“我們依托VR技術(shù)，將紅色文化、黨史教育植入科技產(chǎn)品中，打造出沉浸式智慧黨建學(xué)習(xí)場(chǎng)景，讓大家仿佛穿越時(shí)空，親身經(jīng)歷那些波瀾壯闊的歷史時(shí)刻。”在陽城煤電黨建思政教育展廳，工作人員正為參觀的黨員群眾作講解。

陽城煤電積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)字技術(shù)，持續(xù)推進(jìn)黨建工作信息化，讓“智慧黨建”逐漸成為黨建工作的“新引擎”，有效提升了黨建工作效能。

據(jù)了解，陽城煤電依托智慧化礦山平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了黨建課程、黨建宣傳、在線考試、黨政工團(tuán)工作綜合查詢等業(yè)務(wù)流程線上辦公和信息同步共享。積極應(yīng)用“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展日常工作，利用黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織和黨員信息庫(kù)、發(fā)展黨員紀(jì)實(shí)公示系統(tǒng)、山東e支部等模塊，錄入三會(huì)一課、主題黨日等黨組織活動(dòng)相關(guān)信息840余次，開展黨員在線教育培訓(xùn)平均達(dá)110學(xué)時(shí)。實(shí)時(shí)更新黨支部考核積分及黨員量化積分，讓黨務(wù)數(shù)據(jù)更精確、更科學(xué)。

創(chuàng)新支部黨員學(xué)習(xí)方式，依托公眾號(hào)、車載廣播、礦OA平臺(tái)等，打造集黨員教育、成果展示、經(jīng)驗(yàn)交流于一體的黨建工作融媒體平臺(tái)，將黨的創(chuàng)新理論、黨務(wù)知識(shí)推送給每一名黨員，讓黨員可以隨時(shí)使用手機(jī)“掌上學(xué)習(xí)”。開設(shè)AI播報(bào)欄目，利用AI虛擬主播技術(shù)對(duì)黨建知識(shí)、政策宣傳等300余篇內(nèi)容進(jìn)行播報(bào)，讓黨員群眾可以更直觀地感受到智慧黨建的魅力。

不僅如此，陽城煤電還應(yīng)用信息化技術(shù)搭建起黨建領(lǐng)航服務(wù)職工“連心橋”，拓寬了“碼”上就辦平臺(tái)掃碼填報(bào)、職工微信群反映問題等十種職工思想動(dòng)態(tài)收集渠道，及時(shí)了解職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)等方面的意見建議，以及工作生活中的困惑或困難，接訴即辦、閉環(huán)處理。2024年，支部書記進(jìn)宿舍1323人次，通過在線實(shí)時(shí)傳輸進(jìn)宿舍情況，隨時(shí)掌控職工的工作、生活等各方面情況。“碼上就辦”為職工解答解決調(diào)整班車運(yùn)行路線、宿舍調(diào)整需求等207條急難愁盼問題，進(jìn)一步提升了職工的歸屬感和幸福感。陽城煤電被中國(guó)煤炭職工思想政治工作研究會(huì)授予“煤炭行業(yè)黨建思想政治工作示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

文/圖丨張凱 鄒磊（陽城煤電）

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