靖遠縣堅持把“甘肅黨建”信息化平臺推廣運用作為推進黨支部建設標準化工作、提升基層黨建工作質(zhì)量的有力抓手，把“建機制、重培訓、強督導”作為三個主要著力點，積極構建黨員的“指尖陣地”，進一步提升全縣基層黨組織建設水平。

健全機制壓實責任。建立由縣委組織部分管領導牽頭抓總、兩名業(yè)務骨干具體抓落實、10名組工干部聯(lián)系指導各黨工委基層黨建工作的責任聯(lián)動體系，層層傳遞壓力、靠實責任，推動工作落實。堅持月初提醒月未通報制度，每月初下發(fā)重點工作及學習任務“提醒單”，月底利用平臺大數(shù)據(jù)通報黨工委完成情況，2022年已經(jīng)督促通報19次。目前全縣1.9萬名黨員、649個黨支部在線開展組織生活，并上傳相關資料。

壯大隊伍強化培訓。堅持每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備黨建辦主任和黨建專干各一名、每個黨支部配備一名黨建負責人，現(xiàn)已配有黨委級黨建工作者50人，確保了工作到人、責任到人。抓實線下培訓，分級分層對黨建辦主任和黨建專干進行培訓，從如何完善和維護黨員信息、完善組織信息、上傳支部活動等方面進行指導，確保各級管理員能夠熟練使用平臺。實現(xiàn)線上管理，建立微信交流群，縣委組織部一名業(yè)務骨干適時指導提醒，督促各級黨組織使用平臺在線開展活動和黨務工作108次。

加強督導提高質(zhì)量。通過查看后臺數(shù)據(jù)，定期開展檢查抽查，梳理存在問題短板。同時每季度成立黨建督查工作組，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位開展一次黨建督查，對工作環(huán)節(jié)薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場整改，并針對一般性、普遍性和嚴重問題下發(fā)正式文件在全縣范圍內(nèi)進行通報，責令整改。目前全縣各黨支部“三會一課”召開率均達到100%，組織生活逐步實現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化。（李若鵬）