,切實提升問題整改質(zhì)量和效果,抓早抓小、防微杜漸,將風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)。同時將國資系統(tǒng)歷年來未整改完畢的“老大難”問題主動推送“蓄水池”,利用多跨協(xié)同“中控室”與其他協(xié)同整改部門合作解決疑難問題,加強(qiáng)問題警示和經(jīng)驗推廣,對問題反復(fù)多發(fā)等情況注重從體制機(jī)制層面查漏補(bǔ)缺、改防并舉、標(biāo)本兼治、精準(zhǔn)施策,及時處置各類風(fēng)險隱患問題。

嚴(yán)格制度約束,完善防控體系。強(qiáng)化頂層設(shè)計,健全優(yōu)化風(fēng)險管理防控體系,制定相應(yīng)的規(guī)章制度、實施細(xì)則和程序標(biāo)準(zhǔn),如出臺債務(wù)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警、責(zé)任約談工作規(guī)則等規(guī)定,并完善相關(guān)監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)國有企業(yè)風(fēng)險防控工作規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。建立風(fēng)險分類防控工作制度,加快推進(jìn)重大風(fēng)險分類建檔、研判評估、應(yīng)對處置、責(zé)任落實等工作機(jī)制出臺,根據(jù)“七張問題清單”反映問題,結(jié)合國資系統(tǒng)風(fēng)險排查情況,歸納國資領(lǐng)域共性風(fēng)險點,分級分類編制風(fēng)險防范清單,要求各市屬國企對照檢查,提前防范,定期或不定期對存在的各種風(fēng)險進(jìn)行識別分析和評價,并及時發(fā)布風(fēng)險信息預(yù)警,全力打贏防范化解重大風(fēng)險的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

突出發(fā)展導(dǎo)向,著力把整改治理的立體評價轉(zhuǎn)化為改革重塑的真實場景

以高成效的問題整改為牽引,充分發(fā)揮立體評價的“指揮棒”“硬指標(biāo)”作用,倒逼各企業(yè)扛起抓清單政治責(zé)任,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平推進(jìn)問題整改,以整改治理突出成效護(hù)航國資國企改革高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。

構(gòu)建立體評價的整改標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)問題整改立體評價,對照認(rèn)識提升、整改時效、舉一反三、多跨協(xié)同等4個評分指標(biāo)對具體問題的整改質(zhì)效進(jìn)行量化評價,考核實行統(tǒng)一基礎(chǔ)分值上加減分制,由清單主管部門和牽頭整改單位分別進(jìn)行“他評”和“自評”,并對分值處于末位的案例進(jìn)行警示,對整改成效突出的案例強(qiáng)化示范推廣。同時,將“七張問題清單”評價結(jié)果納入工作目標(biāo)責(zé)任制考核,全方位壓實黨建統(tǒng)領(lǐng)問題整改的工作鏈和責(zé)任鏈,以此達(dá)到引領(lǐng)方向、肯定成績、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的考核導(dǎo)向作用。

貫通改革重塑的整改機(jī)制。要將問題整改經(jīng)驗總結(jié)和實踐應(yīng)用研究相貫通,整改牽頭單位及協(xié)同單位建立起全要素、多維度、動態(tài)化的綜合分析機(jī)制,深入研究分析入庫問題情況,包括問題來源和原因、不同責(zé)任主體問題差異、問題領(lǐng)域動態(tài)發(fā)展情況、問題多發(fā)復(fù)發(fā)性、問題整改情況和整改績效等,將各個具體問題整改放到國資國企改革發(fā)展的實踐中進(jìn)行謀劃和推進(jìn),注重從體制機(jī)制層面進(jìn)行綜合分析,舉一反三、以點帶面,一體推進(jìn)監(jiān)管提質(zhì)、改革增效、質(zhì)量提升等重大工程。如通過“市屬國有企業(yè)下屬企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化弱化”問題整改,市國資委從企業(yè)管理體系、薪酬分配、人員招聘、薪酬制度、資金競爭性存放、追責(zé)問責(zé)等多個方面完善相關(guān)制度,形成長效機(jī)制、加強(qiáng)智能預(yù)警,切實完善國資監(jiān)管體系建設(shè)。

聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展的整改導(dǎo)向。要緊扣國資國企發(fā)展目標(biāo),突出整改目標(biāo)重點,聚焦國資布局優(yōu)化調(diào)整、國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型等總體戰(zhàn)略推進(jìn)工作,精準(zhǔn)靶向發(fā)力,增強(qiáng)清單問題發(fā)現(xiàn)、整改的針對性和有效性。比如“新辦國企產(chǎn)業(yè)布局欠合理問題”客觀反映了市屬國企在改革措施落實、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和國企經(jīng)營管理等方面存在的問題。在該問題整改過程中,市國資委積極謀劃新能源產(chǎn)業(yè)布局,加強(qiáng)數(shù)字實驗室等數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺建設(shè),探索科技企業(yè)戰(zhàn)略配售投資,加強(qiáng)與交通運輸部公路院、華為技術(shù)等頭部企業(yè)、科研院所戰(zhàn)略合作,引進(jìn)智慧交通、氫能等高技術(shù)和新能源產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化國有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)保障、創(chuàng)新引領(lǐng)、開放帶動、公共服務(wù)四個方面的功能導(dǎo)向,加快形成定位清晰、布局合理、功能科學(xué)的國有經(jīng)濟(jì)體系,推動實現(xiàn)國有經(jīng)濟(jì)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展,更好發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)、支撐和保障作用。

(作者單位:浙江省嘉興市國資委)

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