齊魯網(wǎng)·閃電新聞3月12日訊 濰坊高新區(qū)科技局以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，將“黨建 ”思維融入科技工作，創(chuàng)造性開展“針線黨建”特色品牌創(chuàng)建行動，圍繞高企倍增、平臺搭建、成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)企業(yè)、雙招雙引等重點任務(wù)，用黨建這根“紅色繡花針”，穿起科技工作“七彩線”，實現(xiàn)黨建工作與干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展的深度融合、互促共進。

濰坊高新區(qū)科技局通過選派企業(yè)第一書記、黨建指導(dǎo)員，有效提升“兩新”組織“兩個”覆蓋質(zhì)量，凸顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。目前，科技系統(tǒng)黨的組織覆蓋率和工作覆蓋率已實現(xiàn)100%。2020年成立各類服務(wù)專班15個，建立“一對一”服務(wù)企業(yè)群134個，解決企業(yè)急難棘手問題180余項，組織各類政策培訓(xùn)10余場，培訓(xùn)人數(shù)800人以上。

根據(jù)科技型企業(yè)分布點多面廣的特點，濰坊高新區(qū)科技局注重做好與區(qū)內(nèi)四大園區(qū)的黨建互動，依托藍色智谷黨總支開展企業(yè)家聯(lián)誼、科技講堂論壇等系列活動，強化堡壘組織力和戰(zhàn)斗力。搭建比武擂臺，建設(shè)“針線黨建”競技區(qū)，會同企業(yè)黨組織開展經(jīng)常性技術(shù)比武、技能大賽，鍛造紅星工匠。目前，已涌現(xiàn)出了譚旭光、李永勝等一大批勞動模范、科研能手、紅星工匠。倡樹紅星高企，建設(shè)“針線黨建”聚集區(qū)，高新區(qū)科技局在高企中倡導(dǎo)實施“紅色引擎”工程，注重引導(dǎo)，把高企黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把高企骨干培養(yǎng)成發(fā)展對象，以點帶面，示范引領(lǐng)，形成人才強企新局面。

政商關(guān)系是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“晴雨表”，濰坊高新區(qū)科技局還不斷細化政企交往規(guī)范，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，做到“不叫不到、隨叫隨到、服務(wù)周到、說到做到”。堅持用制度管人、管物、管事，各類重大事項，必須經(jīng)黨委會民主討論、科學(xué)決策，并聘請第三方機構(gòu)進行評審，結(jié)果進行公示，真正做到權(quán)力在陽光下運行。同時，壓實黨員主體責(zé)任，充分發(fā)揮考核評價的激勵懲戒作用，激勵黨員干部擔當作為，完善監(jiān)督機制，讓政商關(guān)系始終“親清與共”。

閃電新聞記者 劉蓓 高新區(qū)融媒體中心 聶玉金 濰坊報道